单选题企业文化变革的根源在于()A 企业文化理论的发展B 员工认识能力的提高C 新的领导者提倡新的企业文化D 企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化

题目
单选题
企业文化变革的根源在于()
A

企业文化理论的发展

B

员工认识能力的提高

C

新的领导者提倡新的企业文化

D

企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化


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  • 第1题:

    企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    下列关于企业文化变革论述正确的是()。

    A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

    B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。

    C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。

    D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革

    E.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。


    参考答案:ACD

  • 第3题:

    企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    企业文化变革的根源在于()

    • A、企业文化理论的发展
    • B、员工认识能力的提高
    • C、新的领导者提倡新的企业文化
    • D、企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化

    正确答案:D

  • 第5题:

    如何选择企业文化变革的时机?


    正确答案: 企业文化变革主要是在企业生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境发生了重大变化,企业内部人财物及组织规模、制度等也产生了巨大变化,原有文化对企业发展已经产生阻碍作用的情况下进行的。总结国内外成功企业的经验,以下几种情况和征兆出现时,是企业文化变革的最佳时机。
    1.企业进入快速增长期时;
    2.企业经营业绩平平或陷入困境时;
    3.企业管理掣肘增多效率低下时;
    4.企业面临的科学技术环境迅猛发展时;
    5.企业面对的市场环境发生巨大变化时。

  • 第6题:

    ()是企业所有变革中最深层次的变革。

    • A、企业文化的变革
    • B、企业组织结构变革
    • C、企业战略变革
    • D、企业薪酬变革

    正确答案:A

  • 第7题:

    在人大有关农民掠夺性地经营土地的根源在于什么?()

    • A、担心制度变革
    • B、承包期过短
    • C、土地非个人所有
    • D、追求高回报

    正确答案:B

  • 第8题:

    C.RM战略实施的程序为()

    • A、客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组
    • B、客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革
    • C、客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组
    • D、客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组

    正确答案:C

  • 第9题:

    现代企业变革的战略类型( )

    • A、人员变革
    • B、技术变革
    • C、产品服务变革
    • D、战略结构变革
    • E、企业文化变革

    正确答案:B,C,D,E

  • 第10题:

    单选题
    CRM战略实施的程序为()
    A

     客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组

    B

     客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革

    C

     客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组

    D

     客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    现代企业变革的战略类型包括(  )。
    A

    人员变革

    B

    技术变革

    C

    战略与结构变革

    D

    产品与服务变革

    E

    企业文化变革


    正确答案: E,B
    解析:
    现代企业变革的战略类型包括:①技术变革,主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用;②产品与服务变革,是关于企业产品或服务产出的变革;③战略与结构变革,所涉及的完全是企业行政管理问题,这些问题主要关系到企业的监督与管理;④文化变革,是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。

  • 第12题:

    判断题
    企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是企业文化发展的基础。

    A.企业文化积累

    B.企业文化选择

    C.企业文化整合

    D.企业文化变革


    参考答案:A

  • 第14题:

    企业文化变革会自行发生。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    企业文化的深层变革是:()。

    • A、企业文化结构
    • B、企业文化风格
    • C、企业文化模式
    • D、企业价值革命

    正确答案:D

  • 第17题:

    企业文化变革是企业文化运动的必然趋势。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。

    • A、企业文化传播
    • B、企业文化冲突
    • C、企业文化选择
    • D、企业文化变革

    正确答案:D

  • 第19题:

    企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的()。


    正确答案:企业文化整体结构的变化

  • 第20题:

    现代企业变革的战略类型包括()

    • A、人员变革
    • B、技术变革
    • C、战略与结构变革
    • D、产品与服务变革
    • E、企业文化变革

    正确答案:B,C,D,E

  • 第21题:

    单选题
    企业文化的深层变革是:()。
    A

    企业文化结构

    B

    企业文化风格

    C

    企业文化模式

    D

    企业价值革命


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业文化冲突是企业变革转机的理由在于()。
    A

    暴露出企业原有的观念等与文化不相适应

    B

    表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾

    C

    企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革

    D

    企业经济效益下降


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在人大有关农民掠夺性地经营土地的根源在于什么?()
    A

    担心制度变革

    B

    承包期过短

    C

    土地非个人所有

    D

    追求高回报


    正确答案: C
    解析: 暂无解析