单选题在本单位工作3年，累计工作18年，享有年薪假（ ）天。A 5B 10C 15D 20

题目
单选题
在本单位工作3年，累计工作18年，享有年薪假（   ）天。
A

5

B

10

C

15

D

20

相似考题

1.机关单位要对照保密法的规定,明确本机关、本单位是否享有定密权、享有何种定密权限。依法享有定密权的,在法定的定密权限范围内开展定密工作;没有定密权的,不能开展定密工作。()此题为判断题(对，错)。

2.下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。A．在本单位连续工作满10年B．在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年C．在本单位连续工作满15年D．在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年

3.年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。A．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B．职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C．累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D．累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

4.根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列各项当事人不能享受2009年的年休假的是( )。A．张某在2009年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资B．累计工作年限为8年的孙某，在2009年请病假累计为45天C．累计工作年限为18年的王某，在2009年请病假累计为85天D．累计工作年限为28年的李某，在2009年请病假累计为125天

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  • 第1题：

    职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为()。

    A:（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人全年应当享受的年休假天数
    B:（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人当年剩余的年休假天数
    C:（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数
    D:（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年剩余的年休假天数

    答案：C
    解析：
    职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。

  • 第2题：

    张某在甲公司做 1 年的销售工作，在乙公司做 3 年的编辑工作，在丙公司做 5 年的管理工作。丙公司安排张某在 10 月份带薪休年假，张某应当享有的带薪年休假的天数是（ ）。

    A.5 天
    B.9 天
    C.10 天
    D.15 天

    答案：A
    解析：
    依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5天。本题中张某累计工作时间是 9 年，不满 10 年，所以享有 5 天带薪年休假。

  • 第3题：

    下列关于事业单位工作人员可以享受当年年休假的说法正确的是（）。

    • A、工作人员请事假累计5天且单位按照规定不扣工资的
    • B、工作人员累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的
    • C、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
    • D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据《职工带薪年休假条例》，职工能享受年休假15天的条件是（）。

    • A、职工累计工作已满10年
    • B、职工累计工作已满15年
    • C、职工累计工作已满20年
    • D、职工累计工作已满25年

    正确答案:C

  • 第5题：

    关于职工年休假天数的说法不正确的是（）。

    • A、职工累计工作3年的，年休假5天
    • B、职工累计工作13年的，年休假10天
    • C、职工累计工作23年的，年休假15天
    • D、职工累计工作30年的，年休假20天

    正确答案:D

  • 第6题：

    简在沼泽山庄的工作是什么？年薪为多少？


    正确答案: 乡村女教师，30磅。

  • 第7题：

    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）明确规定了每年的强制休假时间，下列说法中正确的有：（）

    • A、累计工作已满1年不满10年的，休假5天
    • B、累计工作已满10年不满20年的，休假10天
    • C、累计工作已满20年的，休假20天
    • D、累计工作已满20年的，休假15天

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    根据政府和劳动法的有关规定，所有女性95599客服代表在本单位工作1年以上均可享有（）天的带薪产假。

    • A、15
    • B、30
    • C、60
    • D、90

    正确答案:D

  • 第9题：

    不定项题
    如果王某在甲公司工作期间应享受带薪年薪假，则其可享受的年休假天数是（  ）天。
    A

    10

    B

    9

    C

    6

    D

    5


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    累计工作年限已满1年，不满10年的普通员工，享有的年休假天数为（）
    A

    5天

    B

    10天

    C

    15天

    D

    工作几年，可以休几天


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。
    A

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

    B

    职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

    C

    累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

    D

    累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的


    正确答案： D,B
    解析： 本题考核职工不享受当年年休假的情形。

  • 第12题：

    单选题
    在本单位工作3年，累计工作18年，享有年薪假（   ）天。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    刘某在甲公司工作 3年。已知刘某累计工作 18年且符合享受年休假条件。刘某可享受的当年年休假天数为（ ）。

    A.10天
    B.5天
    C.15天
    D.20天

    答案：A
    解析：
    职工累计工作（而非在本单位工作）已满 10年不满 20年的，年休假 10天。

  • 第14题：

    雇员每年享有不少于6个工作天的有薪假期，雇主可以在劳动合同内订定等于或多于6个工作天的有薪假期。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    高层次专业人才和临床医学人才非全职在深圳市工作、但每年在深工作居住时间累计满（）的，属于柔性引进人才，可享受人才奖励补贴，并按实际在深工作时间折算。

    • A、60天
    • B、90天
    • C、183天
    • D、300天

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列属于职工享受10天带薪年休假的情况有（）。

    • A、小王在甲单位工作了12年，在乙单位工作了9年，跳槽到丙单位，中间一直连续没有中断
    • B、小张在单位工作了15年，当年请事假累计20天以上，但事假期间的工资已被扣除
    • C、小李在单位累计工作了11年，请病假累计达到50天
    • D、小赵在单位累计工作了12年，已经享受寒暑假10天

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    病休在正常工作日内每休假一天，按奖金管理办法每天扣当月奖金的（）。病假累计超过（）天的，取消当月奖金。


    正确答案:5%；20

  • 第18题：

    累计工作年限已满1年，不满10年的普通员工，享有的年休假天数为（）

    • A、5天
    • B、10天
    • C、15天
    • D、工作几年，可以休几天

    正确答案:A

  • 第19题：

    年薪假规定工作满（）年的职工可休五天

    • A、1—3
    • B、1—5
    • C、1—8
    • D、1—10

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    根据我国劳动合同以及社会保险法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的有(     )。
    A

    张某实际工作年限为8年，在本单位工作6年，医疗期为6个月

    B

    王某实际工作年限为18年，在本单位工作16年，医疗期为18个月

    C

    郝某实际工作年限为9年，在本单位工作6年，其医疗期应按12个月内累计病休时间计算

    D

    丁某依法享受24个月的医疗期，该病休期间不包含公休、假日、法定节日期间


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    根据政府和劳动法的有关规定，所有女性95599客服代表在本单位工作1年以上均可享有（）天的带薪产假。
    A

    15

    B

    30

    C

    60

    D

    90


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（  ）。
    A

    小王，累计工作1年6个月，可享受年休假5天

    B

    小叶，累计工作9年6个月，可享受年休假5天

    C

    小田，累计工作12年5个月，可享受年休假10天

    D

    小周，累计工作18年2个月，可享受年休假15天

    E

    老徐，累计工作30年6个月，可享受年休假20天


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    年薪假规定工作满（）年的职工可休五天
    A

    1—3

    B

    1—5

    C

    1—8

    D

    1—10


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    不定项题
    关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年薪假的说法，正确的有（  ）。
    A

    王某已连续工作1年以上，应享受带薪年休假待遇

    B

    王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月，不应享受每年的带薪年休假待遇

    C

    根据国家规定，乙公司应安排王某享受2016年度带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假，应与其公司协商确定


    正确答案： D
    解析：

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