更多“在职位分析中,需收集和整理的与工作有关的信息包括(  )。”相关问题
  • 第1题:

    职位分析也称为工作分析或岗位分析,是一种系统地收集与职位有关的信息的过程,如任务、职责、工作强度以及工作的其他特征。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    职位分析的基本步骤包括( )

    A.职位分析的准备

    B.职位分析的执行

    C.职位信息的分析与整理

    D.职位分析结果的运用和修订

    E.选择和培训职位分析人员

    答案:A,B,C,D
    解析:
    职位分析的步骤-准备、执行、信息的分析与整理、职位分析结果的运用和修订。

    选择和培训职位分析人员是职位分析准备的内容。

  • 第3题:

    整个工作分析过程的核心阶段是()。

    • A、与有关人员进行良好沟通
    • B、分析工作信息
    • C、制定具体的工作分析实施计划
    • D、实际收集和整理工作信息

    正确答案:B

  • 第4题:

    职位分析需要收集和整理的信息包括()。

    • A、建设项目管理的内部和外部的环境信息
    • B、与工作有关的信息
    • C、内外人际关系的信息
    • D、工作评价标准的信息
    • E、与潜在任职者相关的信息

    正确答案:A,B,E

  • 第5题:

    撰写客户需求分析报告的步骤中,()是对收集到的与需求有关的反馈意见进行初步整理、简单分类和归纳。

    • A、撰写客户需求分析报告
    • B、初步收集资料和信息
    • C、初步整理资料和信息
    • D、加工处理信息,形成客户需求分析结论

    正确答案:C

  • 第6题:

    在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?()

    • A、收集信息
    • B、整理信息
    • C、分析信息
    • D、反馈信息

    正确答案:D

  • 第7题:

    职位分析需要收集和整理的信息中,与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的()、各种能力倾向、内外人际关系等。

    • A、个人品质因素
    • B、受教育程度
    • C、专业知识水平
    • D、经验和技能
    • E、工作评价标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    职位分析需要收集和整理的信息中,与工作有关的信息包括()。

    • A、工作活动及其职责 
    • B、内外人际关系 
    • C、工作沟通方式 
    • D、可能的工作冲突 
    • E、风险评估  

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题:

    单选题
    ()不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。
    A

    受教育程度

    B

    工作沟通方式

    C

    工作活动及其职责

    D

    风险评估


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    职位分析需要收集和整理的信息中,与工作有关的信息包括(  )。
    A

    工作活动及其职责

    B

    内外人际关系

    C

    工作沟通方式

    D

    可能的工作冲突

    E

    风险评估


    正确答案: D,E
    解析:
    职位分析需要收集和整理的信息中,与工作有关的信息包括:①工作活动及其职责;②工作性质;③工作流程;④工作评价标准;⑤工作沟通方式;⑥可能的工作冲突;⑦风险评估等;

  • 第11题:

    单选题
    整个工作分析过程的核心阶段是()。
    A

    与有关人员进行良好沟通

    B

    分析工作信息

    C

    制定具体的工作分析实施计划

    D

    实际收集和整理工作信息


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在职位分析中,需收集和整理的与潜在任职者相关的信息包括(  )。
    A

    潜在任职者的个人品质因素

    B

    受教育程度

    C

    专业知识水平

    D

    工作职责

    E

    经验和技能


    正确答案: B,C
    解析:
    职位分析中需收集和整理的与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的个人品质因素、受教育程度、专业知识水平、经验和技能、各种能力倾向、内外人际关系等。D项属于与工作有关的信息。

  • 第13题:

    工作分析的基本步骤是:

    A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范

    B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范

    C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范

    D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信


    参考答案:C

  • 第14题:

    在建设项目人力资源管理的职位分析方法中,职位分析收集和整理与工作有关的信息包括( )。

    A:经验和技能
    B:受教育程度
    C:工作活动及其职责
    D:工作性质
    E:工作评价标准

    答案:C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    职位分析也称为工作分析或岗位分析,是一种系统地收集与职位有关的信息的过程,如任务、职责、工作强度以及工作的其他特征。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    工作分析,是()组织某个工作有关的信息的过程,是整个工作分析过程的核心部分。

    • A、收集、整理、分析
    • B、收集、分析、整理
    • C、收集、整理、综合
    • D、收集、综合、整理

    正确答案:C

  • 第17题:

    证券投资分析的资料收集与整理阶段的主要工作包括()

    • A、证券投资分析信息资料的收集
    • B、信息资料的分类
    • C、信息资料的保存和使用管理
    • D、案头研究

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    ()不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。

    • A、受教育程度
    • B、工作沟通方式
    • C、工作活动及其职责
    • D、风险评估

    正确答案:A

  • 第19题:

    下列对组织规划中的职位分析错误的是()。

    • A、职位分析的成果主要以职能表表现出来
    • B、职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
    • C、确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上
    • D、对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    职位分析需要收集和整理的信息包括()。
    A

    建设项目管理的内部和外部的环境信息

    B

    与工作有关的信息

    C

    内外人际关系的信息

    D

    工作评价标准的信息

    E

    与潜在任职者相关的信息


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列对组织规划中的职位分析错误的是()。
    A

    职位分析的成果主要以职能表表现出来

    B

    职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接

    C

    确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上

    D

    对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工作分析,是()组织某个工作有关的信息的过程,是整个工作分析过程的核心部分。
    A

    收集、整理、分析

    B

    收集、分析、整理

    C

    收集、整理、综合

    D

    收集、综合、整理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    证券投资分析的资料收集与整理阶段的主要工作包括()
    A

    证券投资分析信息资料的收集

    B

    信息资料的分类

    C

    信息资料的保存和使用管理

    D

    案头研究


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析