单选题具有跨文化意识的人，能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异，他们有着较强的（）A “文化冲击”症B “文化休克”症C 文化偏见D 文化敏感性

题目
单选题
具有跨文化意识的人，能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异，他们有着较强的（）
A

“文化冲击”症

B

“文化休克”症

C

文化偏见

D

文化敏感性

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1.国际理解的内涵表现有哪些?A.具有全球意识和开放的心态，了解人类文明进程和世界发展动态。B.能尊重世界多元文化的多样性和差异性，积极参与跨文化交流。C.关注人类面临的全球性挑战，理解人类命运共同体的内涵与价值等。

2.在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。A.文化理解能力B.文化认知能力C.跨文化行为动力D.跨文化适应行为

3.所谓跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的()的相互传递、交流和理解的过程。

4.跨文化沟通能力就是能够与来自不同组织背景的人们进行有效交流的能力。()此题为判断题(对，错)。

更多“具有跨文化意识的人，能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异，他们有着较强的（）”相关问题

  • 第1题：

    ()是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。

    A.跨文化沟通

    B.组织沟通

    C.社会沟通

    D.多方沟通


    参考答案：A

  • 第2题：

    下列不属于跨文化管理措施的是（）。

    • A、多元文化的认同
    • B、跨文化的评估
    • C、跨文化的理解
    • D、跨文化的培训

    正确答案:B

  • 第3题：

    能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指（）

    • A、全球领导力
    • B、跨文化交流
    • C、文化敏感性
    • D、文化协同

    正确答案:A

  • 第4题：

    涉外导游导游人员必备的素质包括（）

    • A、跨文化意识
    • B、跨文化知识
    • C、跨文化思维
    • D、跨文化能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    具有跨文化意识的人，能够敏锐地感觉到并客观地观察/评估和理解不同文化的差异，他们有着较强的（）。


    正确答案:文化敏感性

  • 第6题：

    跨文化交际的根本特征是（）。

    • A、交际原则和价值观念
    • B、文化的相互影响
    • C、如何发现、认识和对待不同文化之间的差异

    正确答案:C

  • 第7题：

    跨文化管理的原则（）。

    • A、在进行管理时可全盘照搬其他文化的优点
    • B、正视文化差异的客观存在性
    • C、坚持以人为本的原则
    • D、努力造就优秀的跨文化管理人才

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    填空题
    具有跨文化意识的人，能够敏锐地感觉到并客观地观察/评估和理解不同文化的差异，他们有着较强的（）。

    正确答案： 文化敏感性
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    具有不同文化背景的团队陷入相互误解的痛苦中。项目经理在评估如何改进沟通和合作。下列哪个说法是不正确的（）
    A

    只有他们认识到文化不同是个资源可以充分在国际项目商业中利用起来

    B

    来自不同文化的人们具有共同的背景他们可以在没有不能解决的冲突的情况下相互影响

    C

    文化差异总是存在的并妨碍跨文化的项目

    D

    在国际项目商业中竞争中，跨文化能力是个关键的杠杆


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等，这就是（）
    A

    体制差异

    B

    种族差异

    C

    制度差异

    D

    文化差异


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    跨文化教学要求师生双方既应注意文化的差异，又要注意对文化差异的相互尊重、相互理解、相互包容和相互适应。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    跨文化交际是指不同文化背景的人们之间的交际行为。这种交际主要是通过语言来进行的，称为跨文化语言交际。跨文化交际的根本特征是如何发现、认识和对待不同文化之间的差异。在跨文化教学中尊重不同的文化是最基本的态度，其次要理解与适应不同文化的差异，求同存异对待文化冲突等。

  • 第12题：

    单选题
    能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指（）
    A

    全球领导力

    B

    跨文化交流

    C

    文化敏感性

    D

    文化协同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    自我具有（），文化的不同导致了自我意识的差异。


    正确答案:社会性

  • 第14题：

    跨文化交际指在不同文化背景下的人们之间的（）。


    正确答案:交际行为

  • 第15题：

    具有不同文化背景的团队陷入相互误解的痛苦中。项目经理在评估如何改进沟通和合作。下列哪个说法是不正确的（）

    • A、只有他们认识到文化不同是个资源可以充分在国际项目商业中利用起来
    • B、来自不同文化的人们具有共同的背景他们可以在没有不能解决的冲突的情况下相互影响
    • C、文化差异总是存在的并妨碍跨文化的项目
    • D、在国际项目商业中竞争中，跨文化能力是个关键的杠杆

    正确答案:C

  • 第16题：

    具有跨文化意识的人，能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异，他们有着较强的（）

    • A、“文化冲击”症
    • B、“文化休克”症
    • C、文化偏见
    • D、文化敏感性

    正确答案:D

  • 第17题：

    跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、（）和情感的相互传递、交流和理解的过程。

    • A、知识
    • B、价值观
    • C、文化
    • D、风俗

    正确答案:A

  • 第18题：

    品牌个性具有跨文化差异


    正确答案:正确

  • 第19题：

    不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等，这就是（）

    • A、体制差异
    • B、种族差异
    • C、制度差异
    • D、文化差异

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于跨文化管理措施的是（）。
    A

    多元文化的认同

    B

    跨文化的评估

    C

    跨文化的理解

    D

    跨文化的培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、（）和情感的相互传递、交流和理解的过程。
    A

    知识

    B

    价值观

    C

    文化

    D

    风俗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    跨文化交际指在不同文化背景下的人们之间的____。

    正确答案： 交际行为
    解析：
    跨文化交际的特点包括：①文化差异与交际障碍；②交际原则与价值原则；③母语文化的思维定势和对异文化的成见；④交际过程中的相互接近和求同趋向；⑤交际的结果：文化的相互影响。

  • 第23题：

    判断题
    品牌个性具有跨文化差异
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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