概预算编制与审核
项目实施与价款支付
可行性研究与业务执行
竣工决算与审计
第1题:
下列各项中,属于单位内部会计控制制度的方法有( )。
A.不相容职务相互分离控制
B.授权批准控制
C.预算控制
D.电子信息技术控制
第2题:
A第16号
B第17号
C第18号
D第19号
第3题:
【题目描述】
下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是( )。
A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务
B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”
C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务
D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约
正确答案:A
第4题:
针对工程项目内部控制,企业应当明确相关部门和岗位的职责权限,做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有()
第5题:
下列各项中,标志着我国企业内部控制规范建设取得重大突破和阶段性成果的是发布()。
第6题:
《企业内部控制应用指引第16号—合同管理》属于控制手段类的应用指引
第7题:
下列各项中,不属于内部控制机制建设情况的是()
第8题:
内控环境应用指引
内控业务应用指引
内控手段应用指引
特殊业务应用指引
第9题:
企业内部控制应用指引第15号——全面预算
企业内部控制应用指引第16号——合同管理
企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递
企业内部控制应用指引第18号——信息系统
第10题:
不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一
不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批
不相容职务进行分离,可有效降低发生错误和舞弊的可能性
双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用
第11题:
对
错
第12题:
《企业内部控制基本规范》
《企业内部控制应用指引》
《企业内部控制评价指引》
《企业内部控制审计指引》
第13题:
A第11号
B第14号
C第15号
D第17号
第14题:
A、企业内部控制应用指引第1号——组织架构
B、企业内部控制应用指引第2号——发展战略
C、企业内部控制应用指引第4号——社会责任
D、企业内部控制应用指引第5号——企业文化
第15题:
企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。

第16题:
以下属于企业内部控制措施的是()
第17题:
下列选项中,属于企业内部控制应用指引具体类型的有()。
第18题:
下列各项中属于控制活动的控制措施的有()
第19题:
控制手段类指引包括以下()。
第20题:
不相容职务分离控制
不相容岗位相互分离
财产保护控制
信息内部公开
第21题:
不相容职务分离控制
调节和复核
授权审批控制
财产保护控制
第22题:
不相容职务分离控制
经营管理控制
授权审批控制
会计系统控制
第23题:
不相容职务分离控制
授权审批控制
会计系统控制
财产保护控制