单选题“喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的（）作用。A 设计者B 组织者C 创始者D 示范者

题目
单选题
“喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的（）作用。
A

设计者

B

组织者

C

创始者

D

示范者

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1.“喊破嗓子不如做出样子”说的是教师职业道德规范中( )的重要性。A、廉洁从教B、尊重家长C、团结协作D、为人师表

2.企业家在企业文化建设中的具体角色是:()A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者

3.企业家在企业文化建设中的角色有()A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者

4.“喊破嗓子不如做出样子”说的是企业家在企业文化传播中的()作用A、设计者B、组织者C、创造者者D、示范者

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  • 第1题：

    “喊破嗓子不如甩开膀子”,“空谈误国,实干兴邦”。这说的是只有顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗,才能迎来梦想成真的时刻。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    明代思想家李贽曾说：“动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。”我们在实际工作中也经常反复强调“喊破嗓子，不如甩开膀子”，这共同反映出行为取得实效


    A.主要取决于人的主观努力的程度
    B.主要来源于人的社会政治地位
    C.主要决定于人被教育的效果
    D.主要依靠于实践

    答案：D
    解析：
    本题考核的知识点是：实践的重要性。

    【正确分析】实践的观点是辩证唯物主义首要的和基本的观点。题干中李贽的话表明：“用语言打动人，他人的感触不会很深；用行动打动人，他人的反应必然迅速。”这与“喊破嗓子，不如甩开膀子”一样，都是强调行动实践的重要性。因此，本题的正确答案是D选项。

    【干扰分析】ABC选项都可看作是影响人行为效果的重要因素，但均与题干不符。

  • 第3题：

    企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。

    A企业家是企业文化的精心培育者

    B企业家是企业文化的开创者

    C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师

    D企业家是企业行为文化的传播者


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    企业文化外传播的主要通道为（）。

    • A、成熟、成型企业文化的主动输出传播
    • B、成熟、成型企业文化的示范传播
    • C、企业文化行为主体的攀比、模仿
    • D、企业家的意识、行为、作风等

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    《弟子规》告诉我们“首孝弟”，父母教孩子行孝最直接的方法是什么？（）

    • A、抄《弟子规》
    • B、以身作则
    • C、喊破嗓子

    正确答案:B

  • 第6题：

    简述企业家在企业文化传播中的地位和作用。


    正确答案:企业家是企业文化传播的主导者，是企业文化传播的组织者和示范者。

  • 第7题：

    在企业文化生成过程中，（）起着催化、引导的作用。

    • A、传播媒介
    • B、传播沟通
    • C、传播模式
    • D、传播行为

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业家在企业文化形成过程中有何作用？


    正确答案: 企业家的价值观和言行奠定了组织早期文化的基调。组织文化的导向很大程度上依赖于企业家的经营理念、管理哲学和言行，尤其是对于处于创业期和成长期的企业。一个组织的精神文化常常反映的是组织创始人的远见和使命追求，因为创始人有着独创思想，所以他们对如何实施这些想法存在倾向性，不为已有的习惯或意识所束缚。创始人通过描绘组织应该是什么样子的方式来建立组织早期的文化。由于新组织的规模较小，从而使得创始人能够使其远见深刻地影响组织的全体成员。

  • 第9题：

    多选题
    企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。
    A

    企业家是企业文化的精心培育者

    B

    企业家是企业文化的开创者

    C

    企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师

    D

    企业家是企业行为文化的传播者


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下面（）属于企业家在企业文化传播中扮演的角色。
    A

    牧师

    B

    组织者

    C

    示范者

    D

    批评家


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是企业文化传播的主导者。
    A

    企业家

    B

    企业员工

    C

    企业英雄

    D

    顾客


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？
    A

    企业家是企业文化的传播者

    B

    企业家是企业文化的管理者

    C

    企业家是企业文化的创立者

    D

    企业家是企业文化的变革者


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “喊破嗓子不如甩开膀子”，下列成语与此哲理相同的是（ ）

    A.寸积铢累
    B.鸿业远图
    C.好事多磨
    D.身体力行

    答案：D
    解析：
    “喊破嗓子不如甩开膀子”强调实践的重要性，要身体力行，不要光说不干。D项身体力行也是强调坚持实践第一的观点，蕴含的哲理一致；A项强调量变和质变的关系；B项强调树立远大理想的重要性，与题干原理不符；C项说明事物发展的前途是光明的，道路是曲折的。

  • 第14题：

    在企业文化传播中处于主导者地位的是（）。

    A企业家

    B员工

    C企业管理者

    D英雄人物


    A
    略

  • 第15题：

    在企业文化传播中，作为企业价值观的化身和人格化的代表的是（）。

    A企业家

    B员工

    C管理者

    D企业先进模范人物


    D
    略

  • 第16题：

    “喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的（）作用。

    • A、设计者
    • B、组织者
    • C、创始者
    • D、示范者

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列没有体现重视实践观点的妙言警句是（）

    • A、有志者，高山是台阶；无志者，小沟是江河
    • B、不怕慢，就怕站
    • C、说一千，道一万，两横一竖就靠干
    • D、喊破嗓子，不如甩开膀子

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业家在企业文化建设中的角色是什么？企业家精神有哪些主要内容？


    正确答案: 企业家在企业文化建设中的角色是：
    （1）企业家是企业文化的积极倡导者；
    （2）企业家是企业文化的精心培育者；
    （3）企业家是企业文化建设方案的设计者；
    （4）企业家是优秀企业文化的身体力行者；
    （5）企业家是企业文化转换和更新的推动者。
    企业家精神的内容：
    （1）独具慧眼的创新精神；
    （2）敢担风险的开拓精神；
    （3）敢干拼搏的进取精神；
    （4）科学理性的实效精神；
    （5）尊重人才的宽容精神；
    （6）面向世界的竞争精神；
    （7）热爱祖国的奉献精神。

  • 第19题：

    企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？

    • A、企业家是企业文化的传播者
    • B、企业家是企业文化的管理者
    • C、企业家是企业文化的创立者
    • D、企业家是企业文化的变革者

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    问答题
    简述企业家在企业文化传播中的地位和作用。

    正确答案： 企业家是企业文化传播的主导者，是企业文化传播的组织者和示范者。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业文化外传播的主要通道为（）。
    A

    成熟、成型企业文化的主动输出传播

    B

    成熟、成型企业文化的示范传播

    C

    企业文化行为主体的攀比、模仿

    D

    企业家的意识、行为、作风等


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的（）作用
    A

    设计者

    B

    组织者

    C

    创始者

    D

    示范者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在企业文化传播中处于主导者地位的是（）。
    A

    企业家

    B

    员工

    C

    企业管理者

    D

    英雄人物


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    业先进模范人物在企业文化传播中的作用的是（）。
    A

    引导作用

    B

    桥梁作用

    C

    启示作用

    D

    延续作用


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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