参考答案和解析
正确答案: E,A
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    员工满意度调查方法通常为()。

    A:问卷调查法
    B:访谈法
    C:观察法
    D:记录法
    E:田野法

    答案:A,B
    解析:
    本题考查的是员工满意度调查的方式。

  • 第2题:

    ()是我们获取信息最直接最有效的方法。

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、问卷调查法
    • D、互联网搜索法

    正确答案:B

  • 第3题:

    构建岗位胜任特征模型时获取效标样本有关胜任特征的数据资料,采用()来获取资料。

    • A、行为事件访谈法
    • B、专家小组法
    • C、问卷调查法
    • D、全方位评价法
    • E、专家系统数据库和观察法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    人际网络采集信息的方法,包括()?

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、浏览法
    • D、观察法

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    实践研究法主要包括()。

    • A、观察法
    • B、问卷调查法
    • C、访谈法
    • D、实验法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()

    • A、观察分析法、事件详录和访谈法
    • B、观察分析法、行为核检法和事件详录法
    • C、观察分析法、问卷调查法和访谈法
    • D、情境观察法、事件详录法和访谈法

    正确答案:C

  • 第7题:

    工作分析有哪些方法?()

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、员工记录法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()
    A

    观察分析法、事件详录和访谈法

    B

    观察分析法、行为核检法和事件详录法

    C

    观察分析法、问卷调查法和访谈法

    D

    情境观察法、事件详录法和访谈法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    构建岗位胜任特征模型时获取效标样本有关胜任特征的数据资料,采用()来获取资料。
    A

    行为事件访谈法

    B

    专家小组法

    C

    问卷调查法

    D

    全方位评价法

    E

    专家系统数据库和观察法


    正确答案: E,C
    解析: 获取效标样本有关胜任特征的数据资料,采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法来获取资料,一般以行为事件访谈法为主。

  • 第10题:

    单选题
    下列资料中可通过问卷调查法、访谈法、观察法、电子仪器监测法等手段获取的是【 】
    A

    睡眠型态

    B

    疼痛

    C

    乏力

    D

    认知能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    获取效标样本有关胜任特征的数据资料可采取的方式有()。
    A

    行为事件访谈法

    B

    专家小组法

    C

    问卷调查法

    D

    全方位评价法

    E

    观察法


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是我们获取信息最直接最有效的方法。
    A

    访谈法

    B

    观察法

    C

    问卷调查法

    D

    互联网搜索法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()

    • A、观察分析法、事件详录法和访谈法
    • B、观察分析法、行为检核法和事件详录法
    • C、观察分析法、问卷调查法和访谈法
    • D、情境观察法、事件详录法和访谈法

    正确答案:C

  • 第14题:

    适合于对无法亲身经历或者无法现场观察的工作进行工作分析的方法是()。

    • A、纪实分析法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、访谈法

    正确答案:D

  • 第15题:

    获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。

    • A、观察法
    • B、问卷调查法
    • C、专家小组法
    • D、行为事件访谈法

    正确答案:D

  • 第16题:

    现象学研究法常用的抽样方法是()

    • A、量表
    • B、访谈法
    • C、问卷调查法
    • D、结构式观察法
    • E、生物医学测量法

    正确答案:D

  • 第17题:

    建立胜任特征模型的最常用的方法为()

    • A、专家小组法
    • B、行为事件访谈法
    • C、问卷调查法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第18题:

    获取绩效标准样本有关岗位胜任力的数据资料可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据,但一般以()为主。

    • A、行为事件访谈法
    • B、专家小组法
    • C、问卷调查法
    • D、全方位评价法

    正确答案:A

  • 第19题:

    通过()不能得到第一手资料。

    • A、观察法
    • B、访谈法
    • C、网上数据
    • D、问卷调查

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    适合于对无法亲身经历或者无法现场观察的工作进行工作分析的方法是()。
    A

    纪实分析法

    B

    问卷调查法

    C

    观察法

    D

    访谈法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    现象学研究法常用的抽样方法是()
    A

    量表

    B

    访谈法

    C

    问卷调查法

    D

    结构式观察法

    E

    生物医学测量法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。
    A

    观察法

    B

    问卷调查法

    C

    专家小组法

    D

    行为事件访谈法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()
    A

    观察分析法、事件详录法和访谈法

    B

    观察分析法、行为检核法和事件详录法

    C

    观察分析法、问卷调查法和访谈法

    D

    情境观察法、事件详录法和访谈法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析