1年
2年
3年
5年
第1题:
《保险机构案件责任追究指导意见》规定对于受到案件责任追究的人员,保险机构应当参照以下标准进行管理:
A.受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员,不得享受奖励薪贴或者加薪,不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位
B.受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员2年内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪
C.受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪
D.发生与所在单位经营管理有关的刑事案件,发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前,原则上应暂缓提拔任用
第2题:
受到经济处分的人员( )内不得享受奖励薪贴或者加薪。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
第3题:
根据《保险机构案件责任追究指导意见》,因案件责任追究,受到经济处分的人员()年内不得享受奖励薪贴或者加薪。
第4题:
下列关于受记过处分的事业单位工作人员工资待遇的说法,正确的有()。
第5题:
受到记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员,2年内不得()(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。
第6题:
已经退休的事业单位工作人员有()行为应当受到处分的,不再作出处分决定。但是,应当给予()等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇。
第7题:
受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员()内不得担任保险机构高级管理人员,不得享受奖励薪贴或者加薪,不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位。
第8题:
对于受到案件责任追究的人员,保险机构应当参照以下哪些标准()进行管理。
第9题:
下列关于在处分期内说法正确的是()。
第10题:
第11题:
6个月内
2个月内
1年内
2年内
第12题:
受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升提拔使用
被取消高级管理人员任职资格的高管人员,在处分期内,不得参加高级管理人员岗位职务竞聘
受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起一年内,取消评先奖励资格
受到降职、撤职处分的,自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格
第13题:
根据《保险机构案件责任追究指导意见》,受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员________不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。
A.1年内
B.2年内
C.3年内
D.5年内
第14题:
受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员( )内不得担任保险机构高级管理人员,不得享受奖励薪贴或者加薪,不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
第15题:
受到()的人员一年内不得享受奖励薪贴或者加薪。
第16题:
《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪。
第17题:
按照《保险机构案件责任追究指导意见》,受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员2年内()
第18题:
受到经济处分的人员()内不得享受奖励薪贴或者加薪。
第19题:
受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员()内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。
第20题:
受到警告、记过、记大过、降级(职)等处分的人员,扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金,()年内不得晋升职务(级)、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。
第21题:
1年
2年
3年
5年
第22题:
第23题:
1年
2年
3年
5年
第24题: