适宜的食物需要量
适宜的营养素摄入目标
营养素摄入的最高限量
营养素的平均摄入量
第1题:
在制定膳食计划时,应设定能量和营养素的摄人目标为( )。

第2题:
为个体计划膳食和配餐说法正确的是( )。

第3题:
第4题:
为个体计划膳食经常借助RNI、EAR和食物为基础的膳食指南来完成。
第5题:
企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。()
第6题:
为个体计划膳食经常借助()和食物为基础的膳食指南来完成。
第7题:
下列各项中,属于企业离职后福利计划分类的有()。
第8题:
600
100
50
0
第9题:
累积带薪缺勤
设定提存计划
设定受益计划
长期带薪缺勤
第10题:
RNI、AI
RNI、EAR
AI、EAR
RNI、UL
第11题:
对
错
第12题:
设定提存计划
设定受益计划
设定服务计划
设定义务计划
第13题:
下列关于为个体计划膳食和配餐的说法,正确的是( )。

第14题:
用膳食营养素参考摄入量给个体计划膳食,主要内容包括__________。
A.询问饮食史
B.确定人群分布情况
C.设定营养素摄入目标值
D.制订膳食计划
E.对膳食计划的执行情况作必要的调整
第15题:
第16题:
为个体计划膳食首先要设定()。
第17题:
膳食营养素参考摄入量是()
第18题:
下列关于为个体计划膳食和配餐的说法,正确的是()。
第19题:
企业应当将离职后福利计划分类为()和()
第20题:
首先要设定适宜的营养素摄入目标
需要评价最后配餐营养是否合理
不需要评价最后配餐营养是否合理
常借助RNI、AI
常借助膳食指南
第21题:
适宜的食物需要量
适宜的营养素摄入目标
营养素摄入的最高限量
营养素的平均摄入量
第22题:
首先要设定适宜的营养素摄入目标
需要评价最后配餐营养是否合理
不需要评价最后配餐营养是否合理
常借助膳食指南
常借助RNI、AI
第23题:
应在安全范围之间
要大于EAR
根据体重的情况适时地调整能量目标
不超过UL
达到RNI和AI
第24题:
对
错