单选题在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ):A 平等保护B 全面保护C 优先保护D 基本保护

题目
单选题
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ):
A

平等保护

B

全面保护

C

优先保护

D

基本保护


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更多“在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基”相关问题
  • 第1题:

    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度的保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。

    A.最基本

    B.全面

    C.侧重

    D.平等


    正确答案:A

  • 第2题:

    《劳动法》规定,( )的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。

    A.最基本

    B.全面

    C.侧重

    D.平等


    正确答案:A

  • 第3题:

    在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施( )。

    A.优先保护
    B.特殊保护
    C.平等保护
    D.全面保护

    答案:A
    解析:
    优先保护是指在特定条件下,当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时,调整劳动关系,对劳动者实施优先保护。

  • 第4题:

    在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益,体现的是劳动法中的( )。


    A.全面保护

    B.绝对保护

    C.优先保护

    D.偏重保护

    答案:C
    解析:
    优先保护意味着,在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益。例如安全与生产发生冲突时,应当坚持安全重于生产的原则,即使生产受到影响也要坚持安全第一的原则等。

  • 第5题:

    劳动法的任务侧重于()。

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、提高企业的经营管理水平
    • C、保护用人单位的利益
    • D、提高企业的经济效益

    正确答案:A

  • 第6题:

    在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ):

    • A、平等保护
    • B、全面保护
    • C、优先保护
    • D、基本保护

    正确答案:B

  • 第7题:

    保护劳动者合法权益原则要求包括()

    • A、劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护
    • B、对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护
    • C、对各种劳动者平等保护
    • D、对用人单位的合法利益也要保护

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而()。


    正确答案:有所差异

  • 第9题:

    多选题
    保护劳动者合法权益原则要求包括()
    A

    劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护

    B

    对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护

    C

    对各种劳动者平等保护

    D

    对用人单位的合法利益也要保护


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。
    A

    最基本

    B

    全面

    C

    侧重

    D

    平等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    《劳动法》一贯坚持的原则()。
    A

    保护劳动者的合法权益

    B

    保护用工单位经济利益

    C

    维护国家的安全稳定

    D

    保护劳动者的任何利益


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《劳动法》的立法宗旨是(  )。
    A

    维护用人单位利益

    B

    维护劳动者的合法权益

    C

    坚持按劳分配与公平救助相结合

    D

    坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合


    正确答案: D
    解析:
    《劳动法》中总则部分明确了:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。因此维护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法宗旨。《劳动法》明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利,规定了用人单位必须履行《劳动法》确定的义务。

  • 第13题:

    《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第14题:

    劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时,也规定对女劳动者的保护.例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了(  )
    A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    B.按劳分配与公平救助相结合的原则
    C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
    D.劳动行为自主与劳动标准相制约原则


    答案:C
    解析:
    本题考查劳动法的基本原则.劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时,也注重对特殊劳动者的劳动保护,使他们真正与其他劳动者处于平等的法律地位.

  • 第15题:

    在劳动过程中,当安全与生产发生冲突时,应首先保护( )。

    A.劳动者的人身安全
    B.用人单位的生产利益
    C.平等保护
    D.劳动者的劳动权益

    答案:A
    解析:
    在劳动过程中,当安全与生产发生冲突时,应首先保护劳动者的人身安全。

  • 第16题:

    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。

    • A、最基本
    • B、全面
    • C、侧重
    • D、平等

    正确答案:A

  • 第17题:

    《劳动法》一贯坚持的原则()。

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、保护用工单位经济利益
    • C、维护国家的安全稳定
    • D、保护劳动者的任何利益

    正确答案:A

  • 第18题:

    《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。

    • A、平等保护
    • B、全面保护
    • C、基本保护
    • D、优先保护

    正确答案:C

  • 第20题:

    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。

    • A、最基本
    • B、全面
    • C、侧重
    • D、平等

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
    A

    最基本

    B

    全面

    C

    侧重

    D

    平等


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。
    A

    平等保护

    B

    全面保护

    C

    基本保护

    D

    优先保护


    正确答案: B
    解析: 基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护,即基本权益的保障。在劳动者的利益结构中,生存与发展是劳动者的基本利益,对劳动者最为重要。保障劳动权首先就是要保障基本利益。

  • 第23题:

    单选题
    在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )
    A

    平等保护

    B

    全面保护

    C

    优先保护

    D

    基本保护


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而()。

    正确答案: 有所差异
    解析: 暂无解析