社会目标模式
治疗模式
互动模式
发展模式
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
在小组工作中期,社工介入的焦点在于()
第5题:
在小组工作模式中,通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力的是()。
第6题:
互动模式小组工作的假设前提为()。
第7题:
下面对于小组工作中互动模式的表述,不正确的是()。
第8题:
社会目标模式
治疗模式
互动模式
发展模式
第9题:
互动模式也称作交互模式或互惠模式
它关注小组中组员与小组和社会环境间的关系
希望通过个人、小组和社会系统之间的开放和相互影响达到增强个人和社会功能的目的
它将小组工作的重点集中于组员与组员之间为满足共同需要所产生的互动过程
它企图处理小团体中的社会秩序与社会价值取向
第10题:
了解潜在组员的需求
增进组员的自我了解
处理小组目标与组员之间的差异
解决组员之间的冲突
巩固组员在小组中获得的转变
第11题:
互动模式也称作交互模式或互惠模式
它关注小组中组员与小组和社会环境间的关系
希望通过个人、小组和社会系统之间的开放和相互影响达到增强个人的社会功能的目的
它企图处理小团体中的社会秩序与社会价值取向
第12题:
社会工作者与小组组员之间的关系建构
促进小组组员对小组产生认同
协调和处理组员之间的竞争
促进小组内部的良性竞争与和谐
推动小组关系走向紧密化
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式,旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力。这是小组工作的()工作模式。
第17题:
发展模式的假设前提包括()。
第18题:
在小组工作实务中,不同类型的小组往往采取不同的工作模式,社会目标模式主要强调的是()。
第19题:
社会目标模式
治疗模式
互动模式
发展模式
第20题:
培养并提升组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力
带领小组组员建构和发展社会关系
促进组员之间、小组和社会系统之间的良性互动
通过与其他组员的沟通达成共识
第21题:
综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的知识和实务技巧
带领小组组员发展社会性治疗关系,以替代原来的、有缺陷的社会关系网络
设定每一个组员的个别性治疗计划,寻找小组共同成长目标,实施整体小组治疗计划
致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
促使组员之间、组员与小组和社会系统之间相互开放,实现良性互动
第22题:
小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
组员的招募及遴选遵循“招募成员——遴选和评估——确定组员”的过程
小组工作的目标有总目标与具体目标之分。总目标由该小组的类型特征及成员的问题和需求所决定,具体目标包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标
工作开始阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间的关系建构阶段
第23题:
综合运用社会学、心理学知识和临床社会工作的实务方法设计小组计划
带领小组组员发展社会性治疗关系,替代原来的有缺陷的社会关系网络
设定针对每个组员的干预计划,寻找小组共同成长目标,实施整体工作计划
致力于培养并提升小组组员改变社会环境的能力
促使组员之间、组员与小组和社会系统之间互相开放、实现良性互动
第24题:
培养并提升小组组员的社会责任,社会参与和社会行动的能力
带领小组组员建构和发展社会关系
促进组员之间小组和社会系统之间的良性互动,
通过与其他组员的沟通,理解与互动,达成共识