没有下级主管人员
没有上级主管人员
没有组织结构
没有职能部门
第1题:
在组织设计中要尽可能按照( )原则来设置组织结构。
A弹性B经济性
C集权性D职能性
第2题:
下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是( )。
A.在组织中,过分集权和过分分权,都会对组织的活动和运行造成消极影响
B.组织必须根据有利于组织目标实现和任务完成的要求,从组织的具体情况出发,实现组织集权与分权的合理结合
C.在组织构建过程中,管理者必须确定有利于组织运行活动和实现其目标的集权和分权程度
D.领导者可以根据自己的实际情况,确定集权和分权的程度
第3题:
第4题:
职权不清一般发生在()中。
第5题:
现代组织理论主张()
第6题:
下面对集权式领导者的说法正确的是()
第7题:
()意味着在组织中通过自己的努力而得到自己想要的东西。
第8题:
在组织中,绝对的集权意味着( )
第9题:
在企业中,( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
第10题:
没有下级主管人员
没有上级主管人员
没有组织结构
没有职能部门
第11题:
在集权式组织中,为使组织有效地运营,各项业务分为不同的类别开展
在集权式组织中,为使组织有效地运营,各项业务集中起来开展
在集权式组织中,为使组织有效地运营,各项业务以各部相同的方式开展
在集权式组织中,为使组织有效地运营,各项业务需要独立开展
第12题:
不要分权
不要集权
适度分权
适度集权
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
以下哪个选项用来描述集权式组织最合适()。
第16题:
古代中央集权制度包含君权与相权、中央集权与地力分权的矛盾。其中,中央在与地方分权的斗争中处于绝对上风始于()
第17题:
下列关于集权和分权说法正确的是()
第18题:
集权是指决策权在组织层级系统中较高层次上集中。
第19题:
把权力绝对分散,势必造成组织的解体,形成无组织、无政府的局面,由此合乎逻辑的结论是()。
第20题:
组织中既不存在绝对的分权,也不存在绝对的集权。
第21题:
在组织形态上倾向于高耸组织结构
在集权与分权上偏重于分权
在集权与分权上偏重于集权
在专业分工上提倡群体化
第22题:
在实际的组织中,集权和分权是相对的
较低的管理层次作出的决策审核越少,分权程度就越小
任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态
特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响
第23题:
秦朝
西汉
隋唐
北宋