建筑施工企业
监理单位
设计单位
建设单位
第1题:
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
《建筑法》规定:建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度,加强对职工安全生产的教育;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。()
第3题:
第4题:
()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。
第5题:
《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
第6题:
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。
第7题:
《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。
第8题:
()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗就业。
第9题:
对
错
第10题:
建筑施工企业
监理单位
设计单位
建设单位
第11题:
建筑施工企业
监理单位
设计单位
建设单位
第12题:
对
错
第13题:
A、建设单位
B、勘察、设计单位
C、施工单位
D、监理单位
第14题:
第15题:
第16题:
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以先上岗工作,并利用业余时间进行培训。
第17题:
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度.加强对职工安全生产的教育:未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
第18题:
()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
第19题:
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
建筑施工企业
监理单位
设计单位
建设单位
第23题:
无作业证的人员
未经劳务部门同意的人员
未经安全生产教育培训的人员
工作年限不够的人员
第24题:
对
错