综合鉴定
业绩报告
尽职情况说明
离任审计报告
第1题:
专业分包商的项目负责人、技术负责人等主要管理人员离开现场时,必须经监理项目部同意。
第2题:
商业银行业务职能部门和分支机构主要负责人离开现职时,必须要有上级部门做出的()。
第3题:
商业银行应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理水平、风险控制能力、主要负责人业绩以及所处地区经济环境等,实行有区别的授权,这是信贷授权应遵循的()原则。
第4题:
在商业银行授权、授信活动中,()为商业银行的业务职能部门和分支机构。
第5题:
商业银行必须建立法人授权管理制度,应在法定经营范围内对有关的()进行授权。
第6题:
商业银行对其业务职能部门和分支机构授权应遵循的原则包括:()。
第7题:
《商业银行房地产贷款风险管理指引》明确,商业银行应对内部职能部门和分支机构房地产贷款进行年度专项稽核,并形成稽核报告。稽核报告应包括以下()内容。
第8题:
银监部门
主要负责人
中国人民银行
其总行
第9题:
在不造成风险的情况下,对授权可灵活处理,受权人可自主决定适当超越授权范围。
应在法定经营范围内,对其业务职能部门和分支机构实行逐级。
应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理水平、风险控制能力、主要负责人业绩等,实行区别授权。
应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理业绩、风险状况、授权制度执行情况及主要负责人任职情况,及时调整授权。
业务职能部门和分支机构超越授权,应视越权行为性质和所造成的经济损失,追究主要负责人及直接责任人相应的责任。
第10题:
经营管理业绩
风险状况
授信制度执行情况
主要负责人任职情况
第11题:
稽核中发现的主要问题及处理意见
内部职能部门和分支机构上年度发放贷款的整俸情况
内部职能部门和分支机构下年度发放贷款的计划
内部职能部门和分支机构对上次稽核报告中所提建议的整改情况
第12题:
提请董事会聘任或者解聘副行长、财务和信贷负责人等高级管理人员
聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的农村商业银行内部各职能部门及分支机构负责人
制定经营计划和投资方案,并组织实施
授权高级管理层成员、内部各职能部门及分支机构负责人从事经营活动
在农村商业银行发生挤兑等重大突发事件时,采取紧急措施,并立即向银行监管机构和董事会、监事会报告
第13题:
《商业银行授权、授信管理暂行办法》所称受信人为()。
第14题:
商业银行业务职能部门和分支机构在基本授信范围以外的附加授信,必须经()批准。
第15题:
商业银行应根据各业务职能部门和分支机构的()等情况,及时调整授权。
第16题:
下列关于商业银行授权、授信的说法,正确的有()。
第17题:
以下属于高级管理层中行长职权的是()
第18题:
农村商业银行行长对董事会负责,行使以下职权()
第19题:
应在法定经营范围内,对其业务职能部门和分支机构实行逐级有限授权
应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理水平、风险控制能力、主要负责人业绩等,实行区别授权。
应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理业绩、风险状况、授权制度执行情况及订负责人任职情况,及时调整授权。
业务职能部门和分支机构超越授权,应视越权行为性质和所造成的经济损失,追究主要负责人及直接责任人相应的责任。
第20题:
差别授权
授权适度
动态调整
权责一致
第21题:
对
错
第22题:
银行之间的交流活动
分支机构的功能
分支机构的权限和部门设置
全行业务运作的组织架构模式
第23题:
授权人为商业银行总行
授信人为商业银行业务职能部门和分支机构
受权人为商业银行业务职能部门和分支机构
受信人为商业银行总行