单选题管理的基本方法中，（）是指组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法。A 技术方法B 法律方法C 行政方法D 经济方法

题目
单选题
管理的基本方法中，（）是指组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法。
A

技术方法

B

法律方法

C

行政方法

D

经济方法

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1.(),是指学校管理者通过学校的行政组织,运用行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。A、学校管理的行政方法B、学校管理的法律方法C、学校管理的经济方法D、学校管理的思想教育方法

2.有关管理者的技能说法中不正确的是()。A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

3.关于组织管理，错误的是()。A、是指组织运用权威来协调其内部资源以实现组织目标的活动B、主要目的是使管理者的权威得到充分体现C、管理者的基本目的是寻求内部秩序和外部环境的均衡和发展D、管理者的基本功能是消除紧张状态并完成组织目标

4.信息在信息管理中的地位和作用中,不正确的是()。A、信息是管理系统的基本构成要素，并促使各要素形成有机联系。B、信息开发利用是能够提高组织效率，却对社会资源利用效率帮助甚微。C、组织要实现整体的目标，各个部门、层次与环节需要协调行动，这除了需要有一个中枢(管理者)以外，还需要有纽带能够将其联系在一起，使其能够相互沟通，这个纽带就是信息。D、信息是决策者做出决策的依据。决策者只有及时掌握全面的、充分而有效的信息，才能做出正确的决策。

更多“管理的基本方法中，（）是指组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握的各类技术，以提高管理的效率”相关问题

  • 第1题：

    有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用，下列关于组织构成因素的表述中，正确的是（ ）。

    A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增

    B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定

    C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数

    D.管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越小，管理难度越小


    正确答案：B

  • 第2题：

    在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是（ ）。


    正确答案：A

  • 第3题：

    项目管理组织中的管理层次是指()

    A:最高管理者的学历
    B:管理人员的职称层次
    C:管理分级的层次
    D:管理者的行政级别层次

    答案：C
    解析：
    管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

  • 第4题：

    关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是()。

    A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系
    B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性
    C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和
    D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

    答案：B
    解析：
    合理确定管理层次与管理跨度。管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增。项目监理机构中的三个层次：1)决策层。主要是指总监理工程师、总监理工程师代表，根据建设工程监理合同的要求和监理活动内容进行科学化、程序化决策与管理;2)中间控制层(协调层和执行层)。由各专业监理工程师组成，具体负责监理规划的落实，监理目标控制及合同实施的管理;3)操作层。主要由监理员组成，具体负责监理活动的操作实施。管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越大，管理难度也越大。为使组织结构能高效运行，必须确定合理的管理跨度。项目监理机构中管理跨度的确定应考虑监理人员的素质、管理活动的复杂性和相似性、监理业务的标准化程度、各规章制度的建立健全情况、建设工程的集中或分散情况等。

  • 第5题：

    决策支持系统是在人和计算机交互的过程中帮助决策者（）。

    • A、整理各种信息，产生管理者所需要的可行性方案
    • B、掌握充分数据，使管理者提高决策效率
    • C、探索可能的方案，生产为管理者决策所需要的信息
    • D、比较各种决策工具，给管理者提供决策方法

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据组织的整体目标，由（）来设定团队的具体目标。

    • A、各个层次的管理者和他们的上级
    • B、组织最高管理层
    • C、下级团队成员
    • D、基层管理者

    正确答案:A

  • 第7题：

    根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、职能管理者
    • E、综合管理者

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式是（）

    • A、管理者素质提高 
    • B、经济全球一体化 
    • C、技术的变革 
    • D、职工素质提高

    正确答案:C

  • 第9题：

    管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划，领导，组织，控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现（）的活动过程。

    • A、目标
    • B、策略
    • C、方针
    • D、政策

    正确答案:A

  • 第10题：

    管理的基本方法中，（）是指组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法。

    • A、技术方法
    • B、法律方法
    • C、行政方法
    • D、经济方法

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    项目管理组织中的管理层次是指（  ）。
    A

    最高管理者的学历

    B

    管理人员的职称层次

    C

    管理分级的层次

    D

    管理者的行政级别层次


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法是指管理的（）。
    A

    经济方法

    B

    教育方法

    C

    行政方法

    D

    技术方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是社会组织活动中的现象,它是组织管理者运用自己被赋予的领导权力,采取计划、组织和协调等管理措施,为实现组织目标开展的活动。

    A、领导

    B、教育

    C、管理

    D、创新


    参考答案：C

  • 第14题：

    项目管理组织中的管理层次是指（ ）。

    A.最高管理者的学历
    B.管理人员的职称层次
    C.管理分级的层次
    D.管理者的行政级别层次

    答案：C
    解析：
    考点: 项目管理组织的基本原理。管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

  • 第15题：

    （2013年真题）项目管理组织中的管理层次是指( )。

    A.最高管理者的学历
    B.管理人员的职称层次
    C.管理分级的层次
    D.管理者的行政级别层次

    答案：C
    解析：
    管理层次——指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。 管理层次多少是指管理分级的层次数量

  • 第16题：

    有助于管理者提高组织管理能力的措施有（）

    • A、培养自己的责任感和自觉性
    • B、赢得下属的支持
    • C、倾听、整合他人的意见
    • D、清晰地表达自己的观念
    • E、建立层次分明的组织结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（）

    • A、概念技能
    • B、人际技能
    • C、技术技能
    • D、协调技能

    正确答案:B

  • 第18题：

    综合管理者指负责管理整个组织或组织中某个事业的全部活动的管理者。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    不管什么类型的组织中的管理者，也不管他出于哪一个管理层次，所有的管理者都需要有技能，下面属于管理者技能的是（）

    • A、概念技能
    • B、信息技能
    • C、技术技能
    • D、人际技能
    • E、组织技能

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    管理是指一定组织中的管理者，通过实施（）、（）、（）、（）、（）等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。


    正确答案:计划；组织；人员配备；指导与领导；控制

  • 第21题：

    组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法是指管理的（）。

    • A、经济方法
    • B、教育方法
    • C、行政方法
    • D、技术方法

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    有助于管理者提高组织管理能力的措施有（）
    A

    培养自己的责任感和自觉性

    B

    赢得下属的支持

    C

    倾听、整合他人的意见

    D

    清晰地表达自己的观念

    E

    建立层次分明的组织结构


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划，领导，组织，控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现（）的活动过程。
    A

    目标

    B

    策略

    C

    方针

    D

    政策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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