现实我
理想我
客观我
主观我
未来我
第1题:
A、投射自我
B、现实自我
C、理想自我
D、生理自我
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
社会工作者阿芳在为青少年制订职业生涯规划小组工作服务计划时,在确定总的方向后,列出了()等具体的服务目标。
第8题:
帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要
鼓励成员分享经验,协助解决彼此的问题
帮助组员了解、认识和探索自己
促使小组组员能够确立新观念、新视野,从而改变看问题的角度
开展干预服务,降低小组组员的问题行为特征,以达到改变自我的目的
第9题:
自我表现-认识自己-他评到自评-认识“我的”
认识自己-认识“我的”-他评到自评-自我表现
认识自己-认识“我的”-自我表现-他评到自评
认识“我的”-认识自己-他人评价-自己评价
第10题:
帮助组员了解、认识和探索自己
促使组员积极运用自己的内在资源
开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征
帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要
促使组员能够确立新观念、新视角,改变看问题的角度
第11题:
现实我
理想我
客观我
主观我
未来我
第12题:
认识自己-认识“我的”-别人评价到自我评价-自我表现
认识自己-认识“我的”-自我表现-他评到自评
认识“我的”-认识自己-他评到自评-自我表现
认识“我的”-认识自己-他人评价-自己评价
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
关于探索自我理解有误的是()
第19题:
社会工作者小刘想针对社区的小学生开展一个教育小组,小刘在工作过程中,应注意()。
第20题:
情绪疏导
技能学习
自我探索
知识传授
第21题:
现实我
理想我
主观我
客观我
本体我
第22题:
帮助组员提升生涯规划能力
帮助组员了解自己的职业价值观
帮助组员了解自己的职业技能
帮助组员了解自己的职业兴趣
帮助组员设计一个近三年的职业生涯规划
第23题:
帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要
促使组员能够确立新观念、新视角,改变看问题的角度
开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征
帮助组员了解、认识和探索自己
促使组员积极运用自己的内在资源