单选题为了激励员工培训的积极性，必须采用（）A 严格考核B 择优奖励C 全员培训D 战略思考

题目
单选题
为了激励员工培训的积极性，必须采用（）
A

严格考核

B

择优奖励

C

全员培训

D

战略思考

相似考题

1.很多培训只是为了提高素质，并不涉及录用、提拔或安排工作问题，因此对受训人员择优奖励就成为调动其积极性的有力杠杆。

2.在岗培训的基本原则包括（ ）A．战略原则B．主动参与原则C．投资效益原则D．严格考核和择优奖励原则E．全员教育与重点提高相结合原则

3.培训的原则是(　 )。A:按需施教 B:因材施教 C:学用一致 D:严格考核和择优嘉奖 E:知识技能培训与组织文化培训兼顾

4.92、很多培训只是为了提高素质，并不涉及录用、提拔或安排工作问题，因此对受训人员择优奖励就成为调动其积极性的有力杠杆。

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  • 第1题：

    在企业培训机会的分配上，必须坚持的原则不包括（ ）。

    A．机会平等
    B．公平竞争
    C．择优培训
    D．全员培训

    答案：D
    解析：
    企业培训机会的分配原则；
    在培训激励制度中明确培训机会的平等性。将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段，给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。同时，在企业培训机会的分配上，必须本着“机会平等、公平竞争、择优培训”的原则，使真正有能力、有潜力的人获得应有的培训机会。

  • 第2题：

    企业培训激励制度的主要目的是激励（）参加培训的积极性。

    • A、全体员工
    • B、各级主管
    • C、企业领导
    • D、各利益主体

    正确答案:D

  • 第3题：

    人员培训应遵循（）等原则。

    • A、理论联系实际
    • B、按需施教
    • C、严格考核和择优奖励
    • D、加强职业道德教育
    • E、加强法治教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    员工培训的原则有（）

    • A、理论联系实际，学用一致
    • B、知识技能培训与组织文化培训兼顾
    • C、全员培训和重点提高相结合
    • D、严格考核和择优奖励
    • E、注重成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    人力资源培训的原则有（）

    • A、与企业战略目标密切联系的战略性原则
    • B、理论联系实际、学以致用、统筹安排、合理规划的系统性原则
    • C、专业知识技能培训与组织文化教育兼顾的教育性原则
    • D、严格考核与择优奖励的激励性原则
    • E、遵守成人学习规律和个性特征的因材施教原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    人员培训的原则有（）。

    • A、A理论联系实际，学用一致的原则。
    • B、B知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则
    • C、C全员培训和重点提高相结合的原则
    • D、D严格考核和择优奖励原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    下列不是培训与开发原则的是（）。

    • A、理论联系实际
    • B、前瞻性与持续性
    • C、严格考核和择优奖励
    • D、企业文化在前，专业知识技能在后

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列不是培训与开发原则的是（）。
    A

    理论联系实际

    B

    前瞻性与持续性

    C

    严格考核和择优奖励

    D

    企业文化在前，专业知识技能在后


    正确答案： D
    解析： 培训与开发原则包括：理论联系实际，学以致用；前瞻性与持续性；全员培训和重点提高相结合；专业知识技能和企业文化并重；严格考核和择优奖励；因人施教和主动参与。

  • 第9题：

    多选题
    人员培训的原则有（）。
    A

    A理论联系实际，学用一致的原则。

    B

    B知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则

    C

    C全员培训和重点提高相结合的原则

    D

    D严格考核和择优奖励原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的（）原则。
    A

    投资效益

    B

    严格考核和择优奖励

    C

    主动参与

    D

    长期性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    特许经营企业员工培训时应遵循的原则是（）。
    A

    战略原则

    B

    投入产出讲究效益原则

    C

    严格考核和择优奖励原则

    D

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业培训激励制度的主要目的是激励（）参加培训的积极性。
    A

    全体员工

    B

    各级主管

    C

    企业领导

    D

    各利益主体


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2018年5月)在企业培训机会的分配上，必须坚持的原则不包括()。

    A.机会平等
    B.公平竞争
    C.择优培训
    D.全员培训

    答案：D
    解析：
    P210-214
    在企业培训机会的分配上，必须本着“机会平等，公平竞争，择优培训”的原则。

  • 第14题：

    幼儿园的全员培训体系应包括（）。

    • A、员工自我学习
    • B、员工的培训及其业务档案加以记录，存档，考核，与奖惩
    • C、培训工作的激励机制
    • D、提高员工学习的自觉性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的（）原则。

    • A、投资效益
    • B、严格考核和择优奖励
    • C、主动参与
    • D、长期性

    正确答案:B

  • 第16题：

    特许经营企业员工培训时应遵循的原则是（）。

    • A、战略原则
    • B、投入产出讲究效益原则
    • C、严格考核和择优奖励原则
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第17题：

    哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）

    • A、工作激励
    • B、报酬激励
    • C、精神激励
    • D、培训教育和发展机会激励

    正确答案:C

  • 第18题：

    为了激励员工培训的积极性，必须采用（）

    • A、严格考核
    • B、择优奖励
    • C、全员培训
    • D、战略思考

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    员工培训的原则有（）
    A

    理论联系实际，学用一致

    B

    知识技能培训与组织文化培训兼顾

    C

    全员培训和重点提高相结合

    D

    严格考核和择优奖励

    E

    注重成本


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在管理语境中，激发和鼓励组织成员工作的积极性和创造性的过程是 ( )
    A

    激励的过程

    B

    奖励的过程

    C

    沟通的过程

    D

    培训的过程


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错误的（）.
    A

    将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段，给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。

    B

    在企业培训机会的分配上，必须本着“机会均等、公平竞争、择优培训”的原则，是真正有潜力的人获得应有的培训机会

    C

    根据培训的效果对参加培训的人员进行物质、精神或晋升职位的激励。

    D

    不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务、调薪的重要依据。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训的原则有（　　）。
    A

    学用一致

    B

    按需施教

    C

    知识技能培训与组织文化培训兼顾

    D

    严格考核和择优嘉奖

    E

    因材施教


    正确答案： E,B
    解析：
    培训通常时间较短、目的明确、阶段清晰，培训的原则是学用一致、按需施教、知识技能培训与组织文化培训兼顾、严格考核和择优嘉奖。

  • 第23题：

    单选题
    哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）
    A

    工作激励

    B

    报酬激励

    C

    精神激励

    D

    培训教育和发展机会激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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