单选题在印章管理中，印、证未按规定分管分用，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A 记过至开除B 警告C 解除劳动合同D 留用察看

题目
单选题
在印章管理中，印、证未按规定分管分用，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
A

记过至开除

B

警告

C

解除劳动合同

D

留用察看

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1.违反外汇管理政策、规定,开立、变更、使用、关闭外汇账户的,给予有关责任人经济处罚;情节较重的,给予()处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。A.警告或记过B.警告C.记过至留用察看D.留用察看

2.在印章管理中，柜员离岗时将印章交由非指定交接人代为保管的，给予有关责任人员（）处分。A、记过至开除B、警告C、解除劳动合同D、留用察看

3.在预留印鉴管理中，未按规定办理客户预留印鉴挂失和更换印鉴业务的，给予有关责任人员（）处分。A、警告B、通报批评C、留用察看D、记过至开除

4.在印章管理中，有下列哪些行为之一，给予有关责任人员记过至开除处分：A、柜员印章未入箱加锁或午休、营业终了未入库、入箱保管被盗用的B、柜员离岗，将印章交由非指定交接人代为保管的C、未按规定使用业务印章，或因保管不善，业务印章被盗用的D、印、证未按规定分管分用，造成严重后果的

更多“单选题在印章管理中，印、证未按规定分管分用，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A 记过至开除B 警告C 解除劳动合同D 留用察看”相关问题

  • 第1题：

    在印章管理中，未按规定封存上缴或及时销毁已停用、作废的印章，或未妥善保管结算印章被盗用的，给予有关责任人员（）处分。

    • A、记过至开除
    • B、警告
    • C、解除劳动合同
    • D、留用察看

    正确答案:A

  • 第2题：

    在印章管理中，印、证未按规定分管分用，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。

    • A、记过至开除
    • B、警告
    • C、解除劳动合同
    • D、留用察看

    正确答案:A

  • 第3题：

    对吞卡保管不善或未按规定进行处理，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过至开除
    • D、解除劳动合同

    正确答案:C

  • 第4题：

    未按规定保管使用业务印章的，未造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    有下列行为（）之一，造成不良后果的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。

    • A、未落实岗位制约制度的
    • B、未按规定配置BoEing系统用户角色
    • C、未按规定设置柜员操作级别、权限
    • D、印、证按规定分管分用的

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    单选题
    在预留印鉴管理中，未按规定办理客户预留印鉴挂失和更换印鉴业务的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    警告

    B

    通报批评

    C

    留用察看

    D

    记过至开除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    在印章管理中，未按规定使用业务印章，或因保管不善，业务印章被盗用的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    记过至开除

    B

    警告

    C

    解除劳动合同

    D

    留用察看


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在印章管理中，未按规定封存上缴或及时销毁已停用、作废的印章，或未妥善保管结算印章被盗用的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    记过至开除

    B

    警告

    C

    解除劳动合同

    D

    留用察看


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    有下列行为（）之一，造成不良后果的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。
    A

    未落实岗位制约制度的

    B

    未按规定配置BoEing系统用户角色

    C

    未按规定设置柜员操作级别、权限

    D

    印、证按规定分管分用的


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    中国农业银行柜员李某保管业务专用章，离柜时将其放在台面上，致使被柜员王某盗用，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。（）
    A

    印、证未按规定分管分用，造成严重后果的

    B

    未按规定使用业务印章，或因保管不善，业务印章被盗用的

    C

    记过至开除

    D

    留用察看


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在印章管理中，柜员离岗时将印章交由非指定交接人代为保管的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    记过至开除

    B

    警告

    C

    解除劳动合同

    D

    留用察看


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在预留印鉴管理中，未按规定保管客户预留印鉴和银行内部预留印鉴的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    警告

    B

    通报批评

    C

    留用察看

    D

    记过至开除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中国农业银行柜员李某保管业务专用章，离柜时将其放在台面上，致使被柜员王某盗用，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。（）

    • A、印、证未按规定分管分用，造成严重后果的
    • B、未按规定使用业务印章，或因保管不善，业务印章被盗用的
    • C、记过至开除
    • D、留用察看

    正确答案:B,C

  • 第14题：

    在执行处置方案过程中，租赁资产管理不善，造成租金流失或资产丢失、毁损的，给予有关责任人员（）处分。

    • A、开除
    • B、警告至记大过
    • C、撤职，留用察看
    • D、解除劳动合同

    正确答案:B

  • 第15题：

    在印章管理中，柜员印章未入箱加锁或午休、营业终了未入库、入箱保管被盗用的，给予有关责任人员（）处分。

    • A、记过至开除
    • B、警告
    • C、解除劳动合同
    • D、留用察看

    正确答案:A

  • 第16题：

    印、证未按规定分管分用的，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    单选题
    在印章管理中，柜员印章未入箱加锁或午休、营业终了未入库、入箱保管被盗用的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    记过至开除

    B

    警告

    C

    解除劳动合同

    D

    留用察看


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    在预留印鉴管理中，违规向他人提供预留印鉴的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    警告

    B

    通报批评

    C

    留用察看

    D

    记过至开除


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    对吞卡保管不善或未按规定进行处理，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过至开除

    D

    解除劳动合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    印、证未按规定分管分用的，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在办理资金往来业务中，因玩忽职守造成汇款错汇、重汇款无法追回的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过至开除

    D

    留用察看


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在应用CMS中，未按规定向上级行或其他机构报送数据的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    警告至记大过

    B

    记大过至开除

    C

    记过

    D

    解除劳动合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在执行处置方案过程中，租赁资产管理不善，造成租金流失或资产丢失、毁损的，给予有关责任人员（）处分。
    A

    开除

    B

    警告至记大过

    C

    撤职，留用察看

    D

    解除劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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