被吊销
被撤销
延续有效
被撤回
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
张某,药学本科毕业,在某单位工作四年,于2015年顺利通过执业药师考试,2016年1月份在其工作的单位注册,成为该单位注册执业药师之一。张某取得《执业药师注册证书》后,欲再注册,需在以下哪个时间段内进行()
A2017.11~2018.01
B2018.11~2019.01
C2017.07~2019.10
D2018.04~2018.07
第8题:
张某,药学本科毕业,在某单位工作四年,于2015年顺利通过执业药师考试,2016年1月份在其工作的单位注册,成为该单位注册执业药师之一。张某取得《执业药师注册证书》后,欲再注册,需在以下哪个时间段内进行()
第9题:
某单位1994年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某中专未毕业,但托人提前领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业。她俩同时被录用。该单位与她们签订了劳动合同,期限4年,试用期半年。两人在试用期工作都很认真。1995年2月,单位发现赵某的中专毕业证是伪造的,要解除与赵某的劳动合同。赵某称自己已怀孕,并持有医院证明。单位并不理会,解除了与赵某的劳动合同。同月,王某经常出现呕吐、恶心,全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。王某持医院开具的休息证明到单位请假。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗单位,也解除了与王某的劳动合同。该单位是否有权解除与王某的劳动合同?为什么?
第10题:
被吊销
被撤销
延续有效
被撤回
第11题:
王某本人
王某因工致残前的工作单位
工伤保险基金
王某现在的工作单位
第12题:
被吊销
被撤销
延续有效
被撤回
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
某单位会计张某与接替者王某在财务科长李某的监交下办妥了会计工作交接手续。次日,财政部门对该单位进行检查时,发现张某所记账目中有严重会计作假行为,而接替者王某并未发现这一问题。财政部门依据有关法规对该单位进行了处罚,并追究有关人员的责任。对该单位的上述违法行为应承担责任的有()。
第20题:
聘用单位与注册建造师王某解除了劳动关系,王某的注册证书应当()。
第21题:
某单位2008年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同,期限4年,试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月,王某经常出现呕吐、恶心,全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗单位,解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的()。
第22题:
被吊销
被撤销
在有效期内延续有效
注销
第23题:
张某、李某和王某
单位负责人、张某、李某和王某
单位负责人、张某和王某
单位负责人、张某和李某
第24题:
张某和王某
李某和王某
张某、李某和王某
单位负责人、张某和李某