单选题在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。A 企业大学校长B 教学研究部C 培调规划部D 企业首席学习官

题目
单选题
在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。
A

企业大学校长

B

教学研究部

C

培调规划部

D

企业首席学习官

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1.(2017年5月) 在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色 A.企业大学校长 B.教学研究部 C.培调规划部 D.企业首席学习官

2.在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色A.企业大学校长B.教学研究部C.培调规划部D.企业首席学习官

3. 企业大学校长或企业的首席学习官的职责是()。A.帮助首席执行官(CEO)制定公司有关教育的战略和目标，并转化为具体的教育和培训 B.负责领导力项目的培训，不仅培养今天的领导人，还要培养明日的领导人 C.为全体员工的成长与发展提供培训 D.为客户的管理人员进行培训，帮助客户成功的同时也成就自身的成功 E.为各业务部门介绍最佳实践、公司举措以及学习经验

4. 企业大学的组织架构包括()。A.教学研究部 B.培训规划部 C.独立学院 D.企业大学校长或企业的首席学习官 E.教学改革部

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  • 第1题：

    以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（ ）。

    A.新设一个职位
    B.两家企业合并
    C.企业组织结构的整合
    D.局部改变某个科室的职能
    E.从职能制结构改为事业部制结构

    答案：A,D
    解析：
    改良式变革，即日常的小改小革，修修补补，如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等，这是企业中常用的方式，这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小，BE两项属于爆破是变革，C项属于计划式变革。

  • 第2题：

    会议期间，首席审计官建议董事会建立企业社会责任(CSR)政策并开始规划企业社会责任项目。董事会拒绝这个建议，说这不是他们应承担的角色，并且组织不能同时向其股东以及社会和环境履行其义务。首席审计官最好的回应是：( )

    A.不建立企业社会责任政策会对组织构成重大风险
    B.建立企业社会责任政策是一个合规性问题
    C.现在可以推迟创建政策和项目，但以后应考虑
    D.实施企业社会责任政策不需要投资太多的时间和金钱

    答案：A
    解析：
    A.正确。不建立企业社会责任政策和程序会面临重大风险。这些风险可能包括但不限于因为不遵守法律法规的行为而遭受处罚；可能损害组织的声誉，削弱吸引投资者、员工和客户的能力；使组织承担损害赔偿责任等。B.不正确，并没有法律或法规要求必须建立企业社会责任政策。C.不正确，应该先向董事会阐明不建立政策的风险。D.不正确，组织实践企业社会责任往往会需要较大的投入。

  • 第3题：

    企业的首席信息官应如何说服高层领导参与规划工作？


    正确答案: （1）首先，CIO作为企业信息资源和信息系统的最高领导者，就必须担负起企业相关战略规划的制定和执行工作。
    （2）其次，作为企业信息系统的规划者，CIO要善于协调企业内部各层次、部门和各环节的关系及其与协作伙伴之间的关系。特别是要注意跟企业高层领导之间的沟通和对话。
    （3）要说服企业领导参与到某个项目的规划工作，CIO就必须要具备很强的职业技能和学习能力，要把丰富的管理经验应用到项目的规划过程中，要从CIO的使命——（最大限度地发挥在信息系统上的投资和技术的作用）出发，要跟最高领导说清楚一个成功的规划工作就使得项目成功了一半，而领导的支持与否则是项目成功的关键要素。而且要有足够的论据（例子）来说明这个问题，再一个就是要说清楚为什么最高领导要参与到项目的规划过程中以及如何指导和安排规划工作的进行。

  • 第4题：

    企业大学的组织架构包括（）。

    • A、企业大学校长或首席学习官
    • B、教学研究部
    • C、学员工作部
    • D、培训规划部
    • E、独立学院

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    在组织变革中，假如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种组织变革属于（）

    • A、改良式变革
    • B、“风平浪静”式变革
    • C、计划式变革
    • D、“急流险滩”式变革

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业中的CDO是指（）。

    • A、首席数据官
    • B、首席行政官
    • C、首席信息官
    • D、首席销售官

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    GDPR（一般数据保护条例）要求欧盟境内企业设定承担数据保护合规相关职责的职能角色是：（）。
    A

    CPO首席隐私官

    B

    DPO数据保护官

    C

    CSO首席安全官

    D

    DCO数据合规官


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在企业的上层结构中，充当执行者角色的是（）
    A

    企业愿景与文化

    B

    企业战略与组织

    C

    企业员工的个人效能

    D

    管理平台


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于企业大学校长或企业的首席学习官的职责范围的是（　　）。
    A

    负责领导力项目的培训

    B

    传播公司文化与价值观

    C

    开展一些前瞻性的研究

    D

    为客户的管理人员进行培训


    正确答案： C
    解析：
    企业大学校长或企业的首席学习官的职责包括：①帮助首席执行官（CEO）制定公司有关教育的战略和目标；②负责领导力项目的培训；③为全体员工的成长与发展提供培训；④为客户的管理人员进行培训；⑤向各业务部门介绍最佳实践、公司举措以及学习经验；⑥传播公司文化与价值观。C项，教学研究部担任变革领导者的角色，开展一些前瞻性的研究，如行业研究、培训体系评估等。

  • 第10题：

    单选题
    在组织变革中，假如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种组织变革属于（）
    A

    改良式变革

    B

    “风平浪静”式变革

    C

    计划式变革

    D

    “急流险滩”式变革


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业大学中，承担整合学习资源、引领企业变革任务的是（）。
    A

    教学研究部

    B

    培训规划部

    C

    企业大学校长

    D

    独立学院


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。
    A

    新设一个职位

    B

    两家企业合并

    C

    企业组织结构的整合

    D

    局部改变某个科室的职能

    E

    从职能制结构改为事业部制结构


    正确答案： B,A
    解析： 改良式变革，即日常的小改小革，修修补补。如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等，这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。BE两项属于爆破式变革。C项属于计划式变革。

  • 第13题：

    以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是()。

    A:新设一个职位
    B:两家企业合并
    C:企业组织结构的整合
    D:局部改革某个科室的职能
    E:从职能制结构改为事业部制结构

    答案：A,D
    解析：
    改良式变革，即日常的小改小革，修修补补。如局部改变某个科室的职能，新设立一个职位等。

  • 第14题：

    在组织变革中，假如两家企业合并，职能制结构改为事业部制结构，这种组织变革属于（）。

    • A、改良式变革
    • B、计划式变革
    • C、“风平浪静”式变革
    • D、“急流险滩”式变革

    正确答案:D

  • 第15题：

    企业大学中，承担整合学习资源、引领企业变革任务的是（）。

    • A、教学研究部
    • B、培训规划部
    • C、企业大学校长
    • D、独立学院

    正确答案:C

  • 第16题：

    GDPR（一般数据保护条例）要求欧盟境内企业设定承担数据保护合规相关职责的职能角色是：（）。

    • A、CPO首席隐私官
    • B、DPO数据保护官
    • C、CSO首席安全官
    • D、DCO数据合规官

    正确答案:B

  • 第17题：

    在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。

    • A、企业大学校长
    • B、教学研究部
    • C、培调规划部
    • D、企业首席学习官

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    （）是企业所有变革中最深层次的变革。
    A

    企业文化的变革

    B

    企业组织结构变革

    C

    企业战略变革

    D

    企业薪酬变革


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。
    A

    企业大学校长

    B

    教学研究部

    C

    培调规划部

    D

    企业首席学习官


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业组织变革中的文化变革主要涉及（）
    A

    企业技术的变化

    B

    企业结构的变化

    C

    员工思维的变化

    D

    企业产品的变化


    正确答案： A
    解析： 文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化，这种变化完全是精神方面的，而非技术、结构或产品等物质方面的。

  • 第21题：

    单选题
    企业中的CDO是指（）。
    A

    首席数据官

    B

    首席行政官

    C

    首席信息官

    D

    首席销售官


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    国际企业组织结构中，矩阵结构属于（）。
    A

    产品部结构

    B

    地区部结构

    C

    职能部结构

    D

    混合结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在组织变革中，假如两家企业合并，职能制结构改为事业部制结构，这种组织变革属于（）。
    A

    改良式变革

    B

    计划式变革

    C

    “风平浪静”式变革

    D

    “急流险滩”式变革


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业大学的组织架构包括（）。
    A

    企业大学校长或首席学习官

    B

    教学研究部

    C

    学员工作部

    D

    培训规划部

    E

    独立学院


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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