单选题下列属于引起企业变革的重要原因的是()A 企业成员间矛盾加剧B 企业发展速度减慢C 企业内部沟通出现障碍D 企业成员内在动机与需求的变化

题目
单选题
下列属于引起企业变革的重要原因的是()
A

企业成员间矛盾加剧

B

企业发展速度减慢

C

企业内部沟通出现障碍

D

企业成员内在动机与需求的变化

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1.()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革

2.针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的 ()。A 、 技术变革 B 、 服务变革 C 、 文化变革 D 、 战略变革

3.引起企业变革的重要原因是()。A:企业成员间矛盾加剧 B:企业成员内在动机与需求的变化 C:企业内部沟通出现障碍 D:企业发展速度减慢

4.下列属于引起企业变革的重要原因的是()。A:企业成员间矛盾加剧 B:企业发展速度减慢 C:企业内部沟通出现障碍 D:企业成员内在动机与需求的变化

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 在企业中，员工的个体行为是组织运行有效性的基础，个体成员的行为又是以各自的需要为基础的。因此，一定的组织结构与组织管理总是与一定的员工需求相适应。企业成员内在动机与需求的变化是影响企业变革的一个重要原因。
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  • 第1题：

    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的( )。

    A.技术变革
    B.服务变革
    C.文化变革
    D.战略变革

    答案：C
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。

  • 第2题：

    下列描述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。

    A:塑造和强化企业文化
    B:改善经营绩效
    C:支持企业变革
    D:心理激励功能

    答案：D
    解析：
    薪酬对企业的作用包括：①改善经营绩效；②塑造和强化企业文化；③支持企业变革。心理激励功能是薪酬对员工的作用。

  • 第3题：

    企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    不属于影响变革的阻碍力量的是（）。

    • A、团队、顾客、同事、管理层及个人的反对
    • B、缺乏变革的资源
    • C、不欢迎变革的企业文化
    • D、引起变革的原因充分

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）兴趣是引起无意注意的重要原因，（）兴趣是引起有意注意的重要原因。


    正确答案:直接；间接

  • 第6题：

    企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的（）。


    正确答案:企业文化整体结构的变化

  • 第7题：

    单选题
    （）是企业所有变革中最深层次的变革。
    A

    企业文化的变革

    B

    企业组织结构变革

    C

    企业战略变革

    D

    企业薪酬变革


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的（　　）。[2011年真题]
    A

    技术变革

    B

    服务变革

    C

    文化变革

    D

    战略变革


    正确答案： B
    解析：
    文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化，这种变化完全是精神方面的，而非技术、结构或产品等物质方面的。A项，技术变革主要是指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用；B项，产品与服务变革是关于企业产品或服务产出的变革，新产品包括对现有产品的小改进或者更新模式；D项，战略与结构变革所涉及的完全是企业行政管理问题，这些问题主要关系到企业的监督与管理。

  • 第9题：

    多选题
    下列属于革命性变革特点的有（　　）。
    A

    在企业生命周期中不经常发生

    B

    稳定地推进变革

    C

    影响企业体系的某些部分

    D

    影响整个企业体系


    正确答案： C,A
    解析：
    革命性变革的特点有：①在企业生命周期中不经常发生；②全面转化；③影响整个企业体系。BC两项属于渐进性变革的特点。

  • 第10题：

    单选题
    甲企业进行变革，该变革非常彻底，管理层积极配合，企业经过变革得到了质的飞跃。该资料表明甲企业的变革属于（　）
    A

    协调变革

    B

    计划变革

    C

    接受变革

    D

    迫使变革


    正确答案： C
    解析： 管理层积极主动的增量变革属于协调变革;管理层积极主动的转化变革属于计划变革;管理层消极被动的增量变革属于接受变革;管理层消极被动的转化变革属于迫使变革。

  • 第11题：

    填空题
    企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的（）。

    正确答案： 企业文化整体结构的变化
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰、以及行为和能力等方面所作的变革，属于企业的（  ）。
    A

    技术变革

    B

    服务变革

    C

    文化变革

    D

    战略变革


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    下列不属于企业变革的内部驱动因素的是()。

    A:企业目标的选择
    B:组织职能的转变
    C:企业成员内在动机
    D:社会

    答案：D
    解析：
    企业变革的驱动因素包括外部驱动因素和内部驱动因素。引起企业变革的外部因素可以归纳为以下四个方面：①技术；②政治、法律；③经济；④社会。引起企业变革的内部驱动因素可以归纳为以下三个方面：①企业目标的选择与修正；②组织职能的转变；③企业成员内在动机与需求的变化。

  • 第14题：

    下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。

    A:导向功能
    B:支持企业变革
    C:保障功能
    D:激励功能
    E:控制企业成本

    答案：C,D
    解析：
    选项A、B、E属于薪酬对企业功能。

  • 第15题：

    下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。

    • A、促进企业的可持续发展
    • B、强化企业的核心价值观
    • C、支持企业战略的实施
    • D、有利于培育和增强企业的核心能力
    • E、有利于营造响应变革和实施变革的文化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    （）是企业所有变革中最深层次的变革。

    • A、企业文化的变革
    • B、企业组织结构变革
    • C、企业战略变革
    • D、企业薪酬变革

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列不属于组织变革的是（）。

    • A、适应性变革
    • B、创新性变革
    • C、求实性变革
    • D、激进性变革

    正确答案:C

  • 第18题：

    不属于影响变革的驱动力量的是（）。

    • A、人们对变革的认可
    • B、不欢迎变革的企业文化
    • C、变革具有明显的好处
    • D、引发变革的理由充分

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    下列选项中，属于企业战略变革的主要任务的是（）。
    A

    调整企业理念

    B

    企业战略重新进行定位

    C

    重新设计企业的组织结构

    D

    认真审阅变革的范围


    正确答案： A,B,C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    不属于影响变革的阻碍力量的是（）。
    A

    团队、顾客、同事、管理层及个人的反对

    B

    缺乏变革的资源

    C

    不欢迎变革的企业文化

    D

    引起变革的原因充分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某企业的情景是再不进行战略变革，就面临破产。此时进行的变革属于（　）
    A

    提前性变革

    B

    危机性变革

    C

    反应性变革

    D

    不确定


    正确答案： B
    解析： 危机性变革是一种被迫的变革，企业往往付出较大的代价才能取得变革的成效。

  • 第22题：

    单选题
    针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革，属于企业的(     )
    A

    技术变革

    B

    服务变革

    C

    文化变革

    D

    战略变革


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    战略变革的首要任务就是调整企业理念，下列属于调整企业理念的活动有（）。
    A

    确定企业使命

    B

    对企业进行机制变革

    C

    确立经营思想

    D

    靠行为准则约束和要求员工


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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