单选题在社区居民成长小组的第三次活动中，组员老王和老张因对某个问题的处理意见不同而争执起来，双方都试图让对方接受自己的意见，以争取在小组中的权威地位。上述情形体现了这一阶段组员具有（）的特点。A 谨慎与试探B 挑战与冲突C 抗拒与防卫D 疑虑与疏离

题目
单选题
在社区居民成长小组的第三次活动中，组员老王和老张因对某个问题的处理意见不同而争执起来，双方都试图让对方接受自己的意见，以争取在小组中的权威地位。上述情形体现了这一阶段组员具有（）的特点。
A

谨慎与试探

B

挑战与冲突

C

抗拒与防卫

D

疑虑与疏离

相似考题

1.在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征不包括（ ）A．矛盾的心理与行为特征B．角色竞争中的冲突C．对小组具有较强的认同感D．互动中的抗拒与防卫心理

2.在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好的互动尚未完全实现，组员之间会在价值观等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有()。A:多数组员认同小组 B:小组的凝聚力极大增强 C:组员互动中表现出防卫心理 D:角色竞争中存在冲突 E:小组的关系结构趋于稳定

3.在小组工作开始阶段，组员大多处于比较矛盾的状态。这个矛盾状态常表现为()。A:既认同小组又不时挑战社会工作者 B:互动中的抗拒与防卫心理 C:对小组活动既投入又逃避 D:既有憧憬又有留恋

4.在小组工作的某一阶段，组员对小组有较强的认同感，但在互动中仍有抗拒与防卫心理，组员之间也产生了竞争与冲突，这一阶段是（ ）。A.工作开始阶段 B.中期转折阶段 C.后期成熟阶段 D.结束阶段

更多“单选题在社区居民成长小组的第三次活动中，组员老王和老张因对某个问题的处理意见不同而争执起来，双方都试图让对方接受自己的意见，以争取在小组中的权威地位。上述情形体现了这一阶段组员具有（）的特点。A 谨慎与试探B 挑战与冲突C 抗拒与防卫D 疑虑与疏离”相关问题

  • 第1题：

    在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括()。

    A:矛盾的心理与行为特征
    B:角色竞争中的冲突
    C:对小组具有较强的认同感
    D:互动中的抗拒与防卫心理
    E:权力位置与价值观的冲突

    答案：B,C,D
    解析：
    在小组工作中期转折阶段，组员之间沟通和互动比小组初期有所增强，但自我肯定、安全感受与真诚的互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权力位置、角色扮演等方面产生矛盾和冲突。这一阶段组员最常见的显著特征是：①对小组具有较强的认同感；②互动中的抗拒与防卫心理；③角色竞争中的冲突。

  • 第2题：

    在社区居民成长小组的第三次活动中，组员老王和老张因对某个问题的处理意见不同而争执起来，双方都试图让对方接受自己的意见，以争取在小组中的权威地位。上述情形体现了这一阶段组员具有()的特点。

    A:谨慎与试探
    B:挑战与冲突
    C:抗拒与防卫
    D:疑虑与疏离

    答案：B
    解析：
    在中期转折阶段，组员最常见的特征是：(1)对小组具有较强的认同感。(2)互动中的抗拒与防卫心理。(3)角色竞争中的冲突。随着熟悉程度的增加，一些组员希望更真实地表达自己不同的意见和分歧，有时也会对别人批评和指责。同时，随着自我意识和权力意识的增强，一些组员可能会通过权力竞争来争取自己在小组中的位置，有的组员会自满于自己在小组中的角色，挑战社会工作者，对社会工作者提出质疑，表现出不配合的态度。

  • 第3题：

    在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权力位置等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有（ ）。

    A.多数组员认同小组
    B.小组的凝聚力极大增强
    C.组员互动中表现出防卫心理
    D.角色竞争中存在冲突
    E.小组的关系结构趋于稳定

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第4题：

    社会工作者小红正在开展一个大学新生成长小组。在小组的中期转折阶段，组员之间因个人目标的不同产生了争执和冲突，小组工作陷入暂时停滞状态。此时，小红适当的处理方式有()。

    A:提醒组员重温小组目标
    B:协助组员重新建构小组
    C:协助组员消除彼此的陌生感
    D:重新回到小组中心处理争执和冲突
    E:暂停小组活动，协助组员处理争执和冲突

    答案：A,B,E
    解析：
    社会工作者在小组工作转折阶段的工作重点在于处理小组冲突。具体来说就是：(1)处理抗拒行为。(2)协调和处理冲突。(3)保持组员对整体目标的意识。社会工作者需要经常以各种方式提醒组员保持对小组目标的意识，使组员时刻注意小组目标或与小组目标一致的个人目标。(4)协助组员重新建构小组。(5)适当控制小组的进程。故选ABE。

  • 第5题：

    在小组工作开始阶段，组员的一般特点是（　　）。
    ?

    A.焦虑、挣扎、防卫和抗拒

    B.沉默、被动、谨慎和试探

    C.信任、安全、温暖和希望

    D.悲伤、失落、逃避和退化

    答案：B
    解析：
    在小组的开始阶段，由于初人小组，组员往往不知道自己该做什么，故在心理和行为上容易出现矛盾、困惑和焦虑等问题。组员的一般特点有： ①矛盾的心理与行为特征； ②小心谨慎与相互试探；③沉默而被动；④对社会工作者的依赖性。

  • 第6题：

    中期转折阶段，小组及组员呈现出的特点包括（）

    • A、小心谨慎与相互试探
    • B、组员对社会工作者的依赖渐弱
    • C、角色竞争中的冲突
    • D、对小组具有较强的认同感
    • E、互动中的抗拒与防卫心理

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    单选题
    在小组工作开始阶段，组员大多处于比较矛盾的状态。这个矛盾状态常表现为（）。
    A

    既认同小组又不时挑战社会工作者

    B

    互动中的抗拒与防卫心理

    C

    对小组活动既投入又逃避

    D

    既有憧憬又有留恋


    正确答案： C
    解析： 小组工作开始阶段组员的一般特点。

  • 第8题：

    单选题
    在小组工作的某一阶段，组员对小组有较强的认同感，但在互动中仍有抗拒与防卫心理，组员之间也产生了竞争与冲突，这一阶段是（）。
    A

    工作开始阶段

    B

    中期转折阶段

    C

    后期成熟阶段

    D

    结束阶段


    正确答案： B
    解析： 在中期转折阶段，组员的常见特征为：对小组有较强的认同感，互动中会产生抗拒和防卫心理，在角色竞争中产生冲突。题目中小组组员的特征符合在中期转折阶段会产生的特征。【命题点拨】本题考查的是中期转折阶段组员的常见特征。注意与工作开始阶段的组员特征进行区分与衔接。

  • 第9题：

    多选题
    在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括（）。
    A

    矛盾的心理与行为特征

    B

    角色竞争中的冲突

    C

    对小组具有较强的认同感

    D

    互动中的抗拒与防卫心理

    E

    权力位置与价值观的冲突


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在小组工作的开始阶段，组员一般会表现出的特点有（）。
    A

    对小组活动既想投入又想逃避

    B

    在互动时有抗拒和防卫心理

    C

    对社会工作者产生较强的遵从倾向

    D

    容易忽视自己在小组中的角色和能力

    E

    可能会通过竞争来争取自己在小组中的位置


    正确答案： B,C
    解析： 开始阶段组员的一般特点为：（1）矛盾的心理与行为特征，既对小组充满好奇，但又不无疑惑和焦虑，这种矛盾使得不少组员陷入对小组活动既投入又逃避的情感中；（2）小心谨慎与互相试探，大多数组员的行为十分拘谨，说话做事显得小心谨慎、客气与礼貌；（3）沉默而被动，整个小组显得沉默，进程缓慢，缺乏自发流畅性；（4）对社会工作者的依赖性，视社会工作者为权威，以其为中心，而忽视了自己在小组中的角色和能力。【命题点拨】本题主要考查小组工作的过程，小组开始阶段组员的特点，需要理解记忆。

  • 第11题：

    多选题
    在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权力位置等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有（）。
    A

    多数组员认同小组

    B

    小组的凝聚力极大增强

    C

    组员互动中表现出防卫心理

    D

    角色竞争中存在冲突

    E

    小组的关系结构趋于稳定


    正确答案： C,A
    解析： 小组工作中期转折阶段组员的特征。

  • 第12题：

    单选题
    在小组工作开始阶段，组员的一般特点是（　　）。[2014年真题]
    A

    焦虑、挣扎、防卫和抗拒

    B

    沉默、被动、谨慎和试探

    C

    信任、安全、温暖和希望

    D

    悲伤、失落、逃避和退化


    正确答案： B
    解析：
    在小组的开始阶段，由于初入小组，组员往往不知道自己该做什么，故在心理和行为上容易出现矛盾、困惑和焦虑等问题。组员的一般特点有：①矛盾的心理与行为特征；②小心谨慎与相互试探；③沉默而被动；④对社会工作者的依赖性。

  • 第13题：

    在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括（ ）。

    A.矛盾的心理与行为特征
    B.角色竞争中的冲突
    C.对小组具有较强的认同感
    D.互动中的抗拒与防卫心理
    E.权力位置与价值观的冲突

    答案：B,C,D
    解析：
    在小组工作中期转折阶段，组员之间沟通和互动比小组初期有所增强，但自我肯定、安全感受与真诚的互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权力位置、角色扮演等方面产生矛盾和冲突。这一阶段组员最常见的显著特征是：①对小组具有较强的认同感；②互动中的抗拒与防卫心理；③角色竞争中的冲突。

  • 第14题：

    在小组工作的开始阶段，组员一般会表现出的特点有()。

    A:对小组活动既想投入又想逃避
    B:在互动时有抗拒和防卫心理
    C:对社会工作者产生较强的遵从倾向
    D:容易忽视自己在小组中的角色和能力
    E:可能会通过竞争来争取自己在小组中的位置

    答案：A,C,D
    解析：
    考点：小组开始阶段组员的一般特点。

  • 第15题：

    社会工作者小红正在开展一个大学新生成长小组。在小组的中期转折阶段，组员之间因个人目标的不同产生了争执和冲突，小组工作陷入暂时停滞状态。此时，小红适当的处理方式有（　　）。

    A.提醒组员重温小组目标
    B.协助组员重新建构小组
    C.协助组员消除彼此的陌生感
    D.重新回到小组中心处理争执和冲突
    E.暂停小组活动，协助组员处理争执和冲突

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第16题：

    在小组工作开始阶段，组员的一般特点是()。

    A:焦虑、挣扎、防卫和抗拒
    B:沉默、观察、谨慎和试探
    C:信任、安全、温暖和希望
    D:悲伤、失落、逃避和退化

    答案：B
    解析：
    开始阶段组员的一般特点：①矛盾的心理与行为特征。②小心谨慎与相互试探。③沉默而被动。④对社会工作者的依赖性。故选B。

  • 第17题：

    在小组工作的某一阶段，组员对小组有较强的认同感，但在互动中仍有抗拒与防卫心理，组员之间也产生了竞争与冲突，这一阶段是（）。

    • A、工作开始阶段
    • B、中期转折阶段
    • C、后期成熟阶段
    • D、结束阶段

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    在小组工作开始阶段，组员的一般特点是(　　)。
    A

    焦虑、挣扎、防卫和抗拒

    B

    沉默、观察、谨慎和试探

    C

    信任、安全、温暖和希望

    D

    悲伤、失落、逃避和退化


    正确答案： A
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    在小组工作开始阶段，组员的一般特征是（）。
    A

    焦虑、挣扎、防卫和抗拒

    B

    沉默、观察、谨慎和试探

    C

    信任、安全、温暖和希望

    D

    悲伤、失落、逃避和退化


    正确答案： C
    解析： 小组工作的开始阶段组员的一般特征。

  • 第20题：

    单选题
    在一次成长小组的中期转折阶段，组员老王和老张因对某个问题的处理意见不同而争执起来，双方都试图让对方接受自己的意见，以争取在小组中的权威地位。上述情形体现了这一阶段组员具有( )的特点。
    A

    谨慎与试探

    B

    挑战与冲突

    C

    抗拒与防卫

    D

    疑虑与疏离


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    中期转折阶段，小组及组员呈现出的特点包括（）
    A

    小心谨慎与相互试探

    B

    组员对社会工作者的依赖渐弱

    C

    角色竞争中的冲突

    D

    对小组具有较强的认同感

    E

    互动中的抗拒与防卫心理


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好的互动尚未完全实现，组员之间会在价值观等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有（）。
    A

    多数组员认同小组

    B

    小组的凝聚力极大增强

    C

    组员互动中表现出防卫心理

    D

    角色竞争中存在冲突

    E

    小组的关系结构趋于稳定


    正确答案： B,E
    解析： 小组工作中期转折阶段组员的常见特征。

  • 第23题：

    多选题
    在小组工作的开始阶段，组员一般会表现出的特点有(　　)
    A

    对小组活动既想投入又想逃避

    B

    在互动时有抗拒和防卫心理

    C

    对社会工作产生较强的遵从倾向

    D

    容易忽视自己在小组中的角色和能力

    E

    可能会通过竞争来争取自己在小组中的位置


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    在社区居民成长小组的第三次活动中，组员老王和老张因对某个问题的处理意见不同而争执起来，双方都试图让对方接受自己的意见，以争取在小组中的权威地位。 上述情形体现了这一阶段组员具有（）的特点。
    A

    谨慎与试探

    B

    挑战与冲突

    C

    抗拒与防卫

    D

    疑虑与疏离


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容