单选题与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?A 人的管理第一B 以激励为主要方式C 积极开发人力资源D 培育和发挥团队精神

题目
单选题
与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?
A

人的管理第一

B

以激励为主要方式

C

积极开发人力资源

D

培育和发挥团队精神

相似考题

1.人本管理的基本内容主要有( )。A、人的管理第一B、以激励为主要方式C、培育员工的独立性D、积极开发人力资源

2.简述“人本”原理的基本内容。

3.组织直接反映了组织、上级、部属、同行对员工的评价,从而反映了组织对其努力的认可程度。()A、认识B、指挥C、考评D、管理

4.简述员工自我职业生涯管理的基本内容。

更多“与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?”相关问题

  • 第1题：

    与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理()的基本内容。

    A.以激励为主要方式

    B.积极开发人力资源

    C.培育和发挥团队精神

    D.人的管理第一


    正确答案：C

  • 第2题：

    与员工同甘共苦.同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?()

    A.人的管理第一

    B.积极开发人力资源

    C.以激励为主要方式

    D.培育和发挥团队精神


    参考答案：D

  • 第3题：

    人本管理把全体员工看成组织管理的主体,但不强调员工参与式管理和民主自治。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第4题：

    简述人本管理的基本内容。
    ①人的管理第一；
    ②以激励为主要方式；
    ③建立和谐的人际关系；
    ④积极开发人力资源；
    ⑤培育和发挥团队精神。
    略

  • 第5题：

    里特曼指数反映了岩浆岩的哪方面特征？（）

    • A、基性度；
    • B、酸性程度；
    • C、碱度；
    • D、密度

    正确答案:C

  • 第6题：

    基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值，也反映了员工之间的个体差异。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?（　）

    • A、人的管理第一
    • B、以激励为主要方式
    • C、积极开发人力资源
    • D、培育和发挥团队精神

    正确答案:D

  • 第8题：

    人本管理的基本内容：


    正确答案:人本管理的基本内容是:
    ①人的管理第一；
    ②以激励为主要方式；
    ③建立和谐的人际关系；
    ④积极开发人力资源；
    ⑤培育和发挥团队精神；

  • 第9题：

    人本管理的主体是（）。

    • A、员工
    • B、管理环境
    • C、文化背景
    • D、价值观

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    人本意识的主要内容有（）。
    A

    树立以人为本的理念

    B

    正确认识与使用员工

    C

    注重管理技巧

    D

    科学培训

    E

    有效激励员工


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    员工素养在很大程度上反映了饭店管理水平所达到的整体高度，员工素养的建设与实施得益于饭店的（）。
    A

    企业文化

    B

    关爱文化

    C

    规章制度

    D

    培训体系


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    资料一反映了该公司哪方面的问题？请简单阐明理由；

    正确答案：
    资料一表明该公司在公司治理方面存在严重问题。理由:董事会和管理层作用被误用,董事和高级管理人员也没有尽到应有的责任。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人本管理的原则包括____

    A. 管理人重于管理物

    B. 实施激励管理，优化教育培训以开发和完善员工

    C. 以人为中心构建组织形态和机构

    D. 和谐的人际关系，员工与组织共同发展


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    与员工同甘共苦、同舟共济，反映了以下人本管理的哪方面基本内容()

    A、人的管理第一

    B、以激励为主要方式

    C、积极开发人力资源

    D、培育和发挥团队精神


    参考答案：D

  • 第15题：

    领导的作用在于（ ）。

    A．与员工同甘共苦

    B．命令员工工作

    C．影响他人自愿追求确定的目标

    D．体现基本权威性


    正确答案：C

  • 第16题：

    员工培训与开发的基本内容包括哪些？
    一，培训需求分析：组织分析、任务分析、人员分析；
    二，培训方案设计；
    三，培训过程实施：培训方法有在职培训、工作指导培训、讲授、案例研究、角色扮演、商业游戏、仿真模拟；
    四，培训效果评价：①反应效标；②学习效标；③行为效标；④结果效标。
    略

  • 第17题：

    销渠道管理的基本内容不包括（）

    • A、经销商管理
    • B、渠道终端管理
    • C、客户管理
    • D、员工培训

    正确答案:D

  • 第18题：

    人本意识的主要内容有（）

    • A、树立以人为本的理念
    • B、正确认识与使用员工
    • C、注重管理技巧
    • D、科学培训
    • E、有效激励员工

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    员工参与管理属于人本管理的（）层次。


    正确答案:决策沟通

  • 第20题：

    盈利水平反映公司管理能力，同时也反映了公司满足利益相关者（股东、债权人、员工等）利益诉求的程度。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    问答题
    简述人本管理的基本内容。

    正确答案： ①人的管理第一；
    ②以激励为主要方式；
    ③建立和谐的人际关系；
    ④积极开发人力资源；
    ⑤培育和发挥团队精神。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    里特曼指数反映了岩浆岩的哪方面特征？（）
    A

    基性度；

    B

    酸性程度；

    C

    碱度；

    D

    密度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人本管理的主体是（）。
    A

    员工

    B

    管理环境

    C

    文化背景

    D

    价值观


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容