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  • 第1题:

    留用察看属于劳动法律责任形式中的( )。

    A.行政处罚

    B.行政处分

    C.民事责任

    D.刑事责任


    正确答案:B

  • 第2题:

    下列不属于公务员承担的法律责任形式的是(  )。

    A.行政处分
    B.行政处罚
    C.行政追偿责任
    D.刑事责任

    答案:B
    解析:
    公务员的责任是指法律基于公务员的身份,对于公务员是否作出了某种行为而规定的法律责任。一般包括接受行政处分、承担行政追偿责任和追究刑事责任三种。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为,行政处罚属于外部行政行为。

  • 第3题:

    (2019年)下列法律责任形式中,属于刑事责任的有()。

    A.记过
    B.赔礼道歉
    C.拘役
    D.罚金

    答案:C,D
    解析:
    (1)选项A:属于行政责任;(2)选项B:属于民事责任。

  • 第4题:

    安全生产法律责任的形式中,()在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

    • A、行政责任
    • B、刑事责任
    • C、民事责任

    正确答案:A

  • 第5题:

    下列各项中,属于国家审计人员的法律责任是()。

    • A、行政责任和民事责任
    • B、行政责任和刑事责任
    • C、刑事责任和民事责任
    • D、行政责任、民事责任和刑事责任

    正确答案:B

  • 第6题:

    注册会计师承担法律责任的形式有下列哪些?()

    • A、刑事责任
    • B、民事责任
    • C、行政责任

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    安全生产法律责任的形式追究安全生产违法行为法律责任的形式有3种,即行政责任、民事责任、刑事责任.


    正确答案:正确

  • 第8题:

    劳动法律责任形式中,( )是最严厉的一种法律责任,具有强制性。

    • A、经济责任
    • B、刑事责任
    • C、行政责任
    • D、民事责任

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    下列法律责任形式中,属于刑事责任的是()。
    A

    支付违约金

    B

    罚款

    C

    罚金

    D

    没收非法财物


    正确答案: C
    解析: (1)选项A:属于民事责任;(2)选项BD://属于行政责任。

  • 第10题:

    单选题
    关于劳动法律责任形式的说法,正确的是(  )。
    A

    吊销执照属于刑事责任

    B

    责令改正属于民事责任

    C

    开除属于民事责任

    D

    查封属于行政责任


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于劳动法律责任形式的是( )。
    A

    民事责任

    B

    行政责任

    C

    经济责任

    D

    刑事责任


    正确答案: A
    解析: 本题考查劳动法律责任的形式。劳动法律责任的形式有三种:行政责任、民事责任和刑事责任。因此选C。

  • 第12题:

    单选题
    下列各项中,属于国家审计人员的法律责任是()。
    A

    行政责任和民事责任

    B

    行政责任和刑事责任

    C

    刑事责任和民事责任

    D

    行政责任、民事责任和刑事责任


    正确答案: B
    解析: 考点为审计法律责任。《审计法》所规定的审计法律责任是以行政责任为主的法律责任,也包括相应的刑事责任,但不包括民事责任。

  • 第13题:

    关于劳动法律责任形式的说法,正确的是()。

    A.吊销执照属于刑事责任
    B.责令改正属于民事责任
    C.开除属于民事责任
    D.查封属于行政责任

    答案:D
    解析:
    选项A、B、C错误,吊销执照、责令改正、开除均属于行政责任。行政责任分为行政处罚和行政处分,其中行政处罚包括警告、责令改正、责令停止、查封、吊销执照、行政拘留;行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。

  • 第14题:

    下列法律责任形式中,属于刑事责任的有( )。

    A.管制
    B.拘役
    C.罚款
    D.没收财产

    答案:A,B,D
    解析:
    刑事责任包括主刑(管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑);附加刑(罚金、剥夺政治权利和没收财产)。选项C,罚款属于行政责任。

  • 第15题:

    在下列法律责任的种类中,属于过错责任的是(  )。
    A.民事责任
    B.刑事责任
    C.行政责任
    D.经济责任


    答案:B
    解析:
    所谓过错责任是指以存在主观过错为必要条件的法律责任。换言之,即承担责任以其行为有主观过错为前提的一种责任。它是根据“无过错即无责任”的原则认定的一种法律责任。本题选项中的刑事责任属于此类。

  • 第16题:

    下列法律责任形式中,属于刑事责任的是()。

    • A、支付违约金
    • B、罚款
    • C、罚金
    • D、没收非法财物

    正确答案:C

  • 第17题:

    安全生产法律责任的形式中,()在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。 

    • A、行政责任
    • B、刑事责任
    • C、民事责任
    • D、赔偿责任

    正确答案:A

  • 第18题:

    ()不属于税收法律责任形式。

    • A、民事责任
    • B、经济责任
    • C、行政责任
    • D、刑事责任

    正确答案:A

  • 第19题:

    下列属于劳动法律责任的形式的有( )。

    • A、行政责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任
    • D、行为责任
    • E、经济责任

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    下列不属于劳动法律责任形式的是( )。

    • A、民事责任
    • B、行政责任
    • C、经济责任
    • D、刑事责任

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    下列属于劳动法律责任的形式的有( )。
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    行为责任

    E

    经济责任


    正确答案: A,B,C
    解析: 参见教材P264

  • 第22题:

    单选题
    ()不属于税收法律责任形式。
    A

    民事责任

    B

    经济责任

    C

    行政责任

    D

    刑事责任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动法律责任形式中,( )是最严厉的一种法律责任,具有强制性。
    A

    经济责任

    B

    刑事责任

    C

    行政责任

    D

    民事责任


    正确答案: B
    解析: 本题考查劳动法律责任的形式。劳动法律责任形式中.刑事责任是最严厉的一种法律责任,具有强制性。

  • 第24题:

    单选题
    留用察看属于劳动法律责任形式中的(  )。
    A

    行政处罚

    B

    行政处分

    C

    民事责任

    D

    刑事责任


    正确答案: C
    解析:
    行政责任是指行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时,依法应当承担,并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任。一般分为行政处罚和行政处分两种方式。其中,行政处分一般是由行政管理机关对其公务人员或用人单位给予其职工的惩戒,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等。