单选题网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工()。A 业余时间自学B 进行完善的业务和制度培训C 边干边学D 仅限于上机操作学习

题目
单选题
网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工()。
A

业余时间自学

B

进行完善的业务和制度培训

C

边干边学

D

仅限于上机操作学习


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  • 第1题:

    不属于岗位轮换的是()

    • A、管理人员之间的轮换
    • B、企业内外人员的轮换
    • C、普通员工之间的轮换
    • D、管理人员与普通员工之间的轮换

    正确答案:B

  • 第2题:

    派驻监察员要负责组织所辖信用社员工的()、()

    • A、法制学习
    • B、休假
    • C、岗位轮换
    • D、警示教育

    正确答案:A,D

  • 第3题:

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位人员岗位轮换期限如下()

    • A、支行负责人在同一岗位连续工作满3年
    • B、支行委派会计(授权经理或营业室负责人)在同一机构同一岗位连续工作满2年
    • C、支行前台柜员岗位轮换期限一般满1年
    • D、分行负责人在同一岗位连续工作时间原则上满两个聘期(每个聘期3年)

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    中国农业银行各级行应建立健全()制度,会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。

    • A、岗位轮换
    • B、岗位交流
    • C、异地交流
    • D、整体移位

    正确答案:A

  • 第5题:

    各行应该按照()的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。

    • A、岗位轮换
    • B、岗位互动
    • C、岗位兼容
    • D、岗位制约

    正确答案:D

  • 第6题:

    网点负责人()制定岗位轮换计划,报上级行备案,待批准后按规定组织实施。

    • A、每季
    • B、每月
    • C、每日
    • D、每年

    正确答案:D

  • 第7题:

    岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作,岗位轮换的重要性有()方面。

    • A、有利于提高员工综合素质
    • B、有利于提升员工积极性和凝聚力
    • C、能体现网点负责人的人员管理权威
    • D、进一步完善内部防范机制

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    不属于岗位轮换的是()
    A

    管理人员之间的轮换

    B

    企业内外人员的轮换

    C

    普通员工之间的轮换

    D

    管理人员与普通员工之间的轮换


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    全行应建立健全岗位()制度,会计人员工作岗位必须有步骤地实行轮换。

    正确答案: 轮换
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30%比例进行轮换,每三年必须全部轮换一次;信用社外勤重要岗位人员每年按50%以上比例进行轮换,每两年必须全部轮换一次。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作,岗位轮换的重要性有()方面。
    A

    有利于提高员工综合素质

    B

    有利于提升员工积极性和凝聚力

    C

    能体现网点负责人的人员管理权威

    D

    进一步完善内部防范机制


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30%比例进行轮换,每三年必须全部轮换一次;信用社外勤重要岗位人员每年按50%以上比例进行轮换,每两年必须全部轮换一次。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工()。

    • A、业余时间自学
    • B、进行完善的业务和制度培训
    • C、边干边学
    • D、仅限于上机操作学习

    正确答案:B

  • 第15题:

    营业网点调拨人员应实行轮岗管理,调拨人员每()必须进行岗位轮换。轮换间隔时间不少于一个月。

    • A、半年
    • B、年
    • C、两年
    • D、三年

    正确答案:B

  • 第16题:

    岗位轮换范围包括()

    • A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • C、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • D、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换

    正确答案:B

  • 第17题:

    网点负责人在人员配置和岗位调整上应表现出()。

    • A、一个员工一个标准
    • B、没有明确的要求
    • C、公平的准则及一贯性
    • D、优先亲近的员工

    正确答案:C

  • 第18题:

    银行的各个岗位都涉及风险防范工作,因此网点负责人在设定岗位和人员安排时,不仅仅要从业务能力出发,还要从()上入手,健全完善网点内部控制。

    • A、员工职业道德
    • B、内控制度
    • C、员工学历
    • D、营销需要

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    按照网点人员配备和制度建设的规定,在网点的岗位轮换工作中,应注意的要点有()。

    • A、要提高对岗位轮换的认识
    • B、全盘考虑,统一规划
    • C、一切以上级行的工作指示为先
    • D、做好岗位轮换员工的思想工作
    • E、保持业务发展的连贯性与稳定性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题:

    全行应建立健全岗位()制度,会计人员工作岗位必须有步骤地实行轮换。


    正确答案:轮换

  • 第21题:

    多选题
    银行的各个岗位都涉及风险防范工作,因此网点负责人在设定岗位和人员安排时,不仅仅要从业务能力出发,还要从()上入手,健全完善网点内部控制。
    A

    员工职业道德

    B

    内控制度

    C

    员工学历

    D

    营销需要


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定,在网点的岗位轮换工作中,应注意的要点有()。
    A

    要提高对岗位轮换的认识

    B

    全盘考虑,统一规划

    C

    一切以上级行的工作指示为先

    D

    做好岗位轮换员工的思想工作

    E

    保持业务发展的连贯性与稳定性


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    岗位轮换范围包括()。
    A

    在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换

    B

    在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换

    C

    在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换

    D

    单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    网点负责人在人员岗位轮换过程中必须组织员工()。
    A

    业余时间自学

    B

    进行完善的业务和制度培训

    C

    边干边学

    D

    仅限于上机操作学习


    正确答案: C
    解析: 暂无解析