单选题根据《侵权责任法》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由（ ）承担侵权责任。A 提供劳务一方B 接受劳务一方C 提供或接受劳务一方D 提供和接受劳务双方
题目
提供劳务一方
接受劳务一方
提供或接受劳务一方
提供和接受劳务双方
相似考题
参考答案和解析
《侵权责任法》第35条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担侵权责任。
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第1题：
根据《民法典》,因()造成他人损害的,侵权人应当承担侵权责任。答案：污染环境、破坏生态
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第2题：
个人之间所形成的劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的()
A、由接受劳务一方承担责任
B、由提供劳务一方自己承担责任
C、由双方按照公平原则承担责任
D、根据双方各自的过错承担相应的责任
参考答案：D -
第3题：
自2010年7月1日起，《中华人民共和国侵权责任法》正式施行，下列说法中，符合《侵权责任法》规定的是（ ）。
A．无民事行为能力人在校期间受到人身损害，但学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任
B．损害发生后，责任人必须向受害人一次性支付赔偿费用
C．侵权人因侵权行为已受到刑事处罚的，应相应减轻其应承担的侵权责任
D．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任
正确答案：A
《侵权责任法》第38条规定：“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他 教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能 够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。”A项说法正确。第25条规定：“损害发生后，当事 人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有 困难的，可以分期支付，但应当提供相应的担保。”B项说法过于绝对，错误。第4条规定：“侵 权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的，不影响依法承担侵权责任。”由此可知，C 项说法不正确。第34条第2款规定：“劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成 他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的 补充责任。”D项中，应该由接受派遣的单位承担责任。故本题答案应选A。 -
第4题：
《侵权责任法》第34条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。
由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。答案：解析：(1)该条规定的是用工责任。用工责任是指在劳动关系中，用人单位对工作人员因执行工作任务而造成他人损害的行为承担的责任。用工责任包括用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的责任。
(2)用人单位责任的构成要件包括：①用人单位与工作人员之间存在用工关系。②工作人员的行为须为执行职务的行为。③工作人员的行为须构成侵权行为，造成第三人损害。
(3)劳务派遣单位责任的构成要件包括：①劳务派遣单位与派遣的工作人员之间须存在劳务派遣合同。②派遣的工作人员到用工单位完成劳务派遣任务。③被派遣工作人员致人损害的行为须为执行职务的行为。④派遣工作人员的行为须构成侵权行为，造成第三人损害。
(4)用工责任的法律后果表现在：对于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 -
第5题：
根据《侵权责任法》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由（ ）承担侵权责任。A.提供劳务一方
B.接受劳务一方
C.提供或接受劳务一方
D.提供和接受劳务双方答案：B解析： -
第6题：
根据《侵权责任法》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，()。A.承担侵权责任，但是可以减轻其侵权责任
B.承担侵权责任，但是应当减轻其侵权责任
C.可以减轻或不承担侵权责任
D.应当减轻或不承担侵权责任答案：C解析：根据《侵权责任法》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的可以不承担或者减轻责任。 -
第7题：
个人之间所形成的劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，（）。
- A、由接受劳务一方承担责任
- B、由提供劳务一方承担责任
- C、由双方按照公平原则承担责任
- D、根据双方各自的过错承担相应的责任
正确答案:A -
第8题：
个人之间形成劳务关系，发生损害怎样确定侵权责任？
正确答案: 《侵权责任法》第35条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。” -
第9题：
单选题《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。A接受劳务派遣的用工单位
B劳务派遣单位
C被派遣的工作人员
D责任人
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题根据《侵权责任法》规定，下列关于用人责任构成要件说法正确的是（ ）。A被用工者实施了侵权行为
B存在用工关系
C用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
E在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
正确答案： C,E解析：
用人责任，指被用工者因执行工作任务或劳务造成他人损害，用工者所应承担的侵权责任。用人责任构成要件有：①用人责任成立的前提是被用工者实施了侵权行为；②存在用工关系；③被用工者因执行工作任务或劳务造成他人损害。在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害；在个人劳务关系中，被用工者因提供劳务而造成他人损害，用工者也要承担责任。 -
第11题：
单选题个人之间所形成的劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，（）A由接受劳务一方承担责任
B由提供劳务一方自己承担责任
C由双方按照公平原则承担责任
D根据双方各自的过错承担相应的责任
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,由派遣单位()。A.承担全部侵权责任
B.承担相应的补充责任
C.按过错大小承担按份责任
D.与用工单位承担连带责任
正确答案:A
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第14题：
根据《侵权责任法》相关规定，两人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。对于共同危险行为，能确定具体侵权人的，由侵权人承担责任，不能确定的则由行为人承担连带责任。判断对错
参考答案：正确
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第15题：
下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是（ ）。
A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任
B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由职业介绍机构承担侵权责任
C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的单位承担侵权责任
D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任答案：D解析：解析：《侵权责任法》第34条第2款规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。据此，选D项。 -
第16题：
根据《侵权责任法》的规定，下列情形存在替代责任的是（ ）。A.监护人责任
B.用工责任
C.提供劳务损害责任
D.产品损害责任答案：A,B,C解析：A、B、C项表述的情形都存在替代责任，故选A、B、C项。D项表述的情形不存在替代责任。 -
第17题：
根据《侵权责任法》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，应当不承担责任。（）答案：错解析：根据《侵权责任法》第78条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 -
第18题：
根据《侵权责任法》，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。
正确答案:接受劳务派遣的用工单位 -
第19题：
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
正确答案:正确 -
第20题：
《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
- A、接受劳务派遣的用工单位
- B、劳务派遣单位
- C、被派遣的工作人员
- D、责任人
正确答案:A -
第21题：
填空题根据《侵权责任法》，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。正确答案： 接受劳务派遣的用工单位解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题根据《侵权责任法》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由（ ）承担侵权责任。A提供劳务一方
B接受劳务一方
C提供或接受劳务一方
D提供和接受劳务双方
正确答案： D解析：
《侵权责任法》第35条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担侵权责任。 -
第23题：
单选题个人之间所形成的劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，（）。A由接受劳务一方承担责任
B由提供劳务一方承担责任
C由双方按照公平原则承担责任
D根据双方各自的过错承担相应的责任
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）A共同侵权责任；
B公平分担责任；
C按份赔偿责任；
D连带赔偿责任。
正确答案： B解析： 暂无解析