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  • 第1题:

    发放第一批应届毕业本科生集中派遣报到证的时间是()。

    • A、3月
    • B、4月
    • C、6月
    • D、8月

    正确答案:C

  • 第2题:

    首次派遣后,学校集中办理就业报到证的周期一般为()

    • A、一周
    • B、二周
    • C、三周
    • D、一个月

    正确答案:B

  • 第3题:

    毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证

    • A、毕业生就业报到证
    • B、毕业生就业推荐表
    • C、毕业生就业协议书
    • D、户口迁移证

    正确答案:A

  • 第4题:

    关于报到派遣,下列说法哪个是正确的?()

    • A、报到证分蓝、白两部分,蓝色的部分自带到单位或到指定的省(市)毕分办报到,白色的部分要放入个人档案里
    • B、报到证分蓝、白两部分,白色的部分自带到单位或到指定的省(市)毕分办报到
    • C、报到证分蓝、白两部分,白色的部分自带到单位或到指定的省(市)毕分办报到,蓝色的部分要放入个人档案里
    • D、报到证分蓝、白两部分,蓝色的部分要放入个人档案里

    正确答案:A

  • 第5题:

    ()不具有派遣资格,不发放报到证。


    正确答案:升学、未正常毕业、境外人员

  • 第6题:

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。

    • A、用工单位所在地
    • B、劳务派遣单位所在地
    • C、被派遣劳动者户籍所在地
    • D、工资发放地

    正确答案:A

  • 第7题:

    派遣单位的资格有哪些?


    正确答案: 1、注册资本不得少于人民币200万元;
    2、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施;
    3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    4、法律、行政法规规定的其他条件。 (派遣员工与合同工同等权利与义务)

  • 第8题:

    每辆出租汽车发放服务资格证不超过()本。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:B

  • 第9题:

    问答题
    派遣单位的资格有哪些?

    正确答案: 1、注册资本不得少于人民币200万元;
    2、有与开展业务相适应的固定经营场所和设施;
    3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    4、法律、行政法规规定的其他条件。 (派遣员工与合同工同等权利与义务)
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    修业期满未取得毕业资格的结业生,已办理过结业派遣,后期经过补考又取得毕业资格,换发了毕业证书的,也不能申请换发毕业学历的《就业报到证》。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    毕业生离校时,就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣,称之为()。二次派遣的期限为()。毕业生报到证派至用人单位,后解约,又派至新单位或回生源地,称之为()。改派期限为()。

    正确答案: 二次派遣,三年,改派,两年
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    首次派遣后,学校集中办理就业报到证的周期一般为()
    A

    一周

    B

    二周

    C

    三周

    D

    一个月


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    建立健全行政执法主体资格认证制度,加强全国烟草专卖执法人员执法资格统一考试和()、证件的申领、发放和管理,禁止劳务派遣人员和未通过执法资格统一考试从事专卖执法活动。

    • A、执法标志
    • B、执法制服
    • C、执法徽章
    • D、执法器械

    正确答案:C

  • 第14题:

    修业期满未取得毕业资格的结业生,已办理过结业派遣,后期经过补考又取得毕业资格,换发了毕业证书的,也不能申请换发毕业学历的《就业报到证》。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    派遣毕业生统一使用什么证件()

    • A、就业三方协议
    • B、《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》
    • C、《全国毕业研究生就业派遣报到证》
    • D、毕业证和学士证

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    下列哪些学生不具有派遣资格()

    • A、出国留学人员
    • B、香港身份人员
    • C、结业毕业生
    • D、未就业毕业生

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    毕业生离校时,就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣,称之为()。二次派遣的期限为()。毕业生报到证派至用人单位,后解约,又派至新单位或回生源地,称之为()。改派期限为()。


    正确答案:二次派遣;三年;改派;两年

  • 第18题:

    以下哪些选项是错误的?()

    • A、劳务派遣单位不得暂扣被派遣劳动者每月部分工资作为其年终奖金
    • B、劳务派遣单位为被派遣劳动者提供了工作,被派遣劳动者应该将其每月工资的一部分作为报酬回报给劳务派遣单位
    • C、劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者劳动报酬
    • D、劳务派遣单位可以两个月发放一次工资,但是每个月都必须发放不低于当地最低工资标准的生活费

    正确答案:B,D

  • 第19题:

    简述派遣单位的资格。


    正确答案: (1)注册资本不得少于人民币200万元。
    (2)有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。
    (3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
    (4)法律、行政法规规定的其他条件。(派遣员工与合同工同等权利与义务)

  • 第20题:

    单选题
    发放第一批应届毕业本科生集中派遣报到证的时间是()。
    A

    3月

    B

    4月

    C

    6月

    D

    8月


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    派遣毕业生统一使用什么证件()
    A

    就业三方协议

    B

    《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》

    C

    《全国毕业研究生就业派遣报到证》

    D

    毕业证和学士证


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列哪些学生不具有派遣资格()
    A

    出国留学人员

    B

    香港身份人员

    C

    结业毕业生

    D

    未就业毕业生


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述派遣单位的资格。

    正确答案: (1)注册资本不得少于人民币200万元。
    (2)有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。
    (3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
    (4)法律、行政法规规定的其他条件。(派遣员工与合同工同等权利与义务)
    解析: 暂无解析