单选题在拟定培训计划时要考虑的最关键的因素是（）A 课程设置方案B 教学的方法C 受训者的偏好D 企业管理者的价值观

题目
单选题
在拟定培训计划时要考虑的最关键的因素是（）
A

课程设置方案

B

教学的方法

C

受训者的偏好

D

企业管理者的价值观

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1.培训要取得预期的效果，就必须保证( )与受训者实际需求的合理衔接。A.培训目标B.培训内容C.培训计划D.培训方案

2.在构建培训成果转化的培训激励子机制时，企业（ ）。A．要在课程的设计上使培训内容与受训者的工作需要、工作实际密切相关 B．要激发受训者的学习热情并增强受训者培训转化的信心 C．要制定明确的行动计划 D．要做好每次培训转化效果的反馈工作 E．可以建立技能工资体系，把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩

3.选择与运用教学方法时要考虑的因素有()。A.教学目的 B.学生特点 C.课程性质 D.教师个性特点

4.优选培训方法要考虑（ ）。A．保证培训方法针对具体的工作任务B．保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C．培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应D．培训资源与可能性E．企业培训制度

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    ()是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求，如通过教学活动使受训者掌握某一层次或级别的专业知识或技能。

    A:教学目标
    B:课程设置
    C:教学形式
    D:教学环节

    答案：A
    解析：
    本题考查的是教学目标的定义。

  • 第2题：

    ()不是培训教学计划的基本内容。

    A:教学对象
    B:课程设置
    C:教学目标
    D:教学形式

    答案：A
    解析：
    由于企业培训对象不同，因而进行教学设计的具体方法、步骤也会有所不同.但基本内容大体一致。教学计划的基本内容主要包括：教学目标、课程设置、教学形式、教学环节、教学时问安排五个主要方面。

  • 第3题：

    企业在培训工作中，()是员工教学计划的核心。

    A:教学目标
    B:课程设置和组合方式
    C:教学形式
    D:教学环节

    答案：B
    解析：
    课程设置和组合方式是员工教学计划的核心。

  • 第4题：

    大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等．它可分为：（）

    • A、培训课程计划
    • B、培训课程内容
    • C、教学安排
    • D、确定教学方式方法
    • E、课程评估

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    （培训课程教学）大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等，它可以分为（）

    • A、培训课程计划
    • B、培训课程内容
    • C、教学安排
    • D、确定教学方式方法
    • E、课程评估

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    培训课程教学大纲与培训课程的关系是：（）。

    • A、培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提
    • B、培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案
    • C、培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成
    • D、培训课程教学大纲与培训课程有不同的培训实施计划
    • E、培训课程教学大纲与培训课程两者是互不影响的

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    优选培训方法要考虑（）。

    • A、保证培训方法针对具体的工作任务
    • B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应
    • C、培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应
    • D、培训资源与可能性
    • E、企业培训制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    在拟定培训计划时要考虑的最关键的因素是（）
    A

    课程设置方案

    B

    教学的方法

    C

    受训者的偏好

    D

    企业管理者的价值观


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。
    A

    培训项目设计

    B

    培训课程设计

    C

    培训实操训练

    D

    教学活动实施


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等．它可分为：（）
    A

    培训课程计划

    B

    培训课程内容

    C

    教学安排

    D

    确定教学方式方法

    E

    课程评估


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    （培训课程教学）大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等，它可以分为（）
    A

    培训课程计划

    B

    培训课程内容

    C

    教学安排

    D

    确定教学方式方法

    E

    课程评估


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（）。
    A

    培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。

    B

    培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提

    C

    培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处

    D

    培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件

    E

    培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括()。

    A:教师选定
    B:教学目标
    C:教学形式
    D:课程设置

    答案：A
    解析：
    教学计划的基本内容主要包括：教学目标、课程设置、教学形式、教学环节、教学时间安排等五个主要方面。

  • 第14题：

    教学计划中受教师、课程、教材、教案等因素影响的是()。

    A:教学目标
    B:课程设置
    C:教学环节
    D:教学形式

    答案：D
    解析：
    教学形式主要受到教师、课程、教材、教案等各种因素的影响。

  • 第15题：

    培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（）。

    • A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
    • B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
    • C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
    • D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
    • E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

    正确答案:A,C,E

  • 第16题：

    培训项目一经确定，首先要考虑的问题就是（）

    • A、培训计划
    • B、课程开发
    • C、培训策略
    • D、课程设置

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。

    • A、培训项目设计
    • B、培训课程设计
    • C、培训实操训练
    • D、教学活动实施

    正确答案:D

  • 第18题：

    在拟定培训计划时要考虑的最关键的因素是（）。

    • A、课程设置方案
    • B、教学的方法
    • C、受训者的偏好
    • D、企业管理者的价值观

    正确答案:D

  • 第19题：

    制定培训方案的基础是进行（）。

    • A、培训目标的设置
    • B、确定受训者
    • C、培训内容的选择
    • D、培训需求分析

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括（）
    A

    教师选定

    B

    教学目标

    C

    教学形式

    D

    课程设置


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    培训项目一经确定，首先要考虑的问题就是（）
    A

    培训计划

    B

    课程开发

    C

    培训策略

    D

    课程设置


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训课程方案审定的作用是（）。
    A

    保证课程方案的质量和可行性

    B

    能够优化培训课程方案

    C

    能够完善培训项目实施计划

    D

    能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

    E

    能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在教学计划中，（）是指整个培训的教学活动过程中各相关联的环节。
    A

    教学时间

    B

    教学形式

    C

    课程设置

    D

    教学环节


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    培训课程教学大纲与培训课程的关系包括（）。
    A

    培训课程教学大纲为培训课程教学开发提供了依据和前提

    B

    培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案

    C

    培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成

    D

    培训课程教学大纲反作用于培训课程


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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