多选题项目管理人员评价的依据是：项目规模、难度、特点、配备的人员、设备、队伍等能否满足项目管理的各项要求，重点评价内容有（）。A项目经理能力B测控能力C技术负责人及技术人员、试验检验人员整体素质D工程索赔能力E成本控制能力

题目
多选题
项目管理人员评价的依据是：项目规模、难度、特点、配备的人员、设备、队伍等能否满足项目管理的各项要求，重点评价内容有（）。
A

项目经理能力

B

测控能力

C

技术负责人及技术人员、试验检验人员整体素质

D

工程索赔能力

E

成本控制能力

相似考题

1.能力素质是项目经理整体素质体系中的核心素质。它表现为项目经理把知识和经验有机结合起来运用于项目管理的能力,能力是直接影响和决定项目经理成功与否的关键,概括起来,包括六个方面:决策能力、组织能力、创新能力、( )。A招标能力B协调与控制能力C激励能力D社交能力

2.在进行工程评标时，对于建设单位在现场另建试验、检测等中心的工程项目，应重点考查（ ）。A、投标人评价分析测量数据的能力B、投标人检验测量数据的能力C、投标文件中的仪器设备等是否满足要求D、技术服务能力E、技术保障措施

3.全面负责项目成本控制工作，是项目成本控制的责任中心的是（ ）。A.项目经理 B.行政管理人员 C.工程技术人员 D.财务成本人员

4.依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,企业应依据项目进度和不同阶段的安全风险,对()、()的安全教育和能力验证实施动态管理。A、特种设备操作人员B、承包商管理人员C、安全技术人员D、施工人员

更多“多选题项目管理人员评价的依据是：项目规模、难度、特点、配备的人员、设备、队伍等能否满足项目管理的各项要求，重点评价内容有（）。A项目经理能力B测控能力C技术负责人及技术人员、试验检验人员整体素质D工程索赔能力E成本控制能力”相关问题

  • 第1题：

    依据检验检测机构评审准则，检验检测机构应该重点对（ ）等情况迸行质量监督。

    A：新上岗人员
    B：开展能力验证的项目
    C：设备经过维修后的项目或参数
    D：新开展的项目
    E：开展人员比对的项目

    答案：A,B,D
    解析：
    1、在培训中的人员，新上岗或者转岗的人员；2、新开展的检测项目或参数；3、能力验证或比对项目结果可疑或不满意的；4、发生客户投诉的员工；5、允许方法偏离的项目；6、检验检测对环境条件要求高的项目。

  • 第2题：

    进行工程监理评标时，对于建设单位要求在现场另建试验、检测中心的工程项目，属于应重点考查内容的是()。

    A.投标人评价分析的能力
    B.投标人人员配备情况
    C.投标人撰写试验报告的能力
    D.工具配备情况

    答案：A
    解析：
    2020版教材P67-72
    对于建设单位在现场另建试验、检测等中心的工程项目，应重点考查投标人评价分析、检验测量数据的能力。

  • 第3题：

    下列对项目经理的能的素质要求表达正确的是（）。

    • A、决策能力
    • B、组织能力
    • C、创新能力
    • D、协调控制能力
    • E、工程技术方案处理能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    铁路局培训报告体系要求，项目的项目经理、副经理、总工、书记部门负责人、工程技术人员等主要管理人员，由（）组织进行培训。

    • A、项目经理
    • B、项目总工
    • C、公司
    • D、铁路局

    正确答案:C

  • 第5题：

    以下人员中（）不是风险分析的组成人员。

    • A、具备被评价项目专业基础知识的评价人员或技术专家
    • B、档案管理人员
    • C、技术负责人
    • D、评价机构项目管理人员

    正确答案:B

  • 第6题：

    加强成本核算，实行成本否决，厉行节约，精打细算，努力降低物资和人工消耗是对（）的职业道德要求。

    • A、项目经理
    • B、工程技术人员
    • C、管理人员
    • D、工程招标投标管理人员

    正确答案:A

  • 第7题：

    组织具有丰富施工经验的各类管理人员，建立高层次的（），对项目所需的各项资源优先配置、重点保障。

    • A、技术人员队伍
    • B、工程管理队伍
    • C、管理人员档案
    • D、项目管理机构

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    项目管理人员评价的依据是：项目规模、难度、特点、配备的人员、设备、队伍等能否满足项目管理的各项要求，重点评价内容有（）。
    A

    项目经理能力

    B

    测控能力

    C

    技术负责人及技术人员、试验检验人员整体素质

    D

    工程索赔能力

    E

    成本控制能力


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    建设工程项目的组织风险有（　）。
    A

    设计人员的能力

    B

    组织人员的能力

    C

    安全管理人员的能力

    D

    一般技工的能力

    E

    监理工程师的能力


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    风险分析通常参加人员有评价机构项目管理人员、技术负责人、具备被评价项目职业基础知识的安全评价人员、具备被评价项目专业基础知识的评价人员或技术专家。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    项目管理的成败，在很大程度上取决于项目经理的能力。选择一个称职的项目经理，就等于项目管理成功了一半。所以团队建设，首要问题就是对团队领导的能力要求。团队领导的能力要求可能包括（）。
    A

    组建团队的能力

    B

    领导团队的能力

    C

    处理冲突的能力

    D

    技术能力

    E

    控制能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列对项目经理的能的素质要求表达正确的是（）。
    A

    决策能力

    B

    组织能力

    C

    创新能力

    D

    协调控制能力

    E

    工程技术方案处理能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工程项目后评价的管理效果评价，重点是评价项目在建设和运营中的()

    A:盈利能力
    B:外部协调能力
    C:资源管理能力
    D:组织结构及其能力

    答案：D
    解析：
    项目后评价对项目管理效果的评价，重点是分析评价项目建设和运营中所采用的组织结构及其能力。

  • 第14题：

    工程项目后评价的管理效果评价，重点是评价项目在建设和运营中的（ ）。

    A.盈利能力
    B.环境管理能力
    C.资源管理能力
    D.组织能力和管理水平

    答案：D
    解析：
    考点: 项目效果效益评价。项目管理评价是对项目建设期和运营期的组织管理机构的合理性、有效性，项目执行者的组织能力与管理水平进行综合分析与评价。

  • 第15题：

    组织具有丰富施工经验的各类管理人员，建立高层次的（），对项目所需的各项资源优先配置、重点保障。

    • A、技术人员队伍
    • B、工程管理队伍
    • C、管理人员档
    • D、案项目管理机构

    正确答案:D

  • 第16题：

    项目管理人员评价的依据是：项目规模、难度、特点、配备的人员、设备、队伍等能否满足项目管理的各项要求，重点评价内容有（）。

    • A、项目经理能力
    • B、测控能力
    • C、技术负责人及技术人员、试验检验人员整体素质
    • D、工程索赔能力
    • E、成本控制能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    风险分析通常参加人员有评价机构项目管理人员、技术负责人、具备被评价项目职业基础知识的安全评价人员、具备被评价项目专业基础知识的评价人员或技术专家。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    强化管理，争创效益，对项目的人财物进行科学管理是对（）的职业道德要求。

    • A、项目经理
    • B、工程技术人员
    • C、管理人员
    • D、工程招标投标管理人员

    正确答案:A

  • 第19题：

    在工程招标资格预审文件中，申请人的施工能力的内容有（）。

    • A、已承接任务的合同项目总价
    • B、正在施工的规模数量
    • C、最大年施工规模能力(产值)
    • D、拟投入本项目的主要设备仪器情况
    • E、主要技术和管理人员的身份

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    铁路局培训报告体系要求，项目的项目经理、副经理、总工、书记部门负责人、工程技术人员等主要管理人员，由（）组织进行培训。
    A

    项目经理

    B

    项目总工

    C

    公司

    D

    铁路局


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在进行工程评标时，对于建设单位在现场另建试验、检测等中心的工程项目，应重点考查（）。
    A

    投标人评价分析测量数据的能力

    B

    投标人检验测量数据的能力

    C

    投标文件中的仪器设备等是否满足要求

    D

    技术服务能力

    E

    技术保障措施


    正确答案： A,E
    解析： 对于建设单位在现场另建试验、检测等中心的工程项目，应重点考查投标人评价分析、检验测量数据的能力。

  • 第22题：

    多选题
    沟通的作用主要包括（　　）。
    A

    沟通是项目经理成功领导的重要手段和技能

    B

    沟通是决策和计划的基础

    C

    沟通是工程管理人员和工程技术人员都需要具备的能力，而对工程技术人员来说则更加重要

    D

    沟通是组织和控制项目管理过程的依据和手段

    E

    沟通是建立和改善人际关系的必不可少的条件准


    正确答案： C,D
    解析：
    C项，沟通是工程管理人员和工程技术人员都需要具备的能力，而对工程管理人员来说则更加重要。

  • 第23题：

    多选题
    在工程招标资格预审文件中，申请人的施工能力的内容有（）。
    A

    已承接任务的合同项目总价

    B

    正在施工的规模数量

    C

    最大年施工规模能力(产值)

    D

    拟投入本项目的主要设备仪器情况

    E

    主要技术和管理人员的身份


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    组织具有丰富施工经验的各类管理人员，建立高层次的（），对项目所需的各项资源优先配置、重点保障。
    A

    技术人员队伍

    B

    工程管理队伍

    C

    管理人员档

    D

    案项目管理机构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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