单选题1938年，（）对领导的定义为：所谓领导，就是一个人影响其他人行为的能力。A 法约尔B 巴纳德C 泰勒D 韦伯

题目
单选题
1938年，（）对领导的定义为：所谓领导，就是一个人影响其他人行为的能力。
A

法约尔

B

巴纳德

C

泰勒

D

韦伯

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1.领导的本质是( )。A．加强管制B．指挥C．对其他人的行为施加影响D．发布命令指示

2.领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变下属的心理与行为，使之纳入组织活动轨道的能力，在领导者与下属的关系中，领导者起主导作用。()

3.所谓领导,就是一个人影响其他人行为的能力。()此题为判断题(对，错)。

4.下列关于领导的说法,正确的是( )。A、领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为B、领导即行使权威与决定C、领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力D、领导是组织赋予某一个人的权利，以领导下级完成组织目标

更多“1938年，（）对领导的定义为：所谓领导，就是一个人影响其他人行为的能力。”相关问题

  • 第1题：

    所谓管理，其实质就是组织中的领导者对被领导者实施影响的过程。( )


    参考答案：错误

  • 第2题：

    所谓领导就是领导者。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    1938年，（）对领导的定义为：所谓领导，就是一个人影响其他人行为的能力。

    • A、法约尔
    • B、巴纳德
    • C、泰勒
    • D、韦伯

    正确答案:B

  • 第4题：

    领导的概念表明（）

    • A、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标
    • B、领导就是服务
    • C、领导与领导者是相同的概念
    • D、领导是一个行为过程
    • E、领导是一个动态过程

    正确答案:A,D,E

  • 第5题：

    领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在领导的管理能力的基础上。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    “领导实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为”，这句话对领导的定义是从哪个角度出发的？（）

    • A、以领导者为中心的定义
    • B、领导者与被领导者互动的定义
    • C、领导者与环境互动定义
    • D、以目标为中心的定义

    正确答案:D

  • 第7题：

    孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为，领导，简单地说就是（），是对人们施加影响的艺术或过程，从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。

    • A、影响力
    • B、指导
    • C、服务
    • D、协调

    正确答案:A

  • 第8题：

    从一定意义上说，（）的本质就是影响其他人思想和行为的能力。

    • A、管理
    • B、领导
    • C、教育
    • D、处罚

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。

    正确答案： “领导者的品质”
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导关系对领导活动的影响是多方面的，其主要影响体现在（）。
    A

    对领导力量的影响

    B

    对领导效能的影响

    C

    对领导行为的影响

    D

    对领导权威的影响


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质，如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
    A

    “领导者的理解”

    B

    “领导者的品质”

    C

    “领导者的权变”

    D

    “领导者的周期”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质，如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。

    A“领导者的理解”

    B“领导者的品质”

    C“领导者的权变”

    D“领导者的周期”


    B
    略

  • 第14题：

    （）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。


    正确答案:“领导者的品质”

  • 第15题：

    领导环境对领导的影响有（）。

    • A、影响领导者和组织成会员的情绪
    • B、影响领导者的领导方式
    • C、影响领导者的作风和修养
    • D、决定领导者的能力

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    领导关系对领导活动的影响是多方面的，其主要影响体现在（）。

    • A、对领导力量的影响
    • B、对领导效能的影响
    • C、对领导行为的影响
    • D、对领导权威的影响

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    领导一般可简单地定义为影响力，即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程，也就是说，领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于领导权威，这种权威由两个部分构成，即职位权力和个人权力。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    关于领导这一概念，存在以下哪几种定义（）？

    • A、领导既是指导或教会他人如何做事情的行为
    • B、领导是组织赋予某一个人的权力，以领导下级完成组织目标
    • C、领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力
    • D、领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为
    • E、领导即行使权威与决定

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（）

    • A、领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    • B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    • C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    • D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    领导力就是领导者的领导能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    所谓领导就是领导者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    1938年，（）对领导的定义为：所谓领导，就是一个人影响其他人行为的能力。
    A

    法约尔

    B

    巴纳德

    C

    泰勒

    D

    韦伯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。
    A

    领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程

    B

    领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程

    C

    领导是一种影响一个群体实现目标的能力

    D

    领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程


    正确答案： B
    解析：
    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。因此A项正确。

  • 第24题：

    单选题
    从一定意义上说，（）的本质就是影响其他人思想和行为的能力。
    A

    管理

    B

    领导

    C

    教育

    D

    处罚


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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