单选题在竞业限制期限内，用人单位应向劳动者（）支付经济补偿。A 按日B 按周C 按月D 按年

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

在竞业限制期限内，用人单位在解除竞业限制协议时，劳动者有权要求用人单位额外支付六个月的竞业限制经济补偿。

第5题：

用人单位与哪些劳动者可以约定竞业限制条款，应否支付经济补偿？

第6题：

以下关于竞业限制说法，正确的是（）。

• A、劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前12个月平均工资的30%，按月支付经济补偿金
• B、竞业限制签订后，员工不能去同行工作
• C、竞业限制等于保密协议
• D、在竞业限制期内，用人单位可以向人民法院请求解除竞业限制协议
• E、劳动者违反竞业限制规定后，支付违约金就可以不履行竞业限制协议

第7题：

在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。

第8题：

下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予以支持的有（）。

• A、在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的
• B、劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的
• C、劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的
• D、劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除劳动合同后，在竞业限制期限内按年给予劳动者经济补偿。

第17题：

关于竞业限制，下列说法正确的是（）。

• A、竞业限制期限不得超过两年
• B、竞业限制的人员包括企业各类人员
• C、在于企业解除劳动合同后，员工在限制期限内不得到其他企业就职
• D、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
• E、用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的，不用支付劳动者经济补偿

第18题：

在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，可不按照约定向用人单位支付违约金。（）

第19题：

在竞业限制期限内，用人单位应向劳动者（）支付经济补偿。

• A、按日
• B、按周
• C、按月
• D、按年

第20题：

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：