人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和
人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”
人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分
人力资源具有非再生性
第1题:
适合于合同的目的
作整体上的理解
作有效推定
有利于债权人
遵循商业习惯
第2题:
第一种无形磨损
第二种无形磨损
第一种有形磨损
第二种有形磨损
第3题:
以核算为基础,为管理和控制提供实时数据
动态查询与控制
通过对资金的集中管理,实现对资金有效控制
以预算管理为核心,建立全面预算管理和控制体系
第4题:
第5题:
第6题:
统计信息
基本信息
市场调研信息
文本信息
第7题:
加密中对称密钥效率低和公开密钥加密中密钥分发困难的问题
对称密钥加密中密钥分发困难和公开密钥加密中加密效率低的问题
对称密钥加密中数字过长的问题
公开密钥加密中加密技术困难的问题
第8题:
实际利率的变动
名义利率的变动
均衡利率的变动
市场利率的变动
第9题:
货币供应过多
货币需求过多
货币贬值
物价上涨
第10题:
第11题:
第12题:
风险识别
风险衡量
风险评价
风险处理
第13题:
从国际贸易的角度来看,发达国家消费模式的传播,对发达国家或收入水平较高国家产品的出口十分有利
示范效应对收入分配状况比较平均的发展中国家较为有利
收入水平较高国家的消费模式及其演变,对收入水平较低国家消费模式的升级具有示范作用
相对而言,随着收入水平的提高,人们对奢侈品的需求收入弹性比较大,这意味着生产食物的国家和生产奢侈品的国家在国际市场上所面临的需求条件或市场前景是不同的
第14题:
第15题:
鉴证业务包括历史财务信息审计、历史财务信息审阅和其他鉴证服务
其他鉴证服务主要包括内部控制审核、预测性财务信息审核、系统鉴证、网域鉴证、合约遵循鉴证等
注册会计师不能承接商定程序、代编财务信息和管理咨询等非鉴证业务
财务报表审计业务属于有限保证的鉴证业务
第16题:
对
错
第17题:
对
错
第18题:
第19题:
国民的收入水平
交通状况
游客的数量
旅行社的经营活动
第20题:
抵补套利
无抵补套利
抵补掉期
无抵补掉期
第21题:
第22题:
强调化妆品的美白功效
强调化妆品对皮肤无副作用
强调化妆品的护理功效
强调化妆品的美容功效
第23题:
即期
远期
套算
名义
实际
第24题: