记过
记大过
降职
开除
第1题:
农行某员工未将农行年度转授权文书归档保管,致使重要的基本转授权书丢失。按规定可对其处以()处分。
第2题:
农行某分行风险经理对接报的风险报告未按规定时限上报,造成造成50万元资金损失,在风险报告中,给予有关责任人员()处分。
第3题:
农行行政印章丢失后未按规定报告和不及时采取补救措施,造成不良后果的,应给予()处分。
第4题:
违反规定使用农行行政印章,造成不良后果的,应给予()处分。
第5题:
农行某员工违反制度规定变更合同,造成合同变更无效,给农行造成严重损失,可以给予()至记大过处分。
第6题:
警告至记大过
记过至撤职
记大过至开除
记过至开除
第7题:
警告
记过
降职
开除
第8题:
警告至记大过
记过至记大过
记大过至撤职
记大过至开除
第9题:
警告至撤职
记大过至撤职
警告至记过
记过至开除
第10题:
警告
撤职
记过
记大过
第11题:
警告至记过
记过至记大过
记大过至降职
降职至撤职
第12题:
警告
记过
警告至记大过
降职
第13题:
农行某员工用存储有涉密信息的U盘多次上网下载资料,不接收保密工作人员的提醒和劝告,在农行总行保密检查时被发现。按规定应给予该员工()处分。
第14题:
农行某员工与客户签署某融资非制式合同前未将该文本报送法律审查,后因合同存在较大法律风险,给农行造成较大损失,对该员工可以给予警告至()处分。
第15题:
某合同审查员在某招标采购合同的规范性审查过程中严重不负责任,未能发现合同金额填写错误,给农行造成较大经济损失,对此可以给予警告至()处分。
第16题:
农行某网点员工接到公安机要求协助调查一宗涉嫌特大洗钱案的个人账户信息后,即把消息透露给当事人。按规定应给予()处分。
第17题:
记过
记大过
降职
开除
第18题:
撤职至开除
警告至记大过
记过至降职
记过至撤职
第19题:
记大过
警告
撤职
记过
第20题:
记过
记大过
降职
撤职
第21题:
记过
警告
降职
开除
第22题:
通报批评
警告至记过
记大过至开除
开除
第23题:
警告
记过
警告至记大过
降职
第24题:
警告至记大过
记过至记大过
记大过至撤职
记大过至开除