单选题某科技公司，员工平均年龄25～35岁，少数40岁以上，男女比例3∶1，工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍。根据材料，请回答下列问题。该公司负责人希望了解员工的健康状况及今后提高员工健康水平的办法，下列做法适宜的是（ ）A 生活方式调查B 健康风险评估C 工作压力调查D 个性化健康体检E 团体健康体检

题目
单选题
某科技公司，员工平均年龄25～35岁，少数40岁以上，男女比例3∶1，工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍。根据材料，请回答下列问题。该公司负责人希望了解员工的健康状况及今后提高员工健康水平的办法，下列做法适宜的是（ ）
A

生活方式调查

B

健康风险评估

C

工作压力调查

D

个性化健康体检

E

团体健康体检

相似考题

1.某公司高管王先生，48岁，中等身材，体态偏胖，近期常感觉疲惫、头晕、胸闷、不能集中精力，平时工作压力大，经常加班、熬夜、应酬，口服降压药5年。最近获悉老同学突然急性心肌梗死，开始担心自己的健康状况，有改善健康状况的需求和愿望，自行来到健康管理机构寻求专业指导和帮助。 作为健康管理师，你会为王先生选择的健康调查表包括A.个人基本信息表、健康体检表、行为危险因素调查表、高血压管理随访表 B.个人基本信息表、健康体检表、糖尿病管理随访表、高血压管理随访表 C.个人基本信息表、健康体检表、行为危险因素调查表、糖尿病管理随访表 D.个人基本信息表、行为危险因素调查表、糖尿病管理随访表、高血压管理随访表 E.健康体检表、行为危险因素调查表、糖尿病管理随访表、高血压管理随访表

2.企业健康管理服务流程健康监测－健康评估－健康干预及效果评价，下列关于它的叙述正确的是（）。A.全面采集企业员工健康状况数据 B.科学制定个性化干预改善计划 C.动态追踪健康干预管理 D.专家团队提供准确的群体健康报告、实时观测服务效果及时修正个性化方案 E.科学合理地出具健康管理服务效果评价

3.企业员工智能健康监测与评估系统是（）工作的。A.通过智能硬件（血压计、血糖仪、血脂仪、体重秤、心电仪等），员工获取健康数据 B.通过蓝牙自动传输到A.PP，并生成清晰直观的解读报告；当检测数据异常时，A.PP自动发出健康预警 C.员工每日检测的健康数据自动存储到健康云档案，形成连续的健康数据流；员工还可临时手动上传体检报告、就医记录等影像资料，形成完整的健康档案 D.系统根据最新传输的个人数据，通过风险评估模型的计算，出具最新的健康风险评估报告 E.员工随时随地自由存取的健康档案，具有很高的医学参考价值，为便捷、精准的诊疗服务提供健康数据支持

4.某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康，体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表：第1问：健康体检机构提供的健康调查表内容不包括A.高血压管理随访表 B.健康体检表 C.研究情况 D.家族史 E.吸烟情况

更多“单选题某科技公司，员工平均年龄25～35岁，少数40岁以上，男女比例3∶1，工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍。根据材料，请回答下列问题。该公司负责人希望了解员工的健康状况及今后提高员工健康水平的办法，下列做法适宜的是（ ）A 生活方式调查B 健康风险评估C 工作压力调查D 个性化健康体检E 团体健康体检”相关问题

  • 第1题：

    健康管理的基本策略是通过（）和控制健康风险，达到维护健康的目的。

    A.健康调查
    B.健康体检
    C.健康评估
    D.健康咨询

    答案：C
    解析：
    健康管理的基本策略是通过健康评估和控制健康风险，达到维护健康的目的。

  • 第2题：

    定期体检有助于了解自身健康状况，你认为多久做一次健康体检是适宜的（）

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、3年以上

    正确答案:A

  • 第3题：

    现在的员工援助计划内容包括（　）等，可全方位帮助员工解决个人问题。

    • A、工作压力、心理健康、灾难事件
    • B、职业生涯困扰、健康生活方式
    • C、法律纠纷
    • D、理财问题
    • E、减肥和饮食紊乱

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    多选题
    某体检中心接诊—位男士，49岁，汉族。公司高管，大学文化，有高血压家族史，工作压力大，经常外出应酬就餐，现要求健康管理师为其设计健康体检方案。收集其健康信息的基本步骤包括（   ）
    A

    正式调查前向该男士说明调查的意义

    B

    熟悉健康信息记录表的内容

    C

    按照问卷项目说明正确填写

    D

    调查员接受培训

    E

    结束访谈后，调查员要签名

    F

    调查结束时让该男士签署知情同意书

    G

    完成问卷调查后及时核查


    正确答案： E,G
    解析：

  • 第5题：

    单选题
    开展健康管理的前提和基本手段是（　　）。
    A

    健康评估

    B

    健康咨询

    C

    健康体检

    D

    健康调查

    E

    健康干预


    正确答案： C
    解析：
    健康体检或健康检查是用于个体和群体健康状况评价与疾病风险预测、预警及早期筛查的一种方法与过程。健康体检是开展健康管理的前提和基本手段，检查的结果对后期的健康干预活动具有明确的指导意义。

  • 第6题：

    单选题
    健康管理的基本策略是通过（　　）和控制健康风险，达到维护健康的目的。
    A

    健康调查

    B

    健康体检

    C

    健康评估

    D

    健康咨询

    E

    健康促进


    正确答案： D
    解析：
    健康管理的基本策略是通过健康评估和控制健康风险，达到维护健康的目的。健康管理的基本策略有六种，分别为生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾难性病伤管理、残疾管理及综合的群体健康管理。

  • 第7题：

    单选题
    定期体检有助于了解自身健康状况，你认为多久做一次健康体检是适宜的（）
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    3年以上


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    某科技公司，员工平均年龄25～35岁，少数40岁以上，男女比例3∶1，工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍。根据材料，请回答下列问题。健康风险评估结果表明，分别有20%、30%的员工处于糖尿病和高血压的高风险水平。人群健康风险评估的意义不包括（ ）
    A

    发现危险因素

    B

    有针对性的健康干预

    C

    鼓励人们改变不健康行为

    D

    把人群分类

    E

    早发现疾病


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    某科技公司，员工平均年龄25～35岁，少数40岁以上，男女比例3∶1，工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍。根据材料，请回答下列问题。该公司负责人希望了解员工的健康状况及今后提高员工健康水平的办法，下列做法适宜的是（ ）
    A

    生活方式调查

    B

    健康风险评估

    C

    工作压力调查

    D

    个性化健康体检

    E

    团体健康体检


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    某科技公司，员工平均年龄25~35岁，少数40岁以上，男女比例为3:1。工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍，根据材料，请回答下列问题。体质指数的计算公式是（  ）
    A

    身高(m)/体重(kg)

    B

    体重(kg)/［身高(m)]²

    C

    体重(g)/［身高(cm)］²

    D

    体重(kg)/身高(m)

    E

    体重(kg)/［身高(cm)］²


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    某科技公司，员工平均年龄25~35岁，少数40岁以上，男女比例为3:1。工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍，根据材料，请回答下列问题。某人身高1.73m，体重87kg，根据体质指数判断（  ）
    A

    超重

    B

    肥胖

    C

    体重正常

    D

    体重过低

    E

    瘦弱


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    环球健康保险公司最近承担了一个大型企业的健康险业务 ，为12000人提供报销型保险 。合同的条款规定，员工的医疗费用按80%的比例报销门诊费用，按100%的比例报销住院和药费。环球健康保险公司为了能够减少整个承保年度的费用开支，拟采用一些主动干预的措施来降低费用。他们为此雇佣了某健康管理公司来为他们设计一个降低健康风险的计划书。你作为该健康管理公司的项目部经理，请根据你学的知识来对如下问题进行解释，以作为给环球健康保险公司提供健康管理方案的依据。一个完整的健康风险评估报告应该包括几个部分(   )
    A

    个人健康信息汇总报告

    B

    风险评估结果

    C

    基本健康信息描述(问卷及体检结果)

    D

    建议(生活方式及就医指导)


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第13题：

    职业健康监测和员工体检属于基准风险评估。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    CT.14.1海外员工健康与心理帮助管理办法中规定各涉外单位应组织海外员工每年进行一次体检，建立单位海外员工健康体检档案不得安排特定项目体检指标异常的员工从事海外项目工作。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    关于员工健康体检，下列说法不正确的是（）

    • A、所有的员工转岗前必须重新进行体检
    • B、新员工聘用前必须进行常规体检
    • C、食堂工作人员必须严格按照卫生防疫部门要求进行健康检查
    • D、退休前的员工必须进行常规体检

    正确答案:A

  • 第16题：

    单选题
    某科技公司，员工平均年龄25～35岁，少数40岁以上，男女比例3∶1，工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍。根据材料，请回答下列问题。给该公司提供的健康风险评估报告，应包括的内容是（ ）
    A

    运动指导

    B

    疾病危险性报告

    C

    健康管理处方

    D

    健康危险因素总结

    E

    健康信息清单


    正确答案： B
    解析：

  • 第17题：

    单选题
    某科技公司，员工平均年龄25~35岁，少数40岁以上，男女比例为3:1。工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍，根据材料，请回答下列问题。评价肥胖程度最恰当的人体测量学指标（  ）
    A

    体质指数和腰围

    B

    身高和腰围

    C

    体重指数

    D

    脂肪厚度

    E

    腰围


    正确答案： A
    解析：

  • 第18题：

    单选题
    在健康管理三部曲中，健康管理的关键是（　　）。
    A

    健康干预

    B

    健康体检

    C

    健康促进

    D

    健康风险评估

    E

    健康调查


    正确答案： B
    解析：
    健康管理的基本步骤分三步。第一步：了解和掌握健康，开展健康信息收集和健康检查。第二步：关心和评价健康，开展健康风险评价和健康评估。第三步：干预和促进健康，开展健康风险干预和健康促进。ABCD四项，健康体检是前提，健康风险评估是手段，健康干预是关键，健康促进是目的。

  • 第19题：

    单选题
    某公司高管王先生 ，48岁，中等身材，体态偏胖，近期常感觉疲惫 、头晕、胸闷、不能集中精力，平时工作压力大，经常加班、熬夜、应酬，口服降压药5年 。最近获悉老同学突然急性心肌梗死，开始担心自己的健康状况，有改善健康状况的需求和愿望，自行来到健康管理机构寻求专业指导和帮助。作为健康管理师 ，你会为王先生选择的健康调查表包括(   )
    A

    个人基本信息表、健康体检表、行为危险因素调查表、高血压管理随访表

    B

    个人基本信息表、健康体检表、糖尿病管理随访表、高血压管理随访表

    C

    个人基本信息表、健康体检表、行为危险因素调查表、糖尿病管理随访表

    D

    个人基本信息表、行为危险因索调查表、糖尿病管理随访表、高血压管理随访表

    E

    健康体检表、行为危险因素调查表、糖尿病管理随访表、高血压管理随访表


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    某科技公司，员工平均年龄25～35岁，少数40岁以上，男女比例3∶1，工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍。根据材料，请回答下列问题。为该公司做健康风险评估，还需要收集的资料是（ ）
    A

    每位员工的体检结果和生活方式调查情况

    B

    企业文化

    C

    员工工作环境调查

    D

    员工生活环境调查

    E

    公司团体的体检结果


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    在健康管理三部曲中，健康管理的前提是（　　）。
    A

    健康干预

    B

    健康体检

    C

    健康促进

    D

    健康风险评估

    E

    健康调查


    正确答案： A
    解析：
    健康管理的基本步骤分三步。第一步：了解和掌握健康，开展健康信息收集和健康检查。第二步：关心和评价健康，开展健康风险评价和健康评估。第三步：干预和促进健康，开展健康风险干预和健康促进。ABCD四项，健康体检是前提，健康风险评估是手段，健康干预是关键，健康促进是目的。

  • 第22题：

    单选题
    开展健康管理的基本手段是（　　）。
    A

    健康调查

    B

    健康体检

    C

    健康评估

    D

    健康干预

    E

    健康促进


    正确答案： B
    解析：
    健康体检或健康检查是用于个体和群体健康状况评价与疾病风险预测、预警及早期筛查的一种方法与过程，是开展健康管理的前提和基本手段。

  • 第23题：

    单选题
    某科技公司，员工平均年龄25～35岁，少数40岁以上，男女比例3∶1，工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍。根据材料，请回答下列问题。公司一位员工，实际年龄38岁，评价年龄41岁，理想健康年龄32岁，以下说法正确的是（ ）
    A

    该员工身体健康状况还可以

    B

    该员工寿命增长空间是9岁

    C

    该员工寿命增长空间是6岁

    D

    该员工身体健康状况很好

    E

    该员工寿命增长空间是3岁


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    某科技公司，员工平均年龄25~35岁，少数40岁以上，男女比例为3:1。工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍，根据材料，请回答下列问题。用于评价人群营养和健康状况的体质指数(BMI)适用人群是（  ）
    A

    营养不良人群

    B

    新生儿

    C

    婴幼儿

    D

    儿童

    E

    18岁以上成人


    正确答案： E
    解析：

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