单选题改革领导体制的关键是 ( )A 正确处理党和人民的关系B 正确处理党政关系，解决党如何善于领导的问题C 正确处理党的内部矛盾D 正确处理党的领导和依法治国的关系

题目
单选题
改革领导体制的关键是 ( )
A

正确处理党和人民的关系

B

正确处理党政关系，解决党如何善于领导的问题

C

正确处理党的内部矛盾

D

正确处理党的领导和依法治国的关系

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1.我国领导体制改革应遵循的原则是什么？

2.根据历史的经验与教训及对领导体制的现代化要求，我国领导体制改革的主要内容和基本方向有111()。A、党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件B、建立合理、协调的政治领导权力运转体系，克服政府管理体制的过分集权C、明确领导职能，实现职能转变D、领导体制应该科学化、法制化

3.结合WTO的要求,试述我国领导体制改革的方向与前景。

4.现行宪法关于国务院领导体制的改革及其意义？

参考答案和解析
正确答案： B
解析：
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  • 第1题：

    试述我国领导体制的主要弊端以及改革的原则与内容。


    参考答案：主要弊端具体表现为：(1)权力过分集中。权力过分集中是我国领导体制最主要的弊端，从领导体制的内外部关系来看，主要表现为：在横向结构上，权力过分集中于党委领导机关;在党委领导机关内部，权力过分集中于党委书记尤其是第一书记;在中央和地方的关系上，权力过分集中于中央，地方自主权甚小。就领导体制的角度而论，权力过分集中有两种具体表现：一是在政治上党政不分，以党代政，党委包揽行政领导事务;二是在经济上政企不分，各级政府作为管理者掌握着企业相当一部分的权力;(2)组织结构的设置不科学。这主要表现为组织层次与管理幅度的关系问题，组织中的管理幅度与组织层次之间的关系具有一定的规律性，在组织规模一定的情况下，较大的幅度意味着较少的层次，反之，较小的幅度则意味着较多的层次。一般情况下，层次越多，信息沟通越迟缓，信息失真的可能性越大;管理幅度越宽，协调越困难，以致官僚机构膨胀，行政效率低下;(3)领导法规的缺失。领导法规的缺失主要表现在两个方面：一是缺少完备的自上而下的领导法规与负责制;二是缺少完善的行政领导管理法规。改革的原则：(1)领导体制改革与社会主义市场经济相适应的原则;(2)政企分开、两权分离的原则;(3)效能与效率原则;(4)统一原则;(5)精简原则;(6)权责相称原则。改革的内容：(1)按照与社会主义市场经济相适应的原则转变政府管理模式，理清政府职能;(2)按照统一、精简的原则构建政府的组织结构，精简机构;(3)按照权责相称原则确定职权体系，理顺职权关系;(4)按照政企分开、两权分离原则建立新型的政企关系，实行政企分开。

  • 第2题：

    改革领导体制，关键是要（）。

    • A、完善人民代表大会制度
    • B、实行民主集中制
    • C、坚持人民民主专政
    • D、正确处理党政关系

    正确答案:D

  • 第3题：

    提高领导者素质的关键是社会领导体制的改革。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    领导体制的科学化关键是（）的合理化。

    • A、机构设置
    • B、人员安排
    • C、组织保证

    正确答案:A

  • 第5题：

    领导体制的（）关键是机构设置的合理化。

    • A、科学化
    • B、制度化
    • C、组织保证

    正确答案:A

  • 第6题：

    狭义的行政改革专门指哪方面的改革（）

    • A、政府机构；
    • B、人事制度
    • C、领导体制
    • D、运行机制

    正确答案:A

  • 第7题：

    我国领导体制改革的内容主要有哪些？


    正确答案:（1）按照与社会主义市场经济相适应的原则转变政府管理模式，理清政府职能；
    （2）按照统一、精简的原则构建政府的组织结构，精简机构；
    （3）按照权责相称原则确定职权体系，理顺职权关系；
    （4）按照政企分开、两权分离原则建立新型的政企关系，实行政企分开。

  • 第8题：

    单选题
    我国领导体制改革的决定条件是（）体制的改革。
    A

    党内外领导

    B

    党内领导

    C

    党外领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    我国领导体制改革必须遵循的原则是什么？

    正确答案： （1）领导体制改革与社会主义市场经济相适应的原则；
    （2）政企分开、两权分离的原则；
    （3）效能与效率原则；
    （4）统一原则；
    （5）精简原则；
    （6）权责相称原则。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    提高领导者素质的关键是社会领导体制的改革。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    加强党的执政能力建设的关键是( )
    A

    保持党同人民群众的血肉联系

    B

    建设高素质干部队伍

    C

    改革和完善党的领导体制和工作机制

    D

    加强党的基层组织和党员队伍建设


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    改革领导体制，关键是要（）。
    A

    完善人民代表大会制度

    B

    实行民主集中制

    C

    坚持人民民主专政

    D

    正确处理党政关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国领导体制改革的性质是，（）。

    • A、是对原有体制作细节的缝补
    • B、是对原有体制作根本的变革
    • C、是社会主义领导体制的自我完善
    • D、是向西方领导体制的全面学习

    正确答案:A

  • 第14题：

    领导体制改革的核心和关键是（）。

    • A、转变职能
    • B、组织协调
    • C、统筹规划
    • D、信息引导

    正确答案:A

  • 第15题：

    我国领导体制改革的决定条件是（）体制的改革。

    • A、党内外领导
    • B、党内领导
    • C、党外领导

    正确答案:B

  • 第16题：

    我国领导体制改革应遵循那些原则？


    正确答案:（1）党的领导的原则
    必须坚持党的领导的原则，包括三方面的基本含义：
    一是进行领导体制改革必须有利于加强和改善党的领导，而不是否定或削弱党的领导。
    二是领导体制改革必须在各级党组织的领导下，有步骤、有计划、有组织地进行，而不能一哄而起，或各行其是。
    三是坚持党领导必须同改善党地领导相结合，才能实现加强党的领导的目的。
    （2）民主管理原则
    我国的政治体制和领导体制改革，都应当遵循民主管理的原则，从政治上和组织上保证人民作主，真正成为国家的主人翁。首先，必须加强各级人民代表大会及其常设机构的建设。其次，要加强企事业单位的职代会工作。最后，要加强农村基层组织特别是村民委员会建设。
    （3）法制原则
    领导体制改革必须遵循法制原则，即领导体制改革既要向法律化、规范化方向发展，又要以法律法规为依据。坚持法制原则，促使领导体制的法制化，其重要性在于，首先，机构依法设置，权力依法分配。其次，有利于加强公务员队伍建设，用法律规定并加以实施的领导体制。最后，统一法规的确立和依法进行领导。 
    （4）合理划分权限原则
    合理划分职责权限的实质，就是明确纵向的各级组织和横向上各种机关的职能，最大限度地发挥他们地功能，调动他们的积极性。首先，在纵向上要合理划分重要与地方、上级与下级的职责权限。其次，在横向上要合理划分各种机关、各种职能部门的权限。
    （5）活力与效率原则
    所谓活力，原本是指各种有机体中所具有的能量和生命力，借用到政党、政府以及各类组织团体中，有没有活力即是指他们有没有生命力和发展前途。所谓效率，是指所耗费的劳动量与所获得的效果的比率，简单说是指单位时间内所完成的工作量。具体说，一方面就内部而言，是要理顺各种机构之间的关系。另一方面就其对外关系而言，主要只转变职能，华清政企界限。

  • 第17题：

    简述领导体制改革的主要内容。


    正确答案:（一）领导体制改革的内容
    （二）党政关系的规范化
    （三）领导组织机构设置的合理化
    （四）领导制度建设的法制化

  • 第18题：

    加强党的执政能力建设的关键是（）

    • A、保持党同人民群众的血肉联系
    • B、建设高素质的干部队伍
    • C、改革和完善党的领导体制和工作机制

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    领导体制的（）关键是机构设置的合理化。
    A

    科学化

    B

    制度化

    C

    组织保证


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    我国领导体制改革应遵循那些原则？

    正确答案： （1）党的领导的原则
    必须坚持党的领导的原则，包括三方面的基本含义：
    一是进行领导体制改革必须有利于加强和改善党的领导，而不是否定或削弱党的领导。
    二是领导体制改革必须在各级党组织的领导下，有步骤、有计划、有组织地进行，而不能一哄而起，或各行其是。
    三是坚持党领导必须同改善党地领导相结合，才能实现加强党的领导的目的。
    （2）民主管理原则
    我国的政治体制和领导体制改革，都应当遵循民主管理的原则，从政治上和组织上保证人民作主，真正成为国家的主人翁。首先，必须加强各级人民代表大会及其常设机构的建设。其次，要加强企事业单位的职代会工作。最后，要加强农村基层组织特别是村民委员会建设。
    （3）法制原则
    领导体制改革必须遵循法制原则，即领导体制改革既要向法律化、规范化方向发展，又要以法律法规为依据。坚持法制原则，促使领导体制的法制化，其重要性在于，首先，机构依法设置，权力依法分配。其次，有利于加强公务员队伍建设，用法律规定并加以实施的领导体制。最后，统一法规的确立和依法进行领导。 
    （4）合理划分权限原则
    合理划分职责权限的实质，就是明确纵向的各级组织和横向上各种机关的职能，最大限度地发挥他们地功能，调动他们的积极性。首先，在纵向上要合理划分重要与地方、上级与下级的职责权限。其次，在横向上要合理划分各种机关、各种职能部门的权限。
    （5）活力与效率原则
    所谓活力，原本是指各种有机体中所具有的能量和生命力，借用到政党、政府以及各类组织团体中，有没有活力即是指他们有没有生命力和发展前途。所谓效率，是指所耗费的劳动量与所获得的效果的比率，简单说是指单位时间内所完成的工作量。具体说，一方面就内部而言，是要理顺各种机构之间的关系。另一方面就其对外关系而言，主要只转变职能，华清政企界限。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导体制改革的核心和关键是（）。
    A

    转变职能

    B

    组织协调

    C

    统筹规划

    D

    信息引导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导体制的科学化关键是（）的合理化。
    A

    机构设置

    B

    人员安排

    C

    组织保证


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    试述我国领导体制的主要弊端以及改革的原则与内容。

    正确答案： 主要弊端具体表现为：
    （1）权利过分集中。权力过分集中是我国领导体制最主要的弊端，从领导体制的内外部关系来看，主要表现为：在横向结构上，权力过分集中于党委领导机关；在党委领导机关内部，权力过分集中于党委书记尤其是第一书记；在中央和地方的关系上，权力过分集中于中央，地方自主权甚小。就领导体制的角度而论，权力过分集中有两种具体表现：
    一是在政治上党政不分，以党代政，党委包揽行政领导事务；
    二是在经济上政企不分，各级政府作为管理者掌握着企业相当一部分的权力。
    （2）组织结构的设置不科学。这主要表现为组织层次与管理幅度的关系问题，组织中的管理幅度与组织层次之间的关系具有一定的规律性，在组织规模一定的情况下，较大的幅度意味着较少的层次，反之，较小的幅度意味着较多的层次。一般强框下，层次越多，信息沟通越迟缓，信息失真的可能性越大；管理幅度越宽，协调越困难，以致官僚机构膨胀，行政效率低。
    （3）领导法规的缺失。领导法规的缺失主要表现在两个方面：
    一是缺少完备的自上而下的领导法规与负责制；
    二是缺少完善的行政领导管理法规。
    改革的原则是：
    （1）领导体制改革与社会主义市场经济相适应的原则；
    （2）政企分开、两权分离的原则；
    （3）效能与效率原则；
    （4）统一原则；
    （5）精简原则；
    （6）权责相称原则。
    改革的内容：
    （1）按照与社会主义市场经济相适应的原则转变政府管理模式，理清政府职能；
    （2）按照统一、精简的原则构建政府的组织结构，精简机构；
    （3）按照权责相称的原则确定职权体系，理顺职权关系；
    （4）按照政企分开、两权分离原则建立新型的政企关系，实行政企分开。：
    解析： 暂无解析

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