判断题港口发展必须要有依靠人、关心人、尊重人、提升人的文化内涵支撑才会拥有强大的凝聚力和创造力。A 对B 错

题目
判断题
港口发展必须要有依靠人、关心人、尊重人、提升人的文化内涵支撑才会拥有强大的凝聚力和创造力。
A

对

B

错

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1.人本原理的基本内容和特点为尊重人、依靠人、为了人和A.发展人B.管理人C.奖励人D.主体人E.监督人

2.文化管理以“人”为本，强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人，提倡在满足必要物质需要的基础上，尽量满足人的精神需要。A对B错

3.文化的力量，深深熔刻在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，是团结力量、推动发展的精神支撑。

4.1．公司坚持“以人为本”，就是要以实现（ ）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。（A）素质全面提升（B）技术全面提升（C）人的全面发展（D）人才培养

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  • 第1题：

    文化管理以“人”为本，强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人，提倡在满足必要物质需要的基础上，尽量满足人的精神需要。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    商业伦理导向下的企业与员工关系的构建原则是（）。

    • A、尊重人、关心人、理解人
    • B、尊重人、关心人、帮助人
    • C、尊重人、关心人、公正地对待人
    • D、尊重人、关心人、友好地对待人

    正确答案:C

  • 第3题：

    坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，主要实践路径包括（）。

    • A、尊重人
    • B、关心人
    • C、依靠人
    • D、为了人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    公司坚持“以人为本”，就是要以实现（）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

    • A、素质全面提升
    • B、技术全面提升
    • C、人的全面发展
    • D、人才培养

    正确答案:C

  • 第5题：

    胡锦涛总书记指出：“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。”20多年来，注重个人拼搏、竞争发展，成为以人为主体的广东文化内涵。而在新时期，注重人的和谐发展、人与人及社会的和谐发展，成为广东探索粤文化和文化创新的要义。这说明了（）

    • A、文化创新能促进民族文化的繁荣
    • B、文化创新的根本目的在于推动社会实践的发展，促进人的全面发展
    • C、人民群众是文化创新的主体
    • D、文化创新必须借鉴人类的一切优秀文化成果

    正确答案:B

  • 第6题：

    港口发展必须要有依靠人、关心人、尊重人、提升人的文化内涵支撑才会拥有强大的凝聚力和创造力。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    我国行政组织自身管理中的重人方法主要有（）

    • A、尊重人
    • B、理解人
    • C、关心人
    • D、相信人
    • E、支持人

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    判断题
    文化管理以“人”为本，强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人，提倡在满足必要物质需要的基础上，尽量满足人的精神需要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    港口发展必须要有依靠人、关心人、尊重人、提升人的文化内涵支撑才会拥有强大的凝聚力和创造力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对“以人为本”理解不正确的是（）
    A

    尊重人

    B

    关心人

    C

    依靠人

    D

    爱护人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，主要实践路径包括（）。
    A

    尊重人；

    B

    关心人；

    C

    依靠人；

    D

    为了人。


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    管理的人本原理就是尊重人、依靠人、发展人、为了人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪个不是中国文化的特点（）.

    • A、重视得体原则
    • B、提倡谦虚和卑己尊人
    • C、提倡中庸之道
    • D、注重人际关系

    正确答案:A

  • 第14题：

    人本原理的基本内容和特点为尊重人、依靠人、为了人和（）

    • A、发展人
    • B、管理人
    • C、奖励人
    • D、主体人
    • E、监督人

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业文化的主旨与核心就是以人为中心，关心人，重视人，尊重人，为人的全面发展和价值实现创造条件。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    “人文精神”简而言之，即关心人，尤其是关心人的精神生活；尊重人，尤其是尊重人作为精神存在的价值，在不同的时期有不同的内涵。下列能反映文艺复兴时期人文精神内涵的是（）

    • A、“人是万物的尺度”
    • B、“人是一件多么了不起的杰作”
    • C、“每个人都是自己的牧师”
    • D、“思维者的悟性成了衡量一切的唯一尺度”

    正确答案:B

  • 第17题：

    改革开放30年来，注重个人拼搏、竞争发展，成为以人为主体的广东文化的内涵。而在新的转型期，注重人的和谐发展、人与人及社会的和谐发展，应成为广东探索和创新岭南文化的要义。这说明了先进文化（）

    • A、促进民族文化的繁荣
    • B、推动社会实践的发展
    • C、创造出有特点的文化
    • D、促进人的全面发展

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    “人文精神”即关心人，尤其是关心人的精神生活；尊重人，尤其是尊重人作为精神存在的价值。启蒙运动时期人文精神内涵的是（）

    • A、“人是万物的尺度”
    • B、“思维者的悟性成了衡量一切的唯一尺度”
    • C、“灵魂得救在于心中信仰”
    • D、“人是一件多么了不起的杰作”

    正确答案:B

  • 第19题：

    坚持“以人为本”的企业文化建设的主旨，主要实践路径包括（）。

    • A、尊重人；
    • B、关心人；
    • C、依靠人；
    • D、为了人。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    “人文精神”即关心人，尤其是关心人的精神生活；尊重人，尤其是尊重人作为精神存在的价值。启蒙运动时期人文精神内涵的是（）
    A

    “人是万物的尺度”

    B

    “思维者的悟性成了衡量一切的唯一尺度”

    C

    “灵魂得救在于心中信仰”

    D

    “人是一件多么了不起的杰作”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    公司坚持“以人为本”，就是要以实现（）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。
    A

    素质全面提升

    B

    技术全面提升

    C

    人的全面发展

    D

    人才培养


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人道主义的基本要求是（　　）。
    A

    尊重人的价值和尊严

    B

    关心人的物质和文化的需要

    C

    必须同人民的敌人作坚决的斗争

    D

    把每一个人都当做自己的朋友和亲人看待


    正确答案： B,A
    解析：
    社会主义的人道主义，是社会主义道德体系的重要组成部分，是公民应该遵循的一般道德原则。社会主义人道主义的基本要求是：①尊重人，重视人的价值，维护人的尊严；②关心人，关心人的物质需要和精神需要；③同人民的敌人，同危害社会的敌对势力、敌对分子作坚决的斗争。

  • 第23题：

    多选题
    我国行政组织自身管理中的重人方法主要有（）
    A

    尊重人

    B

    理解人

    C

    关心人

    D

    相信人

    E

    支持人


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    文化的力量，深深熔刻在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，是团结力量、推动发展的精神支撑。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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