单选题下列属于货币收益的是（）。A 基本工资B 养老金C 带薪休假D 医疗保险

题目
单选题
下列属于货币收益的是（）。
A

基本工资

B

养老金

C

带薪休假

D

医疗保险

相似考题

1.()属于个别福利。A.失业保险B.带薪休假C.基本医疗保险D.基本养老保险

2.(2017年11月)关于薪酬，下列说法正确的是（ ） A.绩效工资是一次性的 B.基本工资属于货币性收益 C.激励工资只关注长期绩效 D.福利保险属于非货币性收益 E.基本工资反映了岗位或技能的价值

3.下列属于非货币收益的是（ ）。A．基本工资 B．绩效工资 C．激励工资 D．表彰和嘉奖

4.基本养老金由()构成。A.基础养老金B.个人账户养老金C.基本工资D.公积金

更多“单选题下列属于货币收益的是（）。A 基本工资B 养老金C 带薪休假D 医疗保险”相关问题

  • 第1题：

    关于薪酬，下列说法正确的是（）

    A.绩效工资是一次性的
    B.基本工资属于货币性收益
    C.激励工资只关注长期绩效
    D.福利保险属于非货币性收益
    E.基本工资反映了岗位或技能的价值

    答案：B,E
    解析：

  • 第2题：

    下列属于非货币收益的是（ ）。
    A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.医疗保险


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    下列属于非货币性薪酬的是（ ）。

    A．养老金
    B．医疗保险
    C．基本工资
    D．激励工资
    E．带薪休假

    答案：A,B,E
    解析：
    P406

  • 第4题：

    下列福利中，属于企业补充福利的是()。

    A:养老保险
    B:医疗保险
    C:带薪休假
    D:失业保险

    答案：C
    解析：
    本题考查企业补充福利。企业补充福利有：①企业补充养老保险；②企业补充医疗保险；③带薪休假；④员工服务。

  • 第5题：

    下列属于年金的有（）。

    • A、分期付款赊购
    • B、货币
    • C、分期支付租金
    • D、发放养老金

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    下列属于非货币收益的是（）。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、激励工资
    • D、医疗保险

    正确答案:D

  • 第7题：

    下面的几种福利当中，属于个别福利的是？（）

    • A、养老金
    • B、养老保险
    • C、失业保险
    • D、医疗保险

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列属于货币收益的是（）。

    • A、基本工资
    • B、养老金
    • C、带薪休假
    • D、医疗保险

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    下面的几种福利当中，属于个别福利的是？（）
    A

    养老金

    B

    养老保险

    C

    失业保险

    D

    医疗保险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列福利中，属于企业补充福利的是（　）。
    A

    养老保险

    B

    医疗保险

    C

    带薪休假

    D

    失业保险


    正确答案： B
    解析： 本题考查企业补充福利。企业补充福利有：①企业补充养老保险;②企业补充医疗保险;③带薪休假;④员工服务。

  • 第11题：

    多选题
    一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括（）
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    带薪休假

    D

    利润分红

    E

    股票期权


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列属于货币收益的是（）。
    A

    基本工资

    B

    养老金

    C

    带薪休假

    D

    医疗保险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于薪酬的表述，错误的是（ ）

    A．富于挑战性的工作也是属于薪酬的范围
    B．医疗保险属于非货币性薪酬
    C．基本工资一般忽视了员工个体之间的差异
    D．激励工资是根据员工已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资

    答案：D
    解析：
    P406

  • 第14题：

    ()不属于狭义薪酬中的货币薪酬。

    A.基本工资
    B.绩效工资
    C.激励工资
    D.医疗保险

    答案：D
    解析：
    D P406

  • 第15题：

    企业补充福利主要包括()。

    A:带薪休假
    B:收益分享
    C:管理激励
    D:员工服务
    E:企业补充医疗保险

    答案：A,D,E
    解析：
    员工福利可以分为法定福利和企业自主福利两类。企业自主福利是企业根据自身的管理特色、财务状况和员工的内在需求，向员工提供的各种补充保障计划以及向员工提供的诸如带薪休假、各种员工服务的企业补充福利。企业补充福利包括：①企业补充养老保险；②企业补充医疗保险；③带薪休假；④员工服务。

  • 第16题：

    下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。

    A:社会保险
    B:绩效工资
    C:荣誉称号
    D:基本工资

    答案：A
    解析：
    本题考查的是薪酬的种类。

  • 第17题：

    下列不属于外在报酬中非货币报酬的是（）。

    • A、社会保险
    • B、个人及家庭服务
    • C、晋升机会
    • D、带薪休假

    正确答案:C

  • 第18题：

    一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括（）

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、带薪休假
    • D、利润分红
    • E、股票期权

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    （）不属于薪酬的货币收益。

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、激励工资
    • D、医疗保险

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于直接的货币收益的是（　　）。
    A

    基本工资

    B

    激励工资

    C

    绩效工资

    D

    晋升机会


    正确答案： D
    解析：
    企业员工的薪酬范围很广，既包括直接的货币收益，也包括间接的非货币收益、相关性收益，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。货币收益是员工薪酬中的主要部分，即直接以现金形式支付的工资（如基本工资、绩效工资、激励工资等），此外，企业还通过福利和服务如养老金、医疗保险、带薪休假等形式，使员工获得一定的非货币性薪酬。

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于外在报酬中非货币报酬的是()。
    A

    社会保险

    B

    个人及家庭服务

    C

    晋升机会

    D

    带薪休假


    正确答案： A
    解析： 非货币报酬包括员工福利、社会保险、带薪休假、员工个人及家庭服务、健康及医疗保健等各种服务。

  • 第22题：

    单选题
    （）不属于薪酬的货币收益。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    激励工资

    D

    医疗保险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于企业自主福利的是(    )。
    A

    企业年金或职业年金

    B

    企业补充医疗保险

    C

    带薪休假及医疗期

    D

    服务活动及设施


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    下列属于非货币收益的是（）。
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    激励工资

    D

    医疗保险


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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