多选题下列各项中，关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有（　）。A生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本B财务人员的职工薪酬应计入财务费用C销售人员的职工薪酬应计入销售费用D管理人员的职工薪酬应计入管理费用

题目
多选题
下列各项中，关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有（　）。
A

生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本

B

财务人员的职工薪酬应计入财务费用

C

销售人员的职工薪酬应计入销售费用

D

管理人员的职工薪酬应计入管理费用

相似考题

1.企业某月应计发给销售部门人员工资为250 000元，当确认职工薪酬发放时，会计人员应做的会计处理是（ ）。 A．借：生产成本250 000 贷：应付职工薪酬250 000 B．借：制造费用250 000 贷：应付职工薪酬250 000 C．借：管理费用250 000 贷：应付职工薪酬250 000 D．借：销售费用250 000 贷：应付职工薪酬250 000

2.下列有关职工薪酬的说法，正确的有( )。A．离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算B．企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

3.下列各项中，属于流动负债的有（ ）。 A、应付职工薪酬 B、预收账款 C、专项应付款 D、其他应付款

4.下列各项中，属于流动负债的有（ ）A．应付职工薪酬B．专项应付款C．应付债券D．应付股利

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析：
更多“下列各项中，关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有（　）。”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有（ ）。

    A、该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额
    B、借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬数额
    C、贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬数额
    D、该账户期末一定无余额

    答案：A,C
    解析：
    应付职工薪酬账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额；贷方登记本月计算的应付职工薪酬总额，包括各种工资、奖金、津贴和福利费等。期末余额在贷方，反映企业应付未付的职工薪酬。

  • 第2题：

    （2018年）某企业结算本月应付职工薪酬，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税为8 000元，下列各项中，关于企业代扣个人所得税的会计处理正确的是（　）。
    　　A.借：应付职工薪酬　　　　　　　　8 000
    　　　　　贷：应交税费——应交个人所得税　8 000
    　　B.借：应付职工薪酬　　　　　　　　8 000
    　　　　　贷：其他应付款　　　　　　　　　8 000
    　　C.借：其他应付款　　　　　　　　　8 000
    　　　　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　8 000
    　　D.借：应交税费——应交个人所得税　8 000
    　　　　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　8 000


    答案：A
    解析：
    企业代扣个人所得税：
    　　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　8 000
    　　　　贷：应交税费——应交个人所得税　　8 000

  • 第3题：

    下列各项关于职工薪酬确认和计量的表述中，正确的有（　　）。

    A.职工福利为非货币性福利的，应当按照公允价值为基础计量
    B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    C.企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益
    D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：A,D
    解析：
    选项B，企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬；选项C，企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入当期损益。

  • 第4题：

    下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（　）。

    A、职工出差报销款
    B、应付职工津补贴
    C、应付职工工资
    D、应付职工奖金

    答案：A
    解析：
    职工出差报销款计入管理费用。

  • 第5题：

    下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。 

    • A、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    • B、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    • C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    • D、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分情况进行会计处理。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    多选题
    下列各项中，应确认应付职工薪酬的有（）。
    A

    社会保险费

    B

    住房公积金

    C

    短期利润分享计划

    D

    工会经费


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    某事业单位对于下列负债业务处理正确的有（    ）。
    A

    单位取得或应收按规定应缴纳财政的款项时，应贷记应缴财政款

    B

    单位计算确认当期应付职工薪酬时，应贷记单位管理费用

    C

    单位计算确认当期应付职工薪酬时，应贷记应付职工薪酬

    D

    单位按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金时，应同时在财务会计和预算会计中进行会计处理


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中,关于职工薪酬会计处理表述中正确的有(  )。
    A

    与辞退福利相关的职工薪酬应计入管理费用

    B

    向员工提供非货币性福利的,应当按照非货币性资产的账面价值确认薪酬费用

    C

    因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出应当作为利润分配处理

    D

    累积带薪缺勤计划,后进先出法下应当将本期未使用的前期已确认的应付职工薪酬负债冲减休假当期的成本费用


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中，关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是（　）。
    A

    按产品的账面价值确认主营业务成本

    B

    按产品的公允价值确认主营业务收入

    C

    按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

    D

    按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列关于利润分享计划会计处理的表述中，不正确的是（　　）。
    A

    确认应付职工薪酬的利润分享计划是企业的一项法定义务或推定义务

    B

    确认应付职工薪酬的利润分享计划所产生的义务金额能够可靠估计

    C

    企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而无法享受利润分享计划福利的可能性

    D

    企业的利润分享计划是对净利润的分配


    正确答案： B
    解析：
    D项，利润分享计划虽然与企业经营业绩挂钩，但是由于职工提供服务而产生的，因此，企业应当将利润分享作为费用处理或计入资产成本，不能作为净利润的分配。

  • 第12题：

    单选题
    以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付在等待期内资产负债表日的会计处理中，贷方涉及的会计科目分别是（）
    A

    应付职工薪酬、应付职工薪酬

    B

    资本公积、应付职工薪酬

    C

    应付职工薪酬、资本公积

    D

    资本公积、资本公积


    正确答案： C
    解析： 企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认所有者权益或负债。
    对于以权益结算的股份支付，应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积；对于以现金结算的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬,所以选项B正确。

  • 第13题：

    （2017年）下列各项中，关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是（　　）。

    A.按产品的账面价值确认主营业务成本
    B.按产品的公允价值确认主营业务收入
    C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬
    D.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

    答案：C
    解析：
    相关会计分录为：
    确认时：
    借：生产成本\制造费用\销售费用\管理费用等
    　　　　（公允价值+销项税额）
    　贷：应付职工薪酬——非货币性福利（公允价值+销项税额）
    发放时：
    借：应付职工薪酬——非货币性福利
    　贷：主营业务收入（公允价值）
    　　　应交税费——应交增值税（销项税额）
    　（公允价值×增值税税率）
    借：主营业务成本（账面价值）
    　贷：库存商品（账面价值）

  • 第14题：

    下列各项中，有关事业单位替本单位职工代扣个人所得税会计处理正确的是（）。
    A.借：应付职工薪酬
    贷：其他应交税费——应交个人所得税
    B.借：应付职工薪酬
    贷：应缴财政款
    C.借：应付职工薪酬
    贷：应交税费——应交个人所得税
    D.借：应付职工薪酬
    贷：银行存款


    答案：A
    解析：
    事业单位代扣个人所得税会计处理：
    借：应付职工薪酬
    　　贷：其他应交税费——应交个人所得税

  • 第15题：

    （2019年）下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，错误的有（　　）。

    A.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益
    B.将租赁的汽车无偿提供给高级管理人员使用的，按照每期应付的租金计量应付职工薪酬
    C.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬
    D.因辞退福利而确认的应付职工薪酬，按照辞退职工提供服务的对象计入相关资产的成本

    答案：C,D
    解析：
    以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，属于非货币性福利，应该按照相关产品的公允价值和相关税费计量应付职工薪酬，选项C不正确；因辞退福利而确认的应付职工薪酬，应当计入管理费用，选项D不正确。

  • 第16题：

    下列各项中，有关应付职工薪酬会计处理的表述正确的有（　）。

    A.职工福利为非货币福利的，应当实际成本计量
    B.如果企业在职工为其提供服务的年度报告期间结束后12个月内，不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬，该利润分享计划应当适用长期职工福利的有关规定
    C.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
    D.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    E.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：B,C,D,E
    解析：
    职工福利为非货币福利的，应当按公允价值计量。

  • 第17题：

    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。

    • A、短期带薪缺勤
    • B、社会保险费和辞退福利
    • C、职工福利费
    • D、累计带薪缺勤

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。

    • A、带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
    • B、确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
    • C、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    • D、企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。
    A

    短期带薪缺勤

    B

    社会保险费和辞退福利

    C

    职工福利费

    D

    累计带薪缺勤


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。
    A

    生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    B

    管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    C

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    D

    销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目


    正确答案： C,D
    解析： 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

  • 第21题：

    多选题
    关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有（）。
    A

    企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬

    B

    职工薪酬均应该按照受益对象来划分

    C

    难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用

    D

    对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账

    E

    鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬


    正确答案： A,D
    解析： 企业在职工为其提供服务的会计期间内，除解除劳动关系补偿全部计入当期费用以外，其他职工薪酬均应根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本和当期费用，选项B不正确；对于一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择合理的折现率，将折现后的金额计入相关资产成本或当期费用，选项D不正确。

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中，属于非流动负债的有（）。
    A

    长期借款

    B

    应付债券

    C

    应付票据

    D

    应付职工薪酬


    正确答案： C,B
    解析： 反映流动负债的科目包括"短期借款""应付账款""应付票据""预收账款""其他应付款""应付职工薪酬""应交税费""应付股利"等。反映非流动负债的科目包括"长期借款""应付债券"和"长期应付款"等。

  • 第23题：

    多选题
    下列各项关于应付职工薪酬的确认和计量说法中正确的有（）。
    A

    由在建工程人员负担的职工薪酬记入在建工程科目

    B

    由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入研发支出科目

    C

    由销售人员负担的职工薪酬记入销售费用科目

    D

    由管理人员负担的职工薪酬记入管理费用科目


    正确答案： B,D
    解析： 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬（包括货币性薪酬和非货币性福利）计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

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