单选题下列各项不属于内部招聘缺陷的是（　　）。A 不利于组织的内部团结B 可能造成矛盾C 筛选难度大D 抑制个体创新，组织趋于僵化

题目
单选题
下列各项不属于内部招聘缺陷的是（　　）。
A

不利于组织的内部团结

B

可能造成矛盾

C

筛选难度大

D

抑制个体创新，组织趋于僵化

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1.下列招聘方式不属于内部招聘的是()A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐

2.下列关于内部招聘的说法，正确的有()。A:内部招聘容易导致“近亲繁殖” B:内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C:内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D:内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 E:内部招聘能够节省招聘费用

3.下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。 A.内部招聘容易导致“近亲繁殖” B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期 D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 E.内部招聘能够节省招聘费用

4.下列各项不属于内部招聘不足的是()。A:容易导致“近亲繁殖” B:容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾 C:不利于工作创新 D:员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”

更多“下列各项不属于内部招聘缺陷的是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，不属于会计资料的是（ ）。

    A、财务报表
    B、会计账簿
    C、招聘计划
    D、会计凭证

    答案：C
    解析：
    会计资料是指在会计核算过程中形成的，记录和反映实际发生的经济业务事项的会计专业资料，主要包括会计凭证、会计账簿、财务会计报告等。

  • 第2题：

    下列不属于内部招聘优点的是（）

    • A、给企业带来新的活力和观念
    • B、应聘者很了解企业
    • C、激励员工
    • D、控制人力资源招聘成本

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列各项中，不属于内部监督程序的是（）。

    • A、制定内部控制缺陷标准
    • B、评估控制结果
    • C、记录与报告
    • D、向行业监管部门报告

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）

    • A、网络招聘
    • B、内部晋升
    • C、人员重聘
    • D、员工自荐

    正确答案:A

  • 第5题：

    不属于外部招聘的是（）。

    • A、广告招聘
    • B、员工推荐
    • C、内部提升
    • D、就业服务机构

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列各项不属于内部招聘缺点的是（）。

    • A、容易导致"近亲繁殖"
    • B、容易导致企业部门之间或员工之间的矛盾
    • C、不利于工作创新
    • D、员工在面对新岗位时需要较长的"调整期"

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。

    • A、委托猎头公司
    • B、刊登招聘广告
    • C、员工内部保荐
    • D、利用现有人员技术档案中的信息

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列各项中，不属于内部监督程序的是（）。
    A

    制定内部控制缺陷标准

    B

    评估控制结果

    C

    记录与报告

    D

    向行业监管部门报告


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列各项不属于内部控制缺陷按照内部控制严重程度分类的是（）。
    A

    一般缺陷

    B

    重要缺陷

    C

    重大缺陷

    D

    设计缺陷


    正确答案： C
    解析： 内部控制缺陷，按照内部控制严重程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。按照内部控制缺陷本质不同分为设计缺陷和运行缺陷。

  • 第10题：

    单选题
    以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）
    A

    网络招聘

    B

    内部晋升

    C

    人员重聘

    D

    员工自荐


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不属于外部招聘的是（）。
    A

    广告招聘

    B

    员工推荐

    C

    内部提升

    D

    就业服务机构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列各项不属于内部招聘缺点的是（）。
    A

    容易导致近亲繁殖

    B

    容易导致企业部门之间或员工之间的矛盾

    C

    不利于工作创新

    D

    员工在面对新岗位时需要较长的调整期


    正确答案： A
    解析： 内部招聘存在不足之处，包括：①容易导致"近亲繁殖"，使企业选人、用人的视野逐渐狭窄。②不利于工作创新。③内部晋升或职位转换的必然结果是产生另一职位的空缺，这个空缺也同时需要弥补。④容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾。⑤若协调不好，还会造成员工的不满和效率的降低。当内部员工应聘新职位时，如果因客观的原因受挫，可能会影响其在原职位上的工作积极性。D项属于外部招聘的不足。

  • 第13题：

    下列各项不属于借助中介的是()。

    A:人才交流中心
    B:猎头公司
    C:校园招聘
    D:招聘洽谈会

    答案：C
    解析：
    借助中介包括人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司等。C项，校园招聘与借助中介并列，同属于外部招聘的方法。

  • 第14题：

    相对于内部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）

    • A、新观念不能引入
    • B、决策风险大
    • C、准确度低
    • D、外部招募的人员待遇太高

    正确答案:B

  • 第15题：

    内部晋升不属于招聘选拔的范畴。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    下列属于内部招聘来源的是（）。

    • A、猎头公司
    • B、内部晋升
    • C、网络招聘
    • D、校园招聘

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列不属于美国式的招聘模式的是（）。

    • A、能力是招聘的基础
    • B、工作分析是招聘的重要准备
    • C、双向选择是招聘的重要特征
    • D、文化因素在内部招聘中发挥重要作用

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列各项不属于员工招聘作用的是（）。

    • A、通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选
    • B、通过员工招聘，可以改善企业的员工结构
    • C、通过员工招聘，可以树立良好的企业形象
    • D、通过员工招聘，可以节省企业的管理费用

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列各项中，不属于风险评估工作底稿结构组成内容的是（）。

    • A、了解被审计单位的内部控制
    • B、被审计单位常规业务销售合同
    • C、风险评估结果及内部控制缺陷汇总表
    • D、审计计划六部分

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    下列各项不属于借助中介的是（　　）。
    A

    人才交流中心

    B

    猎头公司

    C

    校园招聘

    D

    招聘洽谈会


    正确答案： A
    解析：
    借助中介包括人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司等。C项，校园招聘与借助中介并列，同属于外部招聘的方法。

  • 第21题：

    单选题
    下列属于内部招聘来源的是（）。
    A

    猎头公司

    B

    内部晋升

    C

    网络招聘

    D

    校园招聘


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于内部招聘的说法中，错误的是（　　）。
    A

    内部招聘通常适用于存在某种职业结构的工作

    B

    内部招聘容易引发其他员工的负面情绪

    C

    内部招聘花费的时间较长

    D

    内部招聘无法吸收“新鲜血液”


    正确答案： C
    解析：
    由现有员工来补充空缺职位时称为内部招聘。内部招聘通常适用于存在某种职业结构的工作。企业采用内部招聘政策具有如下优点：①这种方式能调动员工积极性，培养员工的忠诚度，激发员工的工作热情，并且有助于鼓舞员工的整体士气；②可通过已知数据进行选拔，并且可通过在内部取得反馈来考察员工是否适合该工作；③内部招聘能节约大量的招聘和选拔时间及费用；④如果需要培训，则招聘成本较高；但是，内部招聘通常无需作介绍，并且企业可以仅按照自身要求对员工进行培训。内部招聘的缺点如下：①未被选拔的员工容易产生负面情绪；或者员工晋升后成为前同事的主管比较困难；②适合该工作的员工在企业外部；③会降低“新视点”进入企业而产生的变化；④由于员工认为晋升只是时间问题，因此内部招聘容易诱发自满情绪。

  • 第23题：

    单选题
    下列各项不属于内部招聘不足的是（）
    A

    容易导致“近亲繁殖”

    B

    容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾

    C

    不利于工作创新

    D

    员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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