单选题面试过程中我们一定要注意（）A 避免引导性的问题B 避免矛盾的问题C 避免了解求职者的动机D 所提问题要委婉一些

题目
单选题
面试过程中我们一定要注意（）
A

避免引导性的问题

B

避免矛盾的问题

C

避免了解求职者的动机

D

所提问题要委婉一些

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1.在面试过程中，尽量避免的问题有( )。A．面试人员的主观性判断B．最初印象倾向C．雇佣压力D．对比效应

2.考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（　　）。A.尽量避免提出引导性的问题B.有意提问一些相互矛盾的问题C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机D.所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出E.面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为

3.考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有()。A:尽量避免提出引导性的问题 B:有意提问一些相互矛盾的问题 C:面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机 D:所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出 E:面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为

4.考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（　　）。A． 重点了解应聘者的求职动机 B． 重点观察应聘者的非语言行为 C． 有意提问一些相互矛盾的问题 D． 所提问题要直截了当、语言简练 E． 要尽量避免提出引导性的问题

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  • 第1题：

    关于提问的技巧，说法不正确的是（）

    • A、提问题时要注意对方的表情和感受，创造轻松愉快的交流气氛
    • B、对于敏感性问题可以单刀直入的提问
    • C、要设法使服务对象感到所提问题与自己的利益相关，吸引对方的注意促使其回答问题
    • D、要了解对方的态度、观点等信息，应该避免使用封闭性问题
    • E、问题尽量简练、明确，不提复合型问题

    正确答案:B

  • 第2题：

    在问卷设计中应当注意（）。

    • A、避免提一般性问题
    • B、避免用不确切的词
    • C、避免引导性提问
    • D、避免提断定性问题
    • E、避免提令被调查者难堪的问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    下列关于提问的原则表述错误的是（）。

    • A、问题要清楚。避免模棱两可、模糊不清的问题
    • B、避免使用行话、俚语和简写
    • C、避免提出超过被调查者能力的问题
    • D、敏感性或威胁性的问题可以放在问卷的后面

    正确答案:D

  • 第5题：

    在问卷调查设计过程中，必须要注意一些问题。下列选项中，不正确的是（）。

    • A、文字表达准确
    • B、避免使用引导性语句
    • C、要使用引导性语句
    • D、问卷问句设计要有艺术性

    正确答案:C

  • 第6题：

    提高面试效果的方法有（）

    • A、 避免与应聘者发生争论
    • B、 创造面试气氛
    • C、 注意倾听
    • D、 避免与招聘工作无关的问题
    • E、 避免首因、晕轮效因等

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    面试过程中我们一定要注意（）

    • A、避免引导性的问题
    • B、避免矛盾的问题
    • C、避免了解求职者的动机
    • D、所提问题要委婉一些

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    在问卷设计中应当注意（）。
    A

    避免提一般性问题

    B

    避免用不确切的词

    C

    避免引导性提问

    D

    避免提断定性问题

    E

    避免提令被调查者难堪的问题


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    在报价过程中我们应该尽量避免以下哪几项问题（）
    A

    避免同行问价

    B

    避免报价过高吓走客户

    C

    避免直接暴露底价导致没有谈判余地

    D

    都不对


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    为了保证培训质量，应考虑（）方面的问题。
    A

    如何避免出现方面性问题

    B

    如何避免出现违反科学规律的问题

    C

    如何避免出现不符合实际的问题

    D

    如何避免出现片面性的问题

    E

    如何避免出现不可操作性问题


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    调查问卷设计的过程当中，问题的设计需要注意的是（　　）。
    A

    不能出现抽象的问题

    B

    不能出现敏感的问题

    C

    不能用中性问题来提问

    D

    避免一个问题包括两个以上的问题

    E

    尽量使用一些俗语


    正确答案： C
    解析：
    问卷设计的注意事项有：①避免双重装填（一个问题包括两个以上的问题）；②避免用词不当；③避免诱导性提问（常用中性问题来提问）；④避免抽象性提问；⑤对于敏感问题，应充分强调保密性。

  • 第12题：

    单选题
    下列关于提问的原则表述错误的是（）。
    A

    问题要清楚。避免模棱两可、模糊不清的问题

    B

    避免使用行话、俚语和简写

    C

    避免提出超过被调查者能力的问题

    D

    敏感性或威胁性的问题可以放在问卷的后面


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在报价过程中我们应该尽量避免以下哪几项问题（）

    • A、避免同行问价
    • B、避免报价过高吓走客户
    • C、避免直接暴露底价导致没有谈判余地
    • D、都不对

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    在面试确认阶段，尽量避免使用（）问题。

    • A、开放性问题
    • B、封闭性问题
    • C、思维性问题
    • D、压力性问题

    正确答案:B

  • 第15题：

    （）是神秘顾客执行过程中需要注意的问题。

    • A、暗访时应避免提出较为专业的问题
    • B、暗访时避免检查的过于仔细而暴露身份
    • C、暗访人员应该是专业的市场调查人员
    • D、暗访时应避免将个人的偏好强加到访问执行过程中

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    面试中被提一些挑战性的问题，其目的是什么？（）

    • A、看求职者在极端情况下的反应
    • B、看看求职者的能力极限
    • C、通过这样的场景来了解求职者特征
    • D、表达面试者的权威性

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    为了提高面试的有效性，面试中应做到（）

    • A、避免提出引导性问题
    • B、了解应聘者真实的求职动机
    • C、避免提问一些矛盾的问题
    • D、面试提问直截了当、语言精练
    • E、利用非语言行为了解应聘者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    为了保证培训质量，应考虑（）方面的问题。

    • A、如何避免出现方面性问题
    • B、如何避免出现违反科学规律的问题
    • C、如何避免出现不符合实际的问题
    • D、如何避免出现片面性的问题
    • E、如何避免出现不可操作性问题

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    在餐厅服务过程中经常会有一些意外情况，为了减少矛盾，避免争执，我们要通过公事公办的程序更好的解决问题。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    提高面试效果的方法有（）
    A

    避免与应聘者发生争论

    B

    创造面试气氛

    C

    注意倾听

    D

    避免与招聘工作无关的问题

    E

    避免首因、晕轮效因等


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    面试过程中我们一定要注意（）
    A

    避免引导性的问题

    B

    避免矛盾的问题

    C

    避免了解求职者的动机

    D

    所提问题要委婉一些


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    为了提高面试的有效性，面试中应做到（）
    A

    避免提出引导性问题

    B

    了解应聘者真实的求职动机

    C

    避免提问一些矛盾的问题

    D

    面试提问直截了当、语言精练

    E

    利用非语言行为了解应聘者


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在面试确认阶段，尽量避免使用（）问题。
    A

    开放性问题

    B

    封闭性问题

    C

    思维性问题

    D

    压力性问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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