决策不当
并购后不能很好地进行企业整合
支付过高的并购费用
跨国并购面临政治风险
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
甲公司为一家企业集团,下属业务单位包括食品加工、汽车制造、家电制造、服装加工等不同行业,目前正在实施下列并购计划,判断以下并购行为属于多元化并购的有()。
第6题:
甲公司是一家成功的家电企业.多年来致力于为消费者提供整套家电解决方案。随着互联网技术的兴起,公司于2004年制定并实施了进军智能家居领域的战略,通过建立“家庭网络标准产业联盟”,推出了一系列信息及多媒体共享的智能家居产品。同时,公司组织结构进行了重大改革,管理制度也做了相应调整,并与企业多年形成的文化保持了一致。根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求。甲公司在实施上述新战略时,应当()。
第7题:
品牌
专卖店
规章制度
企业文化
第8题:
第9题:
国际部结构
全球区域分部结构
全球产品分部结构
跨国结构
第10题:
特许经营
市场与销售协议
合营
战略联盟
第11题:
汽车公司并购广告公司
矿泉水厂收购矿泉水瓶厂
家电企业并购旅游公司
面包厂收购面粉厂
第12题:
领先策略
匹配策略
滞后策略
人员推销
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
甲公司是一家家电企业,在创业初期,只生产电冰箱这一种产品,公司采取的是当机立断的决策机制。当时采用的协调机制是直接指挥,直接控制。由负责人发布指示,监督工作。所有活动都按照负责人的决策和指令形式。决策速度快,简单直接,使甲公司发展迅速。随着公司的发展,单一的业务不足以支撑公司的需求,甲公司决定开始发展电视机和空调,通过并购电视机公司乙公司和空调公司丙公司,顺利进入电视机和空调领域。并购后,甲公司设立了3种产品的产品部,各个产品部分别下设人事部、财务部和营销部。简要分析甲公司产业初期的组织结构取得成功的原因
第17题:
甲公司是国内经营多年的办公设备生产商,近期成功研制了一款超薄节电的高性能超极本。经过前期市场预投放,该款产品深受消费者青睐。公司管理层计划将这一新款超极本规模化生产,并同时在国内和国外市场销售。根据安索夫矩阵甲公司进军国外市场的计划属于()。
第18题:
甲公司是一家家电企业,在创业初期,只生产电冰箱这一种产品,公司采取的是当机立断的决策机制。当时采用的协调机制是直接指挥,直接控制。由负责人发布指示,监督工作。所有活动都按照负责人的决策和指令形式。决策速度快,简单直接,使甲公司发展迅速。随着公司的发展,单一的业务不足以支撑公司的需求,甲公司决定开始发展电视机和空调,通过并购电视机公司乙公司和空调公司丙公司,顺利进入电视机和空调领域。并购后,甲公司设立了3种产品的产品部,各个产品部分别下设人事部、财务部和营销部。简要分析甲公司后来采用的组织结构,并说明其优点和缺点。
第19题:
第20题:
汽车公司并购广告公司
矿泉水厂收购矿泉水瓶厂
家电企业并购旅游公司
面包厂收购面粉厂
第21题:
品牌
专卖店
员工的技能
企业文化
第22题:
增长型战略
多种经营战略
扭转型战略
防御型战略
第23题:
杠杆并购
敌意并购
金融资本并购
纵向并购