单选题工作标准不以金额表示，而是以薪点数表示的工资制称为（）A 岗位技能工资制B 结构工资制C 谈判工资制D 岗位薪点工资制

题目
单选题
工作标准不以金额表示，而是以薪点数表示的工资制称为（）
A

岗位技能工资制

B

结构工资制

C

谈判工资制

D

岗位薪点工资制

相似考题

1.●以下关于数的定点表示和浮点表示的叙述中，不正确的是(3) 。(3)A．定点表示法表示的数（称为定点数）常分为定点整数和定点小数两种B．定点表示法中，小数点需要占用一个存储位C．浮点表示法用阶码和尾数来表示数，称为浮点数D．在总位数相同的情况下，浮点表示法可以表示更大的数

2.()将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A:一岗一薪工资制 B:薪点工资制 C:一岗多薪工资制 D:提成工资制

3.（ ）的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。A.一岗一薪制 B.一岗多薪制 C.岗位薪点薪酬制 D.技能薪酬制

4.工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（ ）。A．一岗一薪制B．薪点工资制C．一岗多薪制D．提成工资制

更多“工作标准不以金额表示，而是以薪点数表示的工资制称为（）”相关问题

  • 第1题：

    (2017年11月) ()的薪酬标准不以金额表示。

    A.一岗多薪制
    B.薪点制
    C.提成制
    D.一岗一薪制

    答案：B
    解析：
    P443-454
    岗位薪点薪酬制的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。

  • 第2题：

    ()的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。

    A:一岗一薪制
    B:一岗多薪制
    C:岗位薪点薪酬制
    D:技能薪酬制

    答案：C
    解析：
    本题考查的是岗位薪点薪酬制的特点。

  • 第3题：

    员工薪点数是以员工所在的()的三项点数之和。

    A:岗位薪点
    B:员工个人表现薪点
    C:部门预先设定的增加薪点
    D:岗级薪点
    E:级别薪点

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是岗位薪点制的构成。

  • 第4题：

    ()的薪酬标准不以金额表示。

    A:一岗一薪制
    B:薪点薪酬制
    C:一岗多薪制
    D:提成制

    答案：B
    解析：
    薪点薪酬制是在岗位评价的基础上，用点数和点值来确定员工薪酬的薪酬制度。岗位薪点薪酬制的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的。

  • 第5题：

    (2017年5月)在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于（ ）

    A.岗位点数
    B.个人绩效点数
    C.年龄点数
    D.个人贡献点数
    E.技能点数

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P276—280
    薪点数的决定在各企业、各类员工中有所不同，有的企业或员工主要取决于岗位点数，有的企业或员工主要取决于技能或能力点数，有的企业或员工主要取决于员工的个人贡献点数，还有的企业取决于岗位点数、技能点数、个人绩效点数、工龄点数、基本生活保障点数的综合或部分点数之和。

  • 第6题：

    以下关于数的定点表示和浮点表示的叙述中，不正确的是（）。

    • A、定点表示法表示的数（称为定点数）常分为定点整数和定点小数两种
    • B、定点表示法中，小数点需要占用一个存储位
    • C、浮点表示法用阶码和尾数来表示数，称为浮点数
    • D、在总位数相同的局兄下，浮点表示法可以表示更大的数

    正确答案:B

  • 第7题：

    工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）

    • A、一岗一薪制
    • B、薪点工资制
    • C、一岗多薪制
    • D、提成工资制

    正确答案:B

  • 第8题：

    工资标准不是以金额表示的工资制度是（）。

    • A、一岗一薪工资制
    • B、薪点工资制
    • C、一岗多薪工资制
    • D、提成工资制

    正确答案:B

  • 第9题：

    刮削精度是以工件表面上25×25mm2的面积内均匀分布研点的点数来表示，点数越多，精度越高：点数越少，精度越差。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）
    A

    一岗一薪工资制

    B

    薪点工资制

    C

    一岗多薪工作制

    D

    提成工资制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于（　　）。
    A

    岗位点数

    B

    个人绩效点数

    C

    年龄点数

    D

    个人贡献点数

    E

    技能点数


    正确答案： C,A
    解析：
    薪点工资制是用点数和点值来确定员工的工资，即员工的工资由薪点数乘以点值确定。点值取决于企业、所在部门的经济效益。薪点数的决定在各企业、各类员工中有所不同，有的企业或员工主要取决于岗位点数，有的企业或员工主要取决于技能或能力点数，有的企业或员工主要取决于员工的个人贡献点数，还有的企业取决于岗位点数、技能点数、个人绩效点数、工龄点数、基本生活保障点数的综合或部分点数之和。

  • 第12题：

    单选题
    工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）
    A

    一岗一薪制

    B

    薪点工资制

    C

    一岗多薪制

    D

    提成工资制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()的工资标准不以金额表示。

    A:一岗一薪工资制
    B:薪点工资制
    C:一岗多薪工资制
    D:提成工资制

    答案：B
    解析：
    岗位薪点薪酬制的主要特点是工资标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。

  • 第14题：

    工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的丁资制度为(）

    A:一岗一薪工资制
    B:薪点工资制
    C:一岗多薪工资制
    D:提成工资制

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    ()的薪酬标准不以金额表示。

    A.一岗多薪制
    B.薪点制
    C.提成制
    D.一岗一薪制

    答案：B
    解析：
    岗位薪点薪酬制的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。

  • 第16题：

    在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于（ ）。

    A.岗位点数
    B.个人绩效点数
    C.年龄点数
    D.个人贡献点数
    E.技能点数

    答案：A,B,D,E
    解析：
    薪点工资制是用点数和点值来确定员工的工资，即员工的工资由薪点数乘以点值确定。点值取决于企业、所在部门的经济效益。薪点数的决定在各企业、各类员工中有所不同，有的企业或员工主要取决于岗位点数，有的企业或员工主要取决于技能或能力点数，有的企业或员工主要取决于员工的个人贡献点数，还有的企业取决于岗位点数、技能点数、个人绩效点数、工龄点数、基本生活保障点数的综合或部分点数之和。

  • 第17题：

    岗位薪点工资中由点数表示的部分为（）

    • A、基本生活费
    • B、积累贡献
    • C、津贴
    • D、品位工资

    正确答案:D

  • 第18题：

    在薪点工资制里，用薪点表示员工的收入水平，薪点是企业计算薪酬的（），既反映企业整体的经营绩效水平，也反映员工个人收入水平的变化。

    • A、基本*单位
    • B、依据
    • C、人员
    • D、数量

    正确答案:A

  • 第19题：

    工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）

    • A、一岗一薪工资制
    • B、薪点工资制
    • C、一岗多薪工作制
    • D、提成工资制

    正确答案:B

  • 第20题：

    工作标准不以金额表示，而是以薪点数表示的工资制称为（）

    • A、岗位技能工资制
    • B、结构工资制
    • C、谈判工资制
    • D、岗位薪点工资制

    正确答案:D

  • 第21题：

    填空题
    压力有两种表示方法：一种是以（）为基准表示的压力、称为（）；一种是以（）为基准表示的压力，称为（）或表压力。

    正确答案： 绝对真空，绝对压力,大气压，相对压力
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    岗位薪点工资中由点数表示的部分为（）
    A

    基本生活费

    B

    积累贡献

    C

    津贴

    D

    品位工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工资标准不是以金额表示的工资制度是（）。
    A

    一岗一薪工资制

    B

    薪点工资制

    C

    一岗多薪工资制

    D

    提成工资制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容