多选题劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是由（）组成的。A劳动行政部门代表B职工代表C同级工会代表D当事人代表E用人单位方面的代表

题目
多选题
劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是由（）组成的。
A

劳动行政部门代表

B

职工代表

C

同级工会代表

D

当事人代表

E

用人单位方面的代表

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1.劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（ ）。A．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B．劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D．劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

2.由劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是()。A、调解B、仲裁C、诉讼D、其他

3.劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。( )

4.在我国,劳动争议由政府代表、企业代表和劳动者代表共同组成劳动争议仲裁委员会。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： D,E
解析： 劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。它由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表三方组成。
更多“劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是由（）组成的。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（ ）。

    A．劳动争议仲裁兼有司法特征

    B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

    C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


    正确答案：ACDE
    教材第277页

  • 第2题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有（ ）。

    A．劳动争议仲裁兼有司法性特征

    B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

    C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


    正确答案：ACDE
    劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁是兼有司法性特征的劳动行政执法行为。B项，劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，是依法独立处理劳动争议案件的专门机构。

  • 第3题：

    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是()。

    A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
    B:劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
    C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
    D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

    答案：D
    解析：
    D项，对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第4题：

    劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，或者（）

    • A、用人单位销售营销地的劳动争议仲裁委员会管辖
    • B、用人单位所在地的劳动争议调解委员会管辖
    • C、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
    • D、劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。

    • A、劳动争议
    • B、劳动争议仲裁
    • C、劳动仲裁
    • D、劳动争议诉讼

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列关于仲裁管辖的说法，错误的是（）。

    • A、仲裁委员会负责区域内的劳动争议
    • B、劳动争议由劳动合同履行地仲裁委员会管辖
    • C、劳动争议由用人单位所在地仲裁委员会管辖
    • D、劳动争议由先受理的仲裁委员会管辖

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是由（）组成的。

    • A、劳动行政部门代表
    • B、职工代表
    • C、同级工会代表
    • D、当事人代表
    • E、用人单位方面的代表

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。

    • A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成
    • B、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
    • C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
    • D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

    正确答案:D

  • 第9题：

    劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。


    正确答案:仲裁庭；三

  • 第10题：

    多选题
    就同一争议事项，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是（）
    A

    可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

    B

    可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

    C

    只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

    D

    劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。[2010年真题]
    A

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

    B

    劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

    C

    劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    D

    劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁


    正确答案： D
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第12题：

    单选题
    双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的（）。
    A

    由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

    B

    由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

    C

    由上一级劳动行政部门指定管辖

    D

    由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。

    (A)劳动争议仲裁兼有司法性特征

    (B)劳动争议仲裁委员会是群众组织

    (C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

    (D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

    (E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构


    正确答案：ACDE

  • 第14题：

    下列关于劳动争议仲裁委员会的说法哪项是正确的？( )

    A.直辖市、设区的市不可能设立多个劳动争议仲裁委员会
    B.劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作
    C.劳动争议仲裁委员会可以根据需要设仲裁员名册
    D.劳动争议仲裁委员会由工会代表和企业方面代表组成

    答案：B
    解析：
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条规定，直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。A项错误：第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。B项正确，D项错误；第二十条规定，劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。C项错误。

  • 第15题：

    就同一争议事项，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，下列对于该争议由哪个仲裁委员会管辖的说法错误的是（）

    • A、可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
    • B、可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
    • C、只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
    • D、劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织，根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（）

    • A、单数
    • B、多数
    • C、偶数
    • D、双数

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳动争议仲裁（）费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。


    正确答案:不收

  • 第18题：

    劳动争议只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    劳动合同的无效只能由（）确认。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、人民法院
    • C、劳动争议仲裁委员会和人民法院
    • D、劳动争议调解委员会

    正确答案:C

  • 第20题：

    劳动合同无效只能由（）确认。

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、劳动行政主管部门
    • C、劳动争议仲裁委员会和人民法院
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并（）进行审理。
    A

    联合劳动争议委员会

    B

    联合当地法院

    C

    聘请专业律师

    D

    依法组成仲裁庭


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。
    A

    劳动争议

    B

    劳动争议仲裁

    C

    劳动仲裁

    D

    劳动争议诉讼


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中，正确的有()。
    A

    县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会

    B

    仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任

    C

    劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构

    D

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

    E

    仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成


    正确答案： D,E
    解析： 通常，仲裁庭由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成，但简单案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独自处理，故E选项不合题意。其余选项符合法律规定。

  • 第24题：

    多选题
    劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是由（）组成的。
    A

    劳动行政部门代表

    B

    职工代表

    C

    同级工会代表

    D

    当事人代表

    E

    用人单位方面的代表


    正确答案： B,E
    解析： 劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。它由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表三方组成。

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