记过至开除
警告至记大过
记过至撤职
记大过至开除
第1题:
违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
第2题:
违反()重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合。
第3题:
未按规定办理()等出入库、调拨、交接等手续或未按规定保管、清点、核对的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
第4题:
关于有价单证的规定,以下说法错误的是()。
第5题:
有价物品包括(),坚持账实分管原则。
第6题:
有价单证
重要空白凭证
贵金属
代保管有价值品
第7题:
第8题:
给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款
警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款
对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款
对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款
第9题:
账证分管
账账分管
证印分管
证压分管
第10题:
有价单证执行证、账分管制度,需要加签印章的有价单证,要严格执行证、印分管
有价单证应指定专人管理,建立有价单证保管登记簿,人员变动应办理交接
有价单证的调运视同现金出、入库管理
有价单证领用应做好登记,日终入库保管
第11题:
证账分管,证押分管
证押分管,证印分管
证账分管,证印分管
证印分管,证押分管
第12题:
发售
签发
回收
盖作废章
第13题:
撤并网点的有价单证、重要空白凭证未及时清理上缴,并造成不良后果的,对有关责任人处()处分。
第14题:
伪造、变造、盗窃、套取、隐匿或擅自销毁(),给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。
第15题:
()不相符,未按规定进行处理的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
第16题:
重要单证的保管须满足不相容岗位分离的要求,指定专人负责库存重要单证的领交、保管及办理出/入库手续,并坚持(),做到重要单证实物与账务核算分离。
第17题:
有价单证要贯彻()的原则,相互制约,相互核对.
第18题:
账款
账实
账表
账账
第19题:
重要空白凭证
有价单证
会计凭证
会计账薄
第20题:
使用
登记
销号
预先加盖印章
第21题:
给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分
给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款
给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成不良后果的,给予降级至开除处分。并处罚款
给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款
第22题:
“证、簿分管”
“证、印分管”
“证、账分管”
“证、押分管”
第23题:
证印分管、账账
证印分管、证押分管、账款
证押分管、账实
证印分管、证押分管、账实