对下级放下架子,走亲民政策
对下级的好想法、好建议予以鼓励
对下级的奖惩、升迁公平公正处理
对下级苛刻严厉,树立威严
第1题:
请示的适用范围是__________。
A、 下级机关向上级机关请求指示
B、下级机关向上级机关请求批准
C、下级机关向上级机关请求解决困难
D、下级机关向上级机关请求给予疑难解答
第2题:
在行政组织中,下级人员向上级人员表达其意见与态度的程序,被称为( )。
第3题:
下列上级的做法中,不利于促进下级向上沟通的是()。
第4题:
下级的意见、信息向上级反映叫做()沟通。
第5题:
下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通是()
第6题:
下级向上级汇报工作属于()。
第7题:
按沟通中信息流动的方向分类,可以分为:①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中,上行沟通是指,下级向上级进行的信息传递;下行沟通是指,上级向下级进行的信息传递。
第8题:
在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为()
第9题:
对
错
第10题:
组织中的上层领导按指挥系统从上而下的情报沟通
下级的意见、信息向上级反映
下级之间的意见交流
通过上级组织明文规定的渠道进行信息传递
第11题:
下行沟通
平行沟通
上行沟通
错级沟通
第12题:
对下级放下架子,走亲民政策
对下级的好想法、好建议予以鼓励
对下级的奖惩、升迁公平公正处理
对下级苛刻严厉,树立威严
第13题:
下级独自到上级办公室向领导汇报工作是()。
第14题:
报告的内容是下级向上级沟通的文体,包括()、()、()、()。
第15题:
行文是指()行文。
第16题:
实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通上分析,这属于纵向沟通中的()。
第17题:
下级向上级提出自己的意见和建议,属于()
第18题:
在组织中,下级向上级提出自己的意见和建议被称为()
第19题:
下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自已无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,将下级的贡献归到自已头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()
第20题:
上行沟通是指自下而上的沟通,即下级向上级汇报情况,反映问题。
第21题:
选择性知觉
过滤作用
语言理解能力
反馈作用
第22题:
上行沟通
下行沟通
平行沟通
非正式沟通
第23题:
第24题:
地位差异
目标差异
缺乏正式沟通渠道
协调不够