单选题在测评中，（）测验一般是静态的。A 素质B 动态C 静态D 心理

题目
单选题
在测评中，（）测验一般是静态的。
A

素质

B

动态

C

静态

D

心理

相似考题

1.反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（ ）。A.定性测评 B.定量测评 C.静态测评 D.动态测评

2.下列属于员工素质测评主要原则的是()A:客观测评与主观测评相结合 B:横向测评与纵向测评相结合 C:静态测评与动态测评相结合 D:素质测评与绩效测评相结合 E:目前测评与前景测评相结合

3.便于横向比较员工素质的测评方式是()。A:表面测评 B:形式测评 C:静态测评 D:动态测评

4.(2015年11月)便于横向比较员工素质的测评方式是 （　　） A.表面测评 B.形式测评 C.静态测评 D.动态测评

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    属于静态的员工素质测评的有()。

    A:考试
    B:问卷调查
    C:心理测验
    D:行为观察
    E:面试

    答案：A,B,C
    解析：
    心理测验一般是静态的。素质测评既要问卷、考试等统一的静态形式，又要采取评价中心、面试等动态的方法来测评人的素质。

  • 第2题：

    便于横向比较员工素质的测评方式是（　　）。

    A． 表面测评
    B． 形式测评
    C． 静态测评
    D． 动态测评

    答案：C
    解析：
    静态测评是指对被测评者已形成的素质水平的分析评判，是以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评，不考虑素质前后的变化。其优点是便于横向比较，可以看清被测评者之间的相互差异及是否达到了某种标准。

  • 第3题：

    员工素质测评的主要原则包括()。

    A:客观测评与主观测评相结合
    B:定性测评与定量测评相结合
    C:静态测评与动态测评相结合
    D:素质测评与绩效测评相结合
    E:定期测评与随机测评相结合

    答案：A,B,C,D
    解析：
    员工素质测评的主要原则包括：①客观测评与主观测评相结合；②定性测评与定量测评相结合；③静态测评与动态测评相结合；④素质测评与绩效测评相结合；⑤分项测评与综合测评相结合。

  • 第4题：

    人员测评中的基本原则有（）

    • A、静态测评与动态测评相结合的原则
    • B、客观测评与主观测评相结合的原则
    • C、抽象测评与具体测评相结合的原则
    • D、分项素质测评与综合素质测评相结合的原则

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    在测评中，（）测验一般是静态的。

    • A、素质
    • B、动态
    • C、静态
    • D、心理

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）角度可以把人员素质测评标准体系的横向结构划分为身体素质和心理素质。

    • A、个性角度
    • B、静态角度
    • C、动态角度
    • D、环境角度

    正确答案:B

  • 第7题：

    员工素质测评的主要原则包括（）。

    • A、客观测评与主观测评相结合
    • B、定性测评与定量测评相结合
    • C、静态测评与动态测评相结合
    • D、素质测评与绩效测评相结合
    • E、分项测评与综合测评相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    人员测评的基本原则有哪些（）。
    A

    感性测评与理性测评相结合

    B

    静态测评与动态测评相结合

    C

    客观测评与主观测评相结合

    D

    分项素质测评与综合素质测评相结合


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在反馈控制系统中，过渡过程时间和稳态偏差分别用于描述系统的（）。
    A

    动态和静态特性

    B

    静态和动态特性

    C

    静态和静态特性

    D

    动态和动态特性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    便于横向比较员工素质的测评方式是（）（2012年11月）
    A

    表面测评

    B

    形式测评

    C

    静态测评

    D

    动态测评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人员测评中的基本原则有（）
    A

    静态测评与动态测评相结合的原则

    B

    客观测评与主观测评相结合的原则

    C

    抽象测评与具体测评相结合的原则

    D

    分项素质测评与综合素质测评相结合的原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在测评中，（）测验一般是静态的。
    A

    素质

    B

    动态

    C

    静态

    D

    心理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于静态的员工素质测评的有（　　）。

    A.考试
    B.问卷调查
    C.心理测验
    D.行为观察
    E.面试．

    答案：A,B,C
    解析：
    心理测验一般是静态的。素质测评既要问卷、考试等统一的静态形式，又要采取评价中心、面试等动态的方法来测评人的素质。

  • 第14题：

    采取经验判断与观察的方法，侧重从行为的性质方面对素质进行测评的是（ ）。

    A.定性测评
    B.定量测评
    C.静态测评
    D.动态测评

    答案：A
    解析：
    所谓定性测评就是采取经验判断与观察的方法，侧重从行为的性质方面对素质进行测评。而定量测评就是采取量化的方法，侧重从行为的数量特点方面对素质进行测评。

  • 第15题：

    反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()

    A:定性测评
    B:定量测评
    C:静态测评
    D:动态测评

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级真题）

    • A、定性测评
    • B、定量测评
    • C、静态测评
    • D、动态测评

    正确答案:A

  • 第17题：

    人员测评包含（）这几项基本原则。

    • A、特殊素质测评与整体素质测评相结合
    • B、静态测评与动态测评相结合
    • C、客观测评与真实测评相结合
    • D、分项素质测评与综合素质测评相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    人员测评的基本原则有哪些（）。

    • A、感性测评与理性测评相结合
    • B、静态测评与动态测评相结合
    • C、客观测评与主观测评相结合
    • D、分项素质测评与综合素质测评相结合

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）。
    A

    一般行政能力倾向测验

    B

    一般能力倾向成套测验

    C

    霍兰德职业兴趣量表

    D

    心理测验量表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。
    A

    性格测验

    B

    工作取样测验

    C

    能力测验

    D

    心理测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级真题）
    A

    定性测评

    B

    定量测评

    C

    静态测评

    D

    动态测评


    正确答案： C
    解析： 定性测评是指采取经验判断与观察的方法，侧重从行为的性质方面对素质进行测评。B项，定量测评是指采取量化的方法，侧重从行为的数量特点方面对素质进行测评。C项，静态测评是指对被测评者已形成的素质水平的分析评判，是以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评，不考虑素质前后的变化。D项，动态测评是根据素质形成与发展的过程而不是结果进行素质测评，是从前后的变化情况而不是当前所达到的标准进行素质测评。

  • 第22题：

    多选题
    人员测评包含（）这几项基本原则。
    A

    特殊素质测评与整体素质测评相结合

    B

    静态测评与动态测评相结合

    C

    客观测评与真实测评相结合

    D

    分项素质测评与综合素质测评相结合


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于员工素质测评主要原则的是（）。
    A

    客观测评与主观测评相结合

    B

    横向测评与纵向测评相结合

    C

    静态测评与动态测评相结合

    D

    素质测评与绩效测评相结合

    E

    目前测评与前景测评相结合


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）角度可以把人员素质测评标准体系的横向结构划分为身体素质和心理素质。
    A

    个性角度

    B

    静态角度

    C

    动态角度

    D

    环境角度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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