单选题按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。A 按岗位设置不同的考核内容和考核权重B 实行定量指标与定性指标相结合C 定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D 实行静态的管理方法

题目
单选题
按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。
A

按岗位设置不同的考核内容和考核权重

B

实行定量指标与定性指标相结合

C

定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整

D

实行静态的管理方法

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1.按照网点考核与激励的规定，对理财经理的考核方法中，以下不属于定性指标的是（）。A、网点负责人下达的所有经营和产品指标B、理财客户经理日常维护客户的情况C、营销系统使用的情况D、优质客户建档率与客户流失率

2.“360度考核方法”是指按考核（）划分，综合上级考核、同级考核、下级考核、自我考核、外部专家考核等各种方法的立体考核。

3.加强考核评估工作，要建立健全（），对工作成效突出的，给予通报表扬；对未按照相关规定和要求履行公开职责的，要通报批评，并在年度考核中扣除一定分数。A、激励约束机制B、监督机制C、考核机制D、评估机制

4.建立和完善师德教师保障制度，尤其在（）等方面要建立一个长效机制。A、工作机制、约束机制、考核机制B、激励机制、处罚机制、考核机制C、激励机制、约束机制、奖励机制D、激励机制、约束机制、考核机制

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    正确答案:B

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    正确答案:C

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    按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。

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    • B、内控与核算质量
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    正确答案:A,E

  • 第5题：

    按照网点考核与激励的规定，对大堂经理的考核方法中，以下不属于定量指标的是（）。

    • A、优质客户识别推介数
    • B、开户类指标推介数
    • C、各类报表的完整情况
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    正确答案:C

  • 第6题：

    按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。

    • A、激励方法与员工需求结合的原则
    • B、精神激励为主，物质激励为辅的原则
    • C、激励与贡献挂钩
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    正确答案:B

  • 第7题：

    按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施负激励的要求，描述不正确的是（）。

    • A、在运用负激励时，要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力
    • B、在运用负激励时，应明确说明处罚的具体原因
    • C、在运用负激励时，应让员工自己探索、查询正确的工作方法，其他人不得协助
    • D、在运用负激励时，一旦员工有所改正便及时肯定

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。
    A

    激励方法与员工需求结合的原则

    B

    精神激励为主，物质激励为辅的原则

    C

    激励与贡献挂钩

    D

    建立与激励相应的约束机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。
    A

    指标完成情况

    B

    内控与核算质量

    C

    柜面业务处理效率与质量

    D

    规章制度执行情况

    E

    产品推介分成奖励


    正确答案： D,A
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    单选题
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    正确答案:A,B,C,D,E

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    正确答案:A

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    • D、网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查，及时帮助考核员工改进工作

    正确答案:A

  • 第16题：

    网点考核应做到奖励与处罚相结合，凡在各种检查中有违纪违规现象或考核不合格的员工，将按相关规定予以处罚，以达到奖优罚劣的考核目的。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。

    • A、正确认识团队绩效、员工绩效的关系
    • B、网点应该建立积极、协作的团队文化
    • C、同化团队绩效与员工绩效
    • D、网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

    正确答案:C

  • 第18题：

    按照网点考核与激励的规定，以下对绩效考核的最终目的，描述不正确的是（）。

    • A、杜绝业务差错
    • B、发现、培养、使用人才
    • C、更好地服务于客户
    • D、提高全员的满意度和成就感

    正确答案:A

  • 第19题：

    按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。

    • A、按岗位设置不同的考核内容和考核权重
    • B、实行定量指标与定性指标相结合
    • C、定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整
    • D、实行静态的管理方法

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。
    A

    正确认识团队绩效、员工绩效的关系

    B

    网点应该建立积极、协作的团队文化

    C

    同化团队绩效与员工绩效

    D

    网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，考核的依据不包括（）。
    A

    网点的区域排名

    B

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    C

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    D

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    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。
    A

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    B

    目标激励

    C

    需求激励

    D

    领导行为激励

    E

    团队文化激励


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    网点考核应做到奖励与处罚相结合，凡在各种检查中有违纪违规现象或考核不合格的员工，将按相关规定予以处罚，以达到奖优罚劣的考核目的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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