单选题组织战略规划的核心部分是（）A 人力资源规划B 财务规划C 产品规划D 市场规划

题目
单选题
组织战略规划的核心部分是（）
A

人力资源规划

B

财务规划

C

产品规划

D

市场规划

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1.组织战略规划和信息系统战略规划的关系是（ ）。A．两者应完全吻合B．后者是前者的重要组成部分C．前者是后者的重要组成部分D．毫无关系

2.97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

3.（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划

4.人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

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  • 第1题：

    组织战略规划和信息系统战略规划的关系是

    A．二者应完全吻合

    B．后者是前者的重要组成部分

    C．前者是后者的重要组成部分

    D．二者毫无关系


    正确答案：B
    解析：信息系统的开发首先应纳入组织的信息系统战略规划(或信息系统总体规划)。信息系统战略规划是关于信息系统长远发展的规划，是组织战略规划的一个重要部分。它来源于并支持组织的战略规划。

  • 第2题：

    在人力资源规划中，（　　）事关全局，是各种人力资源计划的核心。

    A.战略规划
    B.组织规划
    C.制度规划
    D.人员规划

    答案：A
    解析：
    人力资源规划的内容包括：战略规划、组织规划、制度规划、人员规划和费用规划。其中，人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

  • 第3题：

    IT战略与预算管理的核心职责包含（）

    • A、IT战略规划制订与检讨
    • B、IT战略规划制订与检讨、IT预算管理
    • C、IT预算管理

    正确答案:B

  • 第4题：

    企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的，是企业战略规划的重要组成部分。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    MIS战略规划是一个组织的（）的重要组成部分，是关于MIS长远发展的规划。


    正确答案:战略规划

  • 第6题：

    （）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

    • A、制度规划
    • B、组织规划
    • C、费用规划
    • D、战略规划

    正确答案:D

  • 第7题：

    规划阶段是战略规划的核心，其中心任务是（）

    • A、通过召开战略管理委员会的一系列战略规划会议
    • B、讨论和制定组织未来3年-5年的战略规划
    • C、确认规划的开始
    • D、成立战略委员会

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    组织战略规划的核心部分是（）
    A

    人力资源规划

    B

    财务规划

    C

    产品规划

    D

    市场规划


    正确答案： A
    解析： 组织战略规划的核心部分是人力资源规划

  • 第9题：

    单选题
    （　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。
    A

    制度规划

    B

    组织规划

    C

    费用规划

    D

    战略规划


    正确答案： A
    解析：
    战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。

  • 第10题：

    单选题
    核心竞争力是（）
    A

    组织中积累性的学识

    B

    迈克尔·波特提出来的

    C

    可以模仿的，虽然很难模仿

    D

    是战略规划理论的核心概念


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    战略管理的核心是战略规划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （　　）是人力资源规划的核心。
    A

    战略规划

    B

    组织规划

    C

    制度规划

    D

    人员规划


    正确答案： A
    解析：
    人力资源规划主要工作包括：①战略规划。旅游景区根据景区总体发展的战略目标，制定人力资源开发和利用的总体方针、政策和策略。这是人力资源规划的核心。②组织规划。③制度规划。④人员规划。⑤费用规划。

  • 第13题：

    在人力资源规划中，()事关全局，是各种人力资源计划的核心。

    A:战略规划
    B:组织规划
    C:制度规划
    D:人员规划

    答案：A
    解析：
    人力资源规划的内容包括：战略规划、组织规划、制度规划、人员规划和费用规划。其中，战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

  • 第14题：

    管理信息系统规划的步骤的顺序是（）。

    • A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目
    • B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目
    • C、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）、IS战略规划、IS项目
    • D、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）IS战略（如何完成）、IS项目

    正确答案:B

  • 第15题：

    组织战略规划的核心部分是（）

    • A、人力资源规划
    • B、财务规划
    • C、产品规划
    • D、市场规划

    正确答案:A

  • 第16题：

    核心竞争力是（）

    • A、组织中积累性的学识
    • B、迈克尔·波特提出来的
    • C、可以模仿的，虽然很难模仿
    • D、是战略规划理论的核心概念

    正确答案:A

  • 第17题：

    规划阶段是战略规划的核心。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    战略管理的核心是（）

    • A、战略规划
    • B、战略实施
    • C、战略监督
    • D、战略评估

    正确答案:A

  • 第19题：

    一个组织为核心信息系统提交使用一组集成的软件包的过程，称（）

    • A、战略规划
    • B、信息系统战略规划
    • C、企业资源规划
    • D、应用程序结构计划

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    MIS战略规划是一个组织的（）规划的重要组成部分。
    A

    目标

    B

    计划

    C

    战略

    D

    核心


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    规划阶段是战略规划的核心，其中心任务是（）
    A

    通过召开战略管理委员会的一系列战略规划会议

    B

    讨论和制定组织未来3年-5年的战略规划

    C

    确认规划的开始

    D

    成立战略委员会


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    MIS战略规划是一个组织的（）的重要组成部分，是关于MIS长远发展的规划。

    正确答案： 战略规划
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一个组织为核心信息系统提交使用一组集成的软件包的过程，称（）
    A

    战略规划

    B

    信息系统战略规划

    C

    企业资源规划

    D

    应用程序结构计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    管理信息系统规划的步骤的顺序是（）。
    A

    组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目

    B

    组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目

    C

    组织目标（做什么）、组织战略（如何做）、IS战略规划、IS项目

    D

    组织目标（做什么）、组织战略（如何做）IS战略（如何完成）、IS项目


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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