问答题劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些？

题目
问答题
劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些？
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1.下列不属于劳动法基本原则的是()A.公民有劳动的权利和义务B.劳动者有受职业培训教育的权利和义务C.劳动者有休息和劳动保护的权利D.劳动者有取得相同的劳动报酬的权利

2.依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

3.以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则()选项格式:A、公民有劳动的权利和义务的原则;B、劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则;C、劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则D、劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则参考答案:ABCD以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则()选项格式：A、公民有劳动的权利和义务的原则;B、劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则;C、劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则D、劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则

4.简述简述劳动关系中劳动者的权利和义务。

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  • 第1题：

    关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有（ ）。

    A．用人单位与劳动者的权利和义务是对等的

    B．劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务

    C．劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利

    D．劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    劳动法律关系内容是指（ ）。

    A．劳动者和用人单位

    B．一定的行为和财物

    C．劳动法律关系主体双方享有的权利和承担的义务

    D．行为和事件


    正确答案：C

  • 第3题：

    用人单位承担的义务有()。

    A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
    B:保障职工享有休息休假的权利
    C:不得安排加班
    D:安排职业技能培训
    E:改善和提高劳动者福利待遇

    答案：A,B,D,E
    解析：
    用人单位除了承担促进就业的社会责任之外，还要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益，主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

  • 第4题：

    用人单位承担的义务有（　　）。

    A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
    B.履行劳动合同
    C.为劳动者组建工会
    D.提请劳动争议处理
    E.改善和提高劳动者福利待遇

    答案：A,B,C,E
    解析：
    根据《劳动法》及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有：①为劳动者劳动权利的实现提供条件保障；②建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训；③认真履行劳动合同；④为劳动者组建工会及工会依法开展的活动提供帮助；⑤依法保证并合理安排劳动者的休息和休假；⑥按照按劳分配的原则，按时足额支付劳动者工资及各项待遇；⑦保护劳动者身体健康和生命安全；⑧依法保障女职工和未成年劳动者享有特殊的劳动保护待遇；⑨建立职业培训制度；改善和提高劳动者的福利待遇。

  • 第5题：

    在劳务派遣的组合劳动关系运行中，()。

    A.劳务派遣机构对保护劳动者的合法权益承担义务
    B.用工单位对保护劳动者的合法权益承担义务
    C.劳务派遣机构对保护劳动者的合法权利承担义务
    D.用工单位对保护劳动者的合法权利承担义务
    E.劳动派遣的秩序和效果至关重要

    答案：A,B
    解析：

  • 第6题：

    在劳动保护法律关系中，劳动者有哪些权利和义务？


    正确答案: 劳动者的主要权利：
    （1）享有平等就业和选择职业的权利；
    （2）取得劳动报酬的权利、法定休息和休假的权利；
    （3）获得劳动安全卫生保护的权利；
    （4）接受职业技能培训的权利；
    （5）享受社会保险和福利的权利；
    （6）提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者的主要义务：
    （1）遵守劳动纪律和职业的义务；
    （2）劳动任务的义务；
    （3）掌握提高职业的义务；
    （4）执行劳动安全卫生规程的义务；
    （5）遵守劳动合同和法律规定的其他劳动方面的义务。

  • 第7题：

    劳动关系的内容是指劳动者依法享有的权利和承担的义务。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    劳动者享有权利是履行劳动者义务的前提和基础。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些？


    正确答案:根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》以及有关劳动法规的规定，作为劳动法律关系主体一方的劳动者享有的权利有：
    1）同用人单位依法变更、解除、终止劳动合同的权利。
    2）职工推举代表或者工会代表职工同企业签订集体合同的权利。
    3）按照自己劳动的数量和质量领取劳动报酬的权利。
    4）休息、休假的权利。
    5）获得劳动安全卫生保护的权利。
    6）女职工和未成年工获得特殊劳动保护的权利。
    7）接受职业技能培训的权利。
    8）享受社会保险和福利的权利。
    9）组织工会和参加企业民主管理的权利。
    10）提请劳动争议处理的权利。
    11）法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当承担的义务有：
    1）按时、保质、保量地完成生产任务或工作任务。
    2）提高职业技能水平。
    3）执行劳动安全卫生规程。
    4）遵守劳动纪律和职业道德。
    5）爱护和保护公共财产。
    6）保守国家机密和单位业务机密等。

  • 第10题：

    问答题
    在劳动保护法律关系中，劳动者有哪些权利和义务？

    正确答案： 劳动者的主要权利：
    （1）享有平等就业和选择职业的权利；
    （2）取得劳动报酬的权利、法定休息和休假的权利；
    （3）获得劳动安全卫生保护的权利；
    （4）接受职业技能培训的权利；
    （5）享受社会保险和福利的权利；
    （6）提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者的主要义务：
    （1）遵守劳动纪律和职业的义务；
    （2）劳动任务的义务；
    （3）掌握提高职业的义务；
    （4）执行劳动安全卫生规程的义务；
    （5）遵守劳动合同和法律规定的其他劳动方面的义务。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些？

    正确答案： 根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》以及有关劳动法规的规定，作为劳动法律关系主体一方的劳动者享有的权利有：
    1）同用人单位依法变更、解除、终止劳动合同的权利。
    2）职工推举代表或者工会代表职工同企业签订集体合同的权利。
    3）按照自己劳动的数量和质量领取劳动报酬的权利。
    4）休息、休假的权利。
    5）获得劳动安全卫生保护的权利。
    6）女职工和未成年工获得特殊劳动保护的权利。
    7）接受职业技能培训的权利。
    8）享受社会保险和福利的权利。
    9）组织工会和参加企业民主管理的权利。
    10）提请劳动争议处理的权利。
    11）法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当承担的义务有：
    1）按时、保质、保量地完成生产任务或工作任务。
    2）提高职业技能水平。
    3）执行劳动安全卫生规程。
    4）遵守劳动纪律和职业道德。
    5）爱护和保护公共财产。
    6）保守国家机密和单位业务机密等。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    用人单位承担的义务有（）。
    A

    为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

    B

    保障职工享有休息休假的权利

    C

    不得安排加班

    D

    安排职业技能培训

    E

    改善和提高劳动者福利待遇


    正确答案： C,E
    解析： 用人单位除了承担促进就业的社会责任之外，还要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益，主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

  • 第13题：

    劳动关系内容指的是劳动者依法享有的权利和义务。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    用人单位承担的义务有()。

    A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
    B:履行劳动合同
    C:为劳动者组建工会
    D:提请劳动争议处理
    E:改善和提高劳动者福利待遇

    答案：A,B,C,E
    解析：
    根据《劳动法》及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有：①为劳动者劳动权利的实现提供条件保障；②建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训；③认真履行劳动合同；④为劳动者组建工会及工会依法开展的活动提供帮助；⑤依法保证并合理安排劳动者的休息和休假；⑥按照按劳分配的原则，按时足额支付劳动者工资及各项待遇；⑦保护劳动者身体健康和生命安全；⑧依法保障女职工和未成年劳动者享有特殊的劳动保护待遇；⑨建立职业培训制度；⑩改善和提高劳动者的福利待遇。

  • 第15题：

    用人单位承担的义务有(）。

    A:保障劳动者平等就业和选择职业的权利
    B:保障职工享有休息休假的权利
    C:不得安排加班
    D:安排职业技能培训
    E:保障劳动者享受社会保险和福利的权利

    答案：A,B,D,E
    解析：
    用人单位要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益，主要是指我国《国劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

  • 第16题：

    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的（）的协议

    A.劳动者权利和义务
    B.用人单位权利和义务
    C.劳动者的权利
    D.双方权利和义务

    答案：D
    解析：
    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。

  • 第17题：

    《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些？劳动者义务包括哪些？


    正确答案: 包括：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理对权利，法律法规规定的其他权利。
    义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

  • 第18题：

    根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。

    • A、劳动者有平等就业的权利
    • B、劳动者有接受职业技能培训的权利
    • C、劳动者有权获得住房的权利
    • D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    我国劳动者依法享有权利，也依法履行义务。下列行为中，既是劳动者权利，又是劳动者义务的有（）①完成劳动任务②接受职业培训③维护劳动安全④提请劳动争议处理

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②④
    • D、②③

    正确答案:D

  • 第20题：

    我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是（）

    • A、依法签订劳动合同
    • B、保障劳动者的主人翁地位
    • C、建立和谐的劳动关系
    • D、自觉履行劳动者的义务

    正确答案:D

  • 第21题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

    • A、劳动、权利、义务
    • B、义务、劳动、权利
    • C、权利、劳动、义务
    • D、权利、义务、劳动

    正确答案:A

  • 第22题：

    问答题
    《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些？劳动者义务包括哪些？

    正确答案： 包括：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理对权利，法律法规规定的其他权利。
    义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    用人单位承担的义务有（　　）。
    A

    为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

    B

    履行劳动合同

    C

    为劳动者组建工会

    D

    提请劳动争议处理

    E

    改善和提高劳动者福利待遇


    正确答案： C,D
    解析：
    根据《劳动法》及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有：①为劳动者劳动权利的实现提供条件保障；②建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训；③认真履行劳动合同；④为劳动者组建工会及工会依法开展的活动提供帮助；⑤依法保证并合理安排劳动者的休息和休假；⑥按照按劳分配的原则，按时足额支付劳动者工资及各项待遇；⑦保护劳动者身体健康和生命安全；⑧依法保障女职工和未成年劳动者享有特殊的劳动保护待遇；⑨建立职业培训制度；改善和提高劳动者的福利待遇。

  • 第24题：

    判断题
    劳动关系的内容是指劳动者依法享有的权利和承担的义务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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