单选题按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施负激励的要求,描述不正确的是()。A 在运用负激励时,要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力B 在运用负激励时,应明确说明处罚的具体原因C 在运用负激励时,应让员工自己探索、查询正确的工作方法,其他人不得协助D 在运用负激励时,一旦员工有所改正便及时肯定

题目
单选题
按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施负激励的要求,描述不正确的是()。
A

在运用负激励时,要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力

B

在运用负激励时,应明确说明处罚的具体原因

C

在运用负激励时,应让员工自己探索、查询正确的工作方法,其他人不得协助

D

在运用负激励时,一旦员工有所改正便及时肯定


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参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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    按照网点考核与激励的规定,对理财经理的考核方法中,以下不属于定性指标的是()。

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    • C、营销系统使用的情况
    • D、优质客户建档率与客户流失率

    正确答案:A

  • 第2题:

    按照网点考核与激励的规定,网点负责人可采用的激励方法的有()。

    • A、物质激励
    • B、目标激励
    • C、需求激励
    • D、领导行为激励
    • E、团队文化激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,考核的依据不包括()。

    • A、网点的区域排名
    • B、工作执行力
    • C、工作质量要求
    • D、客户满意度

    正确答案:A

  • 第4题:

    按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,实施有效的考核机制所具备的基本特点,不包括()。

    • A、是否切实起到指导作用
    • B、是否发挥了激励作用
    • C、是否鼓励了人员之间的相互竞争
    • D、是否起到了合力作用

    正确答案:C

  • 第5题:

    按照网点考核与激励的规定,对大堂经理的考核方法中,以下不属于定量指标的是()。

    • A、优质客户识别推介数
    • B、开户类指标推介数
    • C、各类报表的完整情况
    • D、各类理财产品推介数

    正确答案:C

  • 第6题:

    按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。

    • A、激励方法与员工需求结合的原则
    • B、精神激励为主,物质激励为辅的原则
    • C、激励与贡献挂钩
    • D、建立与激励相应的约束机制

    正确答案:B

  • 第7题:

    按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施负激励的要求,描述不正确的是()。

    • A、在运用负激励时,要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力
    • B、在运用负激励时,应明确说明处罚的具体原因
    • C、在运用负激励时,应让员工自己探索、查询正确的工作方法,其他人不得协助
    • D、在运用负激励时,一旦员工有所改正便及时肯定

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,实施团队文化激励的要求,不包括()。
    A

    通过设计网点的服务理念、团队精神,引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同

    B

    营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境

    C

    通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号,在精神上给予激励

    D

    帮助员工建立下一阶段的工作目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施需求激励的要求,描述不正确的是()。
    A

    网点负责人根据员工表现和岗位需求,结合员工自身的工作特点和发展需要,通过对岗位需求的满足予以激励

    B

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    C

    对在业务上有专长的员工,可将网点基本功培训的任务交给他,以激发他的工作热情和成就感

    D

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    正确答案: C
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  • 第10题:

    多选题
    按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,做好网点员工培训需要注意的要点有()。
    A

    应该服务于网点的经营发展目标

    B

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    C

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    D

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    E

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    正确答案: E,C
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    关于激励的原则,以下错误的是()。
    A

    在激励机制中,设置目标是一个关键环节;

    B

    物质激励与精神激励相结合;

    C

    以正激励为主,负激励为辅

    D

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    正确答案: C
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  • 第12题:

    单选题
    按网点考核与激励的规定,以下对考核机制的考核方法,描述不正确的是()。
    A

    按岗位设置不同的考核内容和考核权重

    B

    实行定量指标与定性指标相结合

    C

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    D

    实行静态的管理方法


    正确答案: C
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  • 第13题:

    运用考核结果应把握()的原则。

    • A、正激励与负激励相结合
    • B、公平、公正
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    正确答案:B,C,D

  • 第14题:

    按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施目标激励的要求,描述不正确的是()。

    • A、目标一定要明确具体、切实可行
    • B、目标的制定要根据上级行的指令要求而定
    • C、设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合
    • D、目标的设置既不能过高,也不能过低

    正确答案:B

  • 第15题:

    按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,实施团队文化激励的要求,不包括()。

    • A、通过设计网点的服务理念、团队精神,引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同
    • B、营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境
    • C、通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号,在精神上给予激励
    • D、帮助员工建立下一阶段的工作目标

    正确答案:D

  • 第16题:

    按照网点考核与激励的规定,对柜员的考核方法中,以下属于定量指标的有()。

    • A、指标完成情况
    • B、内控与核算质量
    • C、柜面业务处理效率与质量
    • D、规章制度执行情况
    • E、产品推介分成奖励

    正确答案:A,E

  • 第17题:

    按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求,描述不正确的是()。

    • A、正确认识团队绩效、员工绩效的关系
    • B、网点应该建立积极、协作的团队文化
    • C、同化团队绩效与员工绩效
    • D、网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

    正确答案:C

  • 第18题:

    按照网点考核与激励的规定,以下对绩效考核的最终目的,描述不正确的是()。

    • A、杜绝业务差错
    • B、发现、培养、使用人才
    • C、更好地服务于客户
    • D、提高全员的满意度和成就感

    正确答案:A

  • 第19题:

    按网点考核与激励的规定,以下对考核机制的考核方法,描述不正确的是()。

    • A、按岗位设置不同的考核内容和考核权重
    • B、实行定量指标与定性指标相结合
    • C、定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整
    • D、实行静态的管理方法

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。
    A

    激励方法与员工需求结合的原则

    B

    精神激励为主,物质激励为辅的原则

    C

    激励与贡献挂钩

    D

    建立与激励相应的约束机制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求,描述不正确的是()。
    A

    正确认识团队绩效、员工绩效的关系

    B

    网点应该建立积极、协作的团队文化

    C

    同化团队绩效与员工绩效

    D

    网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果


    正确答案: D
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  • 第22题:

    单选题
    按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,考核的依据不包括()。
    A

    网点的区域排名

    B

    工作执行力

    C

    工作质量要求

    D

    客户满意度


    正确答案: D
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  • 第23题:

    多选题
    按照网点考核与激励的规定,网点负责人可采用的激励方法的有()。
    A

    物质激励

    B

    目标激励

    C

    需求激励

    D

    领导行为激励

    E

    团队文化激励


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    按照网点考核与激励的规定,以下对绩效考核的最终目的,描述不正确的是()。
    A

    杜绝业务差错

    B

    发现、培养、使用人才

    C

    更好地服务于客户

    D

    提高全员的满意度和成就感


    正确答案: B
    解析: 暂无解析